第三十二章 穩步發展（2/2）

德國杯第三輪將在二月初開始，這段時間對於霍芬海姆來說有著不錯的修養作用。

半個多月的假期，球員們紛紛離開訓練基地度假去了。

以前的霍芬海姆日子過得緊巴巴的，薪資都給的不足，球員們在踢球的同時，還需要為生計奔波。

而現在霍芬海姆可以支付球員們不菲的薪資，這完全解決了他們的生計問題，並且還能留下很多錢。

因此，在每一個假期，球員們都會領著家人出去度假。

而在這個時間段，忙於建立女足以及體操隊的露娜回歸了。

露娜回到霍芬海姆之後，第一時間來到張現的辦公室進行匯報。

「體操隊基本已經拉起來了，我認識一名有過國家隊服役經驗的教練，她願意擔任體操隊教練，同時幫忙物色運動員，現在已經拉起15人的小團隊。」

露娜報告道。

體操隊相比於大球項目來說，需要走到流程很少，資金也不需要太多，創建一個體操隊不用花費太多時間。

「女足呢？」張現問道。

露娜嘆了口氣道：「我們的女足項目已經通過足協的認證了，我確實也拉了一些人，但大部分人仍是不信任霍芬海姆，也不看好我們，畢竟我們是一家剛剛興起的俱樂部。」

對此，張現笑了笑道：「將平均工資提高一倍，有錢就不怕招不到人！」

女足並沒能實現商業化，內部競爭也不算太過激烈，用錢可以買到很多東西。

譬如霍芬海姆敢花錢，他們連德國女足隊的隊長都能買過來。

「找瑪麗去撥款，儘快拉起女足項目，從明年開始，你們就要女足就要參加社區杯，我給你們五年時間，給我打上德甲。」

德國的女子足球聯賽，分級沒有男足那麼細緻，也沒有那麼繁瑣的賽事。

起步是社區聯賽，升級之後就能進入德丙。

也就是說，三級跳就是德甲聯賽！

在這期間，露娜要錢給錢，要人給人，如果誠意還上不來，張現就要考慮露娜作為體育總監的合格性了。

露娜剛走出張現的辦公室，諾依曼就跑了過來。

「好久不見，露娜！」

「好久不見，諾依曼！」露娜寵溺的摸了摸諾依曼的腦袋，對於這個霍芬海姆的『吉祥物』，大家都很喜愛。

諾依曼的古靈精怪的性格令很多人與她接觸時都能感到放鬆。

儘管經常犯迷糊被張現責罰，而且總是鬧出哭笑不得的事情。

「你是來找總監先生的？」露娜問道。

諾依曼搖搖頭道；「不是，我是來看你的。」

說完，她撇撇嘴道：「我可不想進那扇門，如果霍芬海姆的主場是地獄，那麼那扇門後就是撒旦！」

露娜不由好笑道：「如果被總監聽到了，你又該被罰了。」

諾依曼道：「他絕對聽不到！」

露娜想了想，說道：「其實，你應該對總監先生好一點，你是距離他最近的人，也是他的秘書長，你需要幫助他拉近與霍芬海姆的距離。」

「但跟總監先生待在一起，很有壓力呀！」諾依曼小眉毛都皺了起來。

「但還是要這麼做！」露娜語重心長道：「現在總監先生跟霍芬海姆仍是僱傭關係，除了工作之外，他對於霍芬海姆沒有太多的認同感。我是說完萬一...萬一，有人將總監先生挖走了呢？」

聞言，諾依曼臉色突然變得慘白，下意識道；「絕對不行！」

她不敢想像，失去了張現的霍芬海姆將變得如何。

他們已經習慣於依靠張現，習慣了那扇門之後，有一個可以令他們安心的人坐在霍芬海姆體育總監的位置。

如果張現一旦離開，霍芬海姆又將變得迷茫。

想到這裡，諾依曼連忙跑開，離開前喊道：「我去找瑪麗跟鮑爾，再見，露娜！」