第二百四十章 沒有售後（1/2）

等高旭成出去，陳陽突然說道，「我剛才想了一下，單純的物流太簡單，還是把物流部和採購部合併到一起吧，組建一個供應鏈管理中心。」

秦雨聳聳肩，「可以啊，不過，目前國內可沒幾個供應鏈管理方面的人才，絕大部分的公司都是只有採購部，最多再加一個物流部，一個只負責採購，一個只負責物流，或者像行政人事一樣拼湊到一起，卻是換湯不換藥，你要做供應鏈，恐怕得從國外找人。」

現在這個時間點，國內知道供應鏈這個概念的人還不多，陳陽見自己一說，秦雨就明白是什麼意思，不禁笑道，「沒想到你竟然還知道供應鏈，我還以為你只懂金融呢。」

「小瞧人了不是，」秦雨翻了個白眼，說道，「我不僅知道供應鏈，我還知道全球各個大學中，這個專業排名第一的就在斯坦福，這個概念本身只是由風田的精益協作方式延伸而來，將企業的生產活動進行了前伸和後延，涵蓋了供應商、廠家、分銷、零售和消費者，

不過，和傳統採購加倉儲、物流的物資流通模式最大的區別，還是供應鏈增加了商業、信息和資金流通的管控，如果沒有後面三個，那跟其他公司的採購部也沒什麼兩樣，

你想做真正的供應鏈，除非去美國、德國或日本的大廠請人，否則的話，」

說著瞟了他一眼，「要是只是簡單的做採購加物流，就當我沒說。」

「呃，」陳陽昂起頭想了想，抿起嘴說道，「難是難了點，這個事情做還是要做的，供應鏈管理可是未來產業發展的主流趨勢，等以後公司做大了，不做這個會很被動，」

十年後的那些大廠，先不管供應鏈做得到底有多好，但沒一個做得差的，沒有一條好的供應鏈管理系統作為支撐，生產成本上升，流轉效率低下，出現這種情況，董事會就要首先問責，

至於現在，最好的例子可能就是富土康和沃爾碼，他們的供應鏈體系，幾乎都是後來者學習的模板，

陳陽要走自主生產模式，自然離不開一個好的供應鏈體系，

唔，要不就從富土康挖人？

暫時壓下這個誘人的想法，他又說道，

「這樣，物流部這邊暫時不動，讓那兩個新人先做起來，你去找個國際獵頭公司，把這個崗位放出去，國內國外都找找，看看有沒有這方面的人才可以選擇，

等人找到之後，我再把現在的採購和物流部獨立出來，單獨成立一家供應鏈管理公司，由這個人負責，也算是眾創空間要孵化的新公司。」

說到這裡，陳陽忍不住失笑，

別人家的眾創空間，都是招商後孵化外來項目，他倒好，空間還沒開起來，自己的一個接一個項目就等著孵化了，以後該不會外來項目變成補充，以自有項目為主了吧？！

「好，」秦雨輕輕點頭，隨即問道，「有什麼要求沒有？」

陳陽笑了笑，「最好是中國人，華裔次之，實在不行就找白人吧，但一定要懂中文，不然我沒法跟他交流，老黑就算了，惹不起。」

至於精通供應鏈的另外兩個群體韓裔日裔，他提都沒提。

秦雨兩眼一翻，「你一下子將範圍縮小了百分之九十九！」

陳陽呵呵笑道，「這樣目標更精確嘛，反正我們又不急，慢慢來唄。」

秦雨正要說話，會議室的門被敲響，便將嘴邊的話咽了回去，喊道，「進來。」

這次進來的人比剛才更多，三十七個銷售員，三個營銷經理，其中就包括原來先進公司的市場部經理高忠祥，再就是高忠祥手下的兩個小兵，總共四十二個人，

也就是這裡布置成課堂式，不然還坐不下。

等所有人都坐好，陳陽站在最前面，雙手撐在桌面上，說道，「大家好，我是你們的老闆，想必莊經理跟你們介紹過，多的話我就不說了，」

頓了一下，他看了一眼眾人，「朱立禮、唐小寧是哪兩位？」

話音剛落，高忠祥旁邊的兩人便站了起來，笑著沖陳陽打招呼，

「陳總好，我是朱立禮。」

「陳總好，我是唐小寧。」

陳陽笑著點點頭，「你們好。」

他們都在第一排，準確的說，就在陳陽面前，今天頭一次見面，這麼快就找准位置，和高忠祥坐到一起，看來也沒那麼笨。

按了兩下手，示意他們坐下，陳陽繼續說道，「這裡四十二個人，你們各領十人分成三組，老高，你去找新來的人資經理，讓他再給你補充一個。」

高忠祥立刻點頭，「明白。」

這意思就先讓他這組暫缺一個，畢竟要照顧兩個新人，只差一個的話，不如空自己這組。

朱立禮和唐小寧沒有吭聲，只是沖高忠祥笑了笑。

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