第3003章 愛好文學的葉雨澤（2/2）
他們的對話引起了葉雨澤的注意。他走過去，在他們對面坐下：
「你們倆討論得很有意思。其實無論是文學還是哲學，都源於生活又高於生活。」
「你們能從書中聯想到現實，這很好。不過，我覺得實踐也很重要。」
「就像你們喜歡研究這些深奧的東西，不妨試著把其中的一些理念融入到實際生活中。」
「比如，如何用人文關懷的視角看待農場的發展，讓農場不僅僅是一個生產的地方，更成為一個充滿情感和溫度的社區。」
艾米麗和林深眼睛一亮，仿佛打開了一扇新的大門。
艾米麗迫不及待地說：「葉叔，您說得太對了！我們可以策劃一些文化活動，增進大家的交流和感情，讓農場更有凝聚力。」
林深也跟著說：「還可以把農場的故事記錄下來，用文字和影像的方式呈現，這也是一種文化傳承。」
葉雨澤欣慰地笑了，「有想法就去做，遇到困難隨時找我和老楊。」
正說著，葉風匆匆走了進來。他手裡拿著一迭文件，神情嚴肅：
「爸，農場和隔壁企業合作的項目出了點問題。對方對合同中的一些條款提出了異議，堅持要修改，否則就終止合作。」
雖然農場是葉雨澤和楊革勇的，但兩個人哪有一個願意操心的？
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當初從計劃實施開始，就是葉風幫他們成立的項目部，從找地，找人到一切相關手續，都在項目部的人辦的。
他們老哥倆就是履行一下表決權，然後悠閒地當農場主。主打一個不用操心。
所以，其實農場的一切事物，還都是葉風操心，倒是正常經營之後，業務上的事情不用他管了。
不過涉外的事情還是葉飛在管，他怕老爹脾氣不好，再把人家揍了。
葉雨澤眉頭微皺，接過文件仔細查看，「這些條款都是之前雙方協商好的，怎麼突然變卦了？」
葉風嘆了口氣，「我也不清楚，對方態度很強硬，說是公司高層的決定。」
楊革勇湊過來，看了看文件，「老葉，這事不能就這麼算了。我覺得咱們得和他們當面談一談，弄清楚他們到底什麼意圖。說不定是有人在背後搗鬼，想趁機壓價。」
葉雨澤點了點頭，「葉風，你安排一下，明天我和你楊叔親自去一趟對方公司。」
這時，葉茂突然也走了進來。他穿著一身筆挺的西裝，和農場裡隨意的氛圍顯得格格不入。
葉茂看到父親和楊革勇，有些尷尬地笑了笑，「爸，楊叔，我來看看。」
葉雨澤看著兒子，想起之前他因為工作和金家姐妹分手的事，沒好氣地說：
「怎麼，體制內的工作不忙了？還有閒心大老遠飛來米國看農場？」
葉茂撓撓頭，知道父親還在為自己的事生氣，訕訕地說：
「爸，我就是想回來看看，順便也想聽聽您和楊叔的意見。最近工作上遇到了一些困惑，感覺和我之前想像的不太一樣。」
楊革勇調侃道：「喲，葉二公子也有困惑的時候？我還以為你在體制內混得風生水起呢。」
葉茂苦笑著搖了搖頭，「哪有那麼容易。表面上看著風光，實際上每天都要處理各種複雜的人際關係和繁瑣的事務。」
「而且人際關系所耗費的時間，比正常工作還要多，感覺自己的熱情正在一點點被消磨。」
葉雨澤看著兒子，心中的氣也消了幾分。
「我早就跟你說過，那條不好走。但既然選擇了，就不要輕易放棄。遇到問題，多思考，多學習。不過，要是真覺得不適合，回來幫家裡也不是不行，別死撐著。」
葉茂點了點頭，心中湧起一股暖流。他知道，無論自己做什麼選擇，父親都會支持他。
這時，食堂里的飯菜也準備好了。大家圍坐在一起，熱鬧非凡。
年輕人們分享著自己的生活趣事和新的創意想法，葉雨澤和楊革勇則像長輩一樣，耐心地傾聽著，時不時給出一些建議和鼓勵。
在這個充滿煙火氣的傍晚，歲月的痕跡在葉雨澤和楊革勇臉上清晰可見，但他們的眼神中卻閃爍著和年輕人們一樣的光芒。
那是對生活的熱愛，對未來的期待，也是一種傳承的力量。
接下來的日子裡，沈星河和大衛在楊革勇的支持下，不斷改進智能灌溉輔助裝置。
他們在農場的不同區域進行試驗，根據實際情況調整參數。遇到技術難題時，楊革勇還幫他們聯繫了專業的工程師，一起攻克難關。
經過一段時間的努力，裝置終於成功投入使用，大大提高了農場的灌溉效率，節約了水資源。
艾米麗和林深則開始著手策劃農場的文化活動。他們先舉辦了一場小型的詩歌朗誦會，邀請農場的員工和年輕人們參加。
大家在夕陽下，朗誦著自己喜歡的詩歌，分享著詩歌背後的故事和情感。這次活動反響熱烈，於是他們又陸續組織了攝影展、讀書分享會等活動。
葉雨澤和楊革勇去了對方公司，經過一番詳細的調查，終於弄明白原因。
原來是對方公司內部出現了人事變動，新上任的負責人為了顯示自己的能力，想通過修改合同來獲取更多利益。
楊革勇看見這樣的人就有氣，指著人家鼻子就罵：
「能不能幹了，不能幹就算逑，老子離了你們照樣不愁賣，你信不信我能直接把東西賣到華夏去？」
其實這事兒楊革勇還真不是做不到，他們代理的主要是大豆和玉米，這些東西華夏也是主要進口國之一。
如今他們加州農場一越成為米國最大的農場之一，在農業部都很有影響力的，楊革勇自然不怕他們。
葉雨澤微笑著看著楊革勇噴，一言不發，一副他說了算的架勢。
對方終於慫了，開始服軟，葉雨澤怎麼可能這麼便宜對方？趁機開始漲價。
最終對方賠了夫人又折兵，一番角逐之後，本來想降價的，結果變成了漲價，那個新提拔的主管，最後灰溜溜的辭職了。
來了