0002 回去等通知（2/2）

蘇陽講完看向鄧利維，等待評價。

鄧利維並未開口講話，倒是奧西笑著說：「我們曾經討論過這個問題，你剛才那些回答，有些地方與我們想法一致。這個問題主要是考驗你情報收集和以及語言組織能力，我認為你回答比較好，你呢？」

奧西扭頭看向鄧利維。鄧利維遲遲未做回應，自顧雙手抱胸，似乎在想什麼。

會客室內氣氛變得有些尷尬，蘇陽開動腦筋，想要主動聊點有意思的話題。

忽然，鄧利維挑眉說道：「談談三角進攻吧，你認為科比和喬丹是三角進攻戰術的必要選項嗎？如果沒有喬丹和科比，三角進攻戰術還能夠發揮那麼大作用嗎？」

聽到這話，蘇陽心想問題跨度咋這麼大呢，但這個很熟悉，當即開口。

「三角進攻強調場上每個球員都對比賽形式做出閱讀和行動，有Low Post和Corner PNR等四種基本打法，是以強力低位球員為軸心的動態進攻體系……

所以，科比和喬丹那種能傳能打的強力低位球員是三角進攻必要選項，如果沒有那種低位實力強悍的球員，三角進攻威力將會難以發揮出想要的效果…」

鄧利維打斷說道：「那你認同外界對於我們嘗試三角進攻的評價嗎？」

蘇陽一時愣住，他對於鄧利維性格了解不多，只知道對方帶隊成績一般，執教風評欠佳，不知到對方有沒有足夠的心胸在私下場合承認失敗，尤其是這種面試環境。

如果說實話，可能會讓鄧利維不開心，甚至影響面試結果，導致之前努力白費。

這問題可以繞著說，比如一個賽季難以見到效果，需要更多時間觀察磨合等等。

但如果繞著說，或者說謊，他又不太習慣，最多換一種情商比較高的說法。

思慮半響，蘇陽笑道：「我認為快船目前並不適合三角進攻，因為…」

他本想具體闡述原因，鄧利維又搶著說道：「哪你認為我們適合什麼戰術？或者，你想要給目前的快船隊設計一套什麼樣的戰術體系？你要說清楚結論和原因。」

這個問題很大很寬泛，一時半會兒肯定講不完，只用嘴說也難以詳細描述。

但哪怕花幾個小時，配備各種工具講清楚，也可能因為休賽季交易而失去效果。

總之，在這種面試場合提出來，對象是面試無薪球探的人，非常不合適。

蘇陽掃了一眼鄧利維，發現對方並不是想聽答案的表情，似乎有些生氣。

權衡再三，他開口說道：「目前戰術體系就很好，只要補強控球後衛，再花一段時間磨合，彌補利文斯頓受傷而產生的影響，快船還是季後賽有力競爭者…」

這是他真心話，因為快船主打套路進攻，以埃爾頓∙布蘭德為核心，通過各種搭拆發起戰術，全隊整體籃球智商不足以長期執行三角進攻哪種動態體系戰術。

只要能做到紀律嚴明，認真地進攻和防守，快船的確能夠在季後賽占據一席之地。

當然，上限會比較低，但那不是因為戰術體系不行，而是球員實力就那樣。

「好！你回去等通知吧！」

鄧利維撂下一句話，起身快步走出會客室，像是一秒鐘也不願意多待。

「我陪你出去吧，我們順便再聊聊…」奧西抬手示意。

聽到這話，蘇陽知道百分之九十九涼透了，當即起身走向門口。

兩人並肩而行，一路走到基地大門口，奧西微笑著揮手告別。

蘇陽走出基地，來到馬自達旁邊停下，摸摸口袋掏出一包中南海。

點燃香菸抽一口，他心中吐槽：「這也太突然了，總經理助理和主教練同時到場，還以為特別看好我，結果面試過程不到十分鐘，鬧著玩呢？怪不得爛了那麼多年！」

等待兩個月的唯一面試失敗了，他心有不甘，卻也不多想，過去就過去了。

正要細細琢磨接下來咋整，手機鈴聲響起來：我們想漫遊世界，看奇蹟就在眼前。

「嗨，哪位？」

「嗨，我找蘇陽，拼做S U …」

「我就是，請問有什麼事？」

「你好，我是波特蘭開拓者隊總經理助理，我要通知你參加我們的球探面試…」