第二十章 梁主任（1/2）

其實，梁主任也不只是專心接待周文彬，還有其他「企業」的招聘代表。

今年的就業形勢特別不好，學校高層很頭疼，所以對所有能招攬他們學校學生的存在，學校都十分歡迎。

據他們了解，周文彬曾經還是自己學校的學生，就更加滿意了。

總不會坑自己的學弟學妹吧？

「周同學事業有成了呀！」梁主任高興地說道。

周文彬沒有因此得意忘形，對學校的老師、領導們，依舊是持敬重的態度。剛才，他還特意去找了自己曾經的輔導員，聊了幾句。

「梁主任過獎了，我這也就勉強混口飯吃，不足掛齒。這次來，希望找幾個能吃苦的文物專業尖子生，學校能介紹推薦的話，那就更好。」

隨後，周文彬告訴梁主任，他們的工作地點在農村，是要先提醒大家的。

「去農村工作？」梁主任一愣。

可隨即又搖頭：「農村也沒什麼，考古專業那邊，天天鑽深山老林都那樣。既然選擇了這個專業，就做好了吃苦的心理準備。」

確實，他們干傳統文化專業的，都沒有不吃苦的說法。

就算運氣好，被國家級博物館等機構和部門招收，也沒有去享福的說法。

比如文物修復專業的學生，就算到了故宮博物院，面對海量的待修復文物，恐怕連休息時間都沒有。

「主任說得對。雖然我們是私人博物館，工作環境還在農村，但老闆給的薪水還是蠻高的。畢業生實習期三個月，月薪六千，一旦轉正就是八千到一萬，包吃包住、買社保……」

隨著周文彬說下去，梁主任眼睛慢慢放亮。

難怪，難怪人家要尖子生，工資是真的高。要知道，他們這個專業，平均工資只有五千出頭的呀！

而人家給實習生就六千，轉正後，薪水近萬。

這是什麼概念？

在大城市工作，剛畢業的學生要找一份近萬薪水的工作，實在是太難了。哪怕你是重點大學畢業的也不例外。

何況，還是包吃包住呀！

甚至研究生的月薪都不一定能達到這個數，不得不讓人感嘆，如今的研究生都不值錢。

接待室的其他三個單位的招聘代表，聽到這話，也有點吃驚。

其中有一個暗想：他娘的！搞得我都想辭職了。

人家出的工資高，先挑人才也是應該的。這回，他們無話可說。還好，這個人要的不多，只有幾個名額而已，並不影響他們的招聘計劃。

梁主任喜笑顏開，又誇讚了周文彬和他的老闆幾句。

然後，就一個電話打出去，通知這屆文物專業畢業生的導師們，讓他們推薦八名學生過來，還說明情況。

……

張子明聽完導師的話，陷入了沉思。

他其實有自己中意的工作單位，打算近期去投簡歷面試的。然而，聽完導師的話，他有點動搖。

是呀！畢業後，就不能太理想，要多考慮現實。

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