第3015章 農牧業總公司的發展（1/2）
第2811章 農牧業總公司的發展
因為葉雨季上調京城，省里的位置在她的建議和高層討論之後，由阿依江擔任了。
而劉軍墾則成了兵團這邊的老總，本來按照原計劃，亦菲該順延成為兵團這邊二把手的。
結果亦菲不願意走，因為她捨不得離開軍墾城，幾番討論之後，葉倩倩頂替了她的位置，去了總部。
而靜靜則接替了葉倩倩的位置，成為了軍墾城新一任市長。
靜靜是企業上升上來的幹部，工作踏實，能力很強。也是土生土長的軍墾城人。
因此從上任開始，就能很熟練的適應了工作，並且跟亦菲配合默契。
說起來，亦菲的性子跟阿依江差不多，並不是屬於那種事業心多強的人，一步步走到現在，可以說是被推著走。
她們自然也有自己的長處，那就是做事嚴謹，原則性強。對於政策的把握，不會出現任何偏差。
要是讓她們像葉雨季或者劉軍墾那樣大刀闊斧，她們肯定是做不到的。
靜靜則不一樣，她性子沉穩，又有多年的企業工作經驗，做事穩紮穩打。正好可以沉澱一下這些年軍墾城飛速發展所帶來的一些問題。
而因為葉倩倩的升遷，她勢必要搬到省城去住，楊成龍自然要跟她走，那麼楊威也只能跟過去，誰讓他捨不得兒子呢？
兩個人一直沒有復婚，因為一直還存在解決不了的人問題，那就是王小蒙，她跟楊威一直沒有斷了聯繫。
而楊威則對葉倩倩留宿王一凡的事情，也一直耿耿於懷。
這種事一旦發生了，其實是解釋不清的。或者說，就算楊威知道他們什麼都沒做，心裡也不會不計較。
所以，很多錯誤是不能犯的，因為後果可能是一輩子都無法釋懷的。
所以，兩個人就一直這樣不冷不熱的過著日子，一切以孩子為中心，甚至也過夫妻生活，只是沒駕照罷了。
他們搬走了，楊雪自然也就得回到葉家別墅，不過她還是沒有選擇住在葉家，因為兩家的別墅是相鄰的，所以，她還是住在了自己家裡。
倒不是她矯情，而是經過這段日子的生活，她覺得有個家之後，跟葉飛的相處變得平等起來。
葉雨澤早就回了加州農場，那邊可沒少為軍墾城的農牧業總公司培養人才。
如今的農牧業總公司，無論是生產技術還是管理，逐漸已經朝現代化農場靠近了。
從加州農場回來的年輕人，逐漸已經開始擔任重要崗位，比如林深，周念安幾個人。
三十多歲的劉能經常感慨：「我真的老了，跟不上這個時代的發展了。」
這些話可不是謙虛，而是真正的心裡話。因為現代化農場的管理模式和生產模式是完全不同的。他這個軍墾技校的畢業生，真的跟不上。
不過劉能了不是個喜歡權勢的人，自己不行就索性放權，讓年輕人來干。
這些年輕人經過葉雨澤和楊革勇兩年在加州農場的培訓，已經完全掌握了農場的運營模式。
再加上他們拐來的老外們，這股力量很快就會取代原來的那些老職工，成為中堅力量。
在軍墾城農牧業總公司邁向現代化農場的征程中，新老交替帶來的不僅是人員變動，更是一場深刻的變革。
隨著從加州農場歸來的年輕人才逐漸嶄露頭角，軍墾城的農牧業發展迎來了前所未有的機遇與挑戰。
林深和周念安等人回到軍墾城後，迅速將在加州學到的先進理念付諸實踐。
他們首先從生產技術入手，引進了一系列智能化設備。
在農田灌溉方面，採用了精準滴灌系統。這套系統通過傳感器實時監測土壤濕度、溫度和養分含量。
根據農作物的實際需求，精確控制灌溉水量和時間。
以往大水漫灌造成的水資源浪費現象得到了極大改善，水資源利用率提高了近40%。
同時，在播種環節，無人駕駛播種機大顯身手。
這些播種機通過衛星導航系統，能夠按照預設的路線和間距，均勻且高效地進行播種作業。
不僅提高了播種效率，還保證了種子的均勻分布，為農作物的生長奠定了良好基礎。
在養殖領域，現代化的養殖模式也在逐步推行。
養殖場引入了自動化環境控制系統，可實時監測溫度、濕度、空氣品質等參數，並自動進行調節。
例如，當溫度過高時，系統會自動開啟通風和降溫設備。
濕度不適宜時，會進行加濕或除濕操作。這使得牲畜的生長環境更加穩定和舒適，減少了疾病的發生概率。
同時，智能飼餵系統的應用也讓養殖變得更加科學。
該系統能夠根據牲畜的生長階段、體重等因素，精確計算出每頭牲畜所需的飼料量，並自動投放。
這不僅節省了人力成本，還避免了飼料的浪費，提高了養殖效益。
管理模式的轉變同樣是現代化農場發展的關鍵。林深主導建立了數位化管理平台，將農場的各個生產環節納入其中。
從土地種植規劃、種子採購、農資使用，到農作物生長監測、收穫運輸，再到農產品銷售，所有信息都能在平台上實時呈現。
管理人員通過電腦或手機，就能隨時掌握農場的運營情況，及時做出決策。
比如，當發現某塊農田的作物出現病蟲害跡象時，管理人員可以迅速調取相關數據，了解該區域的種植歷史、環境條件等信息，制定出針對性的防治方案。
周念安則著重於人才培養和團隊建設。他組織了一系列內部培訓課程，邀請國內外的農業專家前來授課。
內容涵蓋現代農業技術、企業管理、市場營銷等多個領域。
同時，他還鼓勵員工之間相互交流學習，建立了多個學習小組和項目團隊。
在這種良好的學習氛圍下，老職工們也積極參與其中，努力學習新知識、新技能。
劉能雖然感慨自己跟不上時代，但他也主動加入到學習的行列中，利用自己豐富的實踐經驗，為年輕人提供建議，在新老融合的過程中發揮著獨特的作用。
隨著現代化進程的推進，軍墾城農牧業總公司開始注重品牌建設和市場拓展。
公司推出了一系列高端農產品品牌，從種植到加工，嚴格把控質量，確保產品的品質和安全。
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