第三百七十二章 拆分（2/2）

到了車上，一陣暖意瞬間將人包裹住，陳陽打了個寒顫，等身體適應溫差，這才將圍巾取下，大衣的扣子也解開。

黃珊坐在他旁邊，早已將帽子往後脫掉，又扯了扯圍巾，說道，「我的意思是，沒必要單獨給花火弄一棟樓，

花火公司除了營銷部，其他部門連個人都沒有，生產研發都和大麥是一體的，其他職能部門也是依託創未來，

你單獨弄一棟花火大廈，那不是浪費嗎！」

「呵，還真不是浪費，」

陳陽從儲物櫃裡翻出幾罐咖啡，給黃珊和戴守良一人丟了一罐，自己打開一罐喝了一口，才說道，「甭管花火公司有沒有人，該有的格調不能少，要不然人家一看，堂堂花火手機，竟然連個自己的總部都沒有，怕不是個皮包公司吧！」

黃珊眯著眼睛打開易拉罐，面無表情地灌了一口，

哼，有年銷售額幾十億的皮包公司麼？！

不過，想想老闆的話，也確實有點道理，從品牌宣傳的角度來說，一棟位于廣洲中心區的自有辦公大樓，對品牌的提升作用非常之大，

所以，她也就沒有吭聲。

倒是陳陽還在說著，「另一個，有件事你必須要著手去辦了，大麥、花火、安家地產、安家網、恆立地產，這五家公司，在元旦節之後，都必須從目前的眾創空間搬出來，

眾創空間針對的是小微企業，這幾家發展規模都已經不小，是時候進行拆分獨立了。」

黃珊還沒反應，坐在前面副駕駛的戴守良就已經兩眼放光，

哎喲，不容易啊，恆立終於要獨立了嗎？！

可惜，黃珊皺了皺眉頭，沉吟兩秒後，說道，「我建議往後推一兩個月，等春節後再說，

你把拆分放到春節前，創未來哪來這麼多人可以分出去的？

五家公司，每家公司都必須配備齊全完整的組織架構，有些部門就算可以滿足，但分出去之後也會把創未來掏空，更別說譬如商務、公關這些共用部門，根本就沒幾個人可以往外分，

實際一點，等春節後，創未來先招一批新人，適應一段時間，然後新老搭配進行拆分，這樣才穩妥！」

陳陽咂咂嘴，喝了口咖啡不吱聲了。

很久沒管工作，差點忘了這一茬，聽黃珊的意見才最穩妥！

前面戴守良眨眨眼，倒也沒多少失望，無非就是晚一兩個月嘛，咱等得起！

這並不是他有什么小心思，主要是身為職業經理人，就沒有一個不想著能獨當一面的，

如今雖然他坐著恆立地產CEO的位置，但大事小事都要向黃珊匯報，其實跟項目總監沒什麼區別，

呃，就是不知道，等拆分了以後，是不是還是要事事都向黃總匯報啊？！