第25章 培訓（2/2）

不過王學新也有解決的辦法，乾脆讓其它部隊像學習炮兵和火箭炮一樣加入到坦克隊伍中來。

對此李雲龍還有些擔心，他對王學新說：「小東北，坦克部隊跟其它部隊可不一樣，坦克是咱們秘密中的秘密，這要是有什麼情報泄漏出去……」

坦克部隊一直沒有放開其它部隊的交流學習，原因是T34坦克有許多秘密，比如裝甲厚度、速度等等，這要是傳出去被鬼子知道弱點，那可就不是小事。

其它的不說，就算是戰術泄漏出去也不是小事。

王學新回答：「團長，咱們放開的只是T26部隊，而且這批放開的更多是坦克指揮和戰術層面，人數少而且是值得信任的同志，這樣一來泄漏情報的可能就少得多了！」

李雲龍想想，就點了點頭應下了。

這做法肯定是正確的，因為不可能幹這種「因噎廢食」的事……八路軍今後的坦克部隊肯定不可能僅限於此，比如還可以從毛熊那或是鷹醬那進口坦克擴大部隊規模，到時就需要更多的坦克指揮員，總不能所有事兒全堆在小東北這吧？

於是當然就需要有意識的培養優秀的指揮員，這可是長期的事，真到那時再培養就來不及了。

咱可不能因為擔心情報泄漏自己就不發展吶，那跟害怕噎著就吃飯有啥區別？

李雲龍能這麼快就明白這個道理，讓王學新還是頗感意外。

後來才知道，這至少有一部份是趙剛的功勞，因為趙剛教會了李雲龍識字，當然還有成語，有事沒事還跟他討論成語的故事讓他明白這些成語所代表的意義。

還別說，學了這些後，李雲龍的思想境界也就提升一個層次了。

坦克訓練這個項目一展開，王學新的五營就「狠狠」的收了一波人才……

加入坦克連學習的，職位最低的都是當過兩年連長，最高的甚至都是副團長，有幾個甚至都有過留學和軍校學習的經歷。

所以八路軍中其實不是沒有人才，只是這樣的人才相對而言較小。

這些都是從各團甚至是各師里精選出這麼一兩個人來的。

因為各部隊都知道這事非同小可：

這可是學習坦克戰術，要是大字不識能學得會嗎？

要是一點指揮經驗實戰經驗都沒有，那不是紙上談兵嗎？

要是一點戰術知識都沒有，那能聽得懂嗎？

於是，首批被調進五營的，一共是十五人，那一個個都是在各部隊小有名氣甚至還有戰功在身的「牛人」。

李雲龍是不覺得這有什麼，他看著王學新樂開花的樣子還覺得奇怪了：「我說小東北，這些人都是學完本領就回原部隊的，你窮開心個啥啊？還不是給別的部隊作嫁衣？」

王學新回答道：「團長，您不知道！這些人在咱部隊少說也要學上一年半年的吧？這一年半年他就得在咱部隊打仗吧？」

李雲龍瞪了王學新一眼：「瞧你那點出息，你就為這一年半年樂成這樣？」

王學新又補了句：「那要是……這批還沒畢業，另一批又進來了呢？」

李雲龍一愣，然後一拍腦袋自個也樂了起來：「說得對啊，這不就是……咱部隊多了一大批好兵了嗎？」