第九章 變化（1/2）

馬修.史蒂文是不是霍芬海姆未來的主教練，這個問題在內部都沒有確鑿的定論。

很多人覺得，馬修.史蒂文在青訓隊乾的不錯，但能否在一線隊勝任主教練的工作，沒有人知道會是怎樣的結果。

但也有一些人感覺，伴隨著霍芬海姆超白金一代登上一線隊的舞台，馬修.史蒂文遲早會登上一線隊。

儘管很多球迷對於洛爾.克里斯多夫的表現很滿意，但終歸不是嫡系。

洛爾.克里斯多夫並沒有索納爾青訓的經歷。

對於整個霍芬海姆來說，只要經歷索納爾青訓的歷練才能變成自己人。

這是一種潛移默化的觀念，在以往索納爾青訓不斷地培育球員之中，他們已經將『索納爾』當成了霍芬海姆最核心的球員生產基地。

那裡沒有任何轉會以及一線隊的一些規章制度。

每一個從索納爾青訓走出來的人就是霍芬海姆的嫡系。

因此，儘管洛爾.克里斯多夫在一線隊乾的再好，但總會有一種，他有一天會離開的錯覺。

更何況，去年的時候，洛爾.克里斯多夫為了提薪，跟多加俱樂部鬧出過緋聞，最終俱樂部妥協給他提薪。

這個手段令一部分球迷以及俱樂部感到很不滿。

如果想要提薪，你可以直接說出來，大家一起商量。

沒必要搞得這麼沸沸揚揚，人盡皆知。

但洛爾.克里斯多夫還是這麼做了。

或許霍芬海姆跟洛爾.克里斯多夫都沒將對方看成是自己人。

而且自從洛爾.克里斯多夫進入霍芬海姆以來，他從未做出留下來的承諾。

即便是在兩年前，霍芬海姆球迷問他遠不遠當『霍芬海姆的阿萊克斯』，他都沒有做出正面回應。

從這裡就可以看出，洛爾.克里斯多夫有著離開的念頭。

或許，洛爾.克里斯多夫一直將霍芬海姆當成一個踏板。

他想要的是執教豪門球迷，征戰歐冠。

而不是在霍芬海姆陪著他們一同創造歷史。

.......

總經理辦公室的談話，並沒有被傳出去。

無論是張現、布萊登還是華格納都知道，這種事情不能被大眾所知曉。

有些事情，他們明白就好，一旦傳出去，輿論爆發之後，後果將不堪設想。

送走了布萊登跟華格納之後，張現起身，從衣掛中拿起外套，走出辦公室。

剛走出辦公室，門口的秘書處的諾依曼就跟了上去。

自從瑪麗懷孕之後，諾依曼的工作量直線上升。

「陪我去一趟辛斯海姆。」

張現走在前面，將車鑰匙遞了過去。

諾依曼結果車鑰匙默默的跟隨。

諾依曼作為秘書的工作除了『傳話』之外，如今多了一項兼職司機。

雙子樓側方的停車場。

兩人走到一輛黑色的轎車面前，張現直接打開后座做了上去。

諾依曼則是順勢坐上了駕駛席。

啟動車輛，緩緩起步，拐彎之後，離開霍芬海姆訓練基地。

行駛在通往辛斯海姆的道路上。

新鋪設的柏油馬路，平穩沒有一絲的顛簸感。

這是霍芬海姆俱樂部與辛斯海姆市政廳聯合出自重新修繕的道路。

整個道路在修繕過程中進行了擴寬。

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