0145 小女生就愛任性（2/2）

「幸好人類開啟了智慧，不然天知道被關在籠子裡的是它們還是我們……」

下午的動物園，不論是遊人還是動物，都顯得精神不振，畢竟是大暑，多少還是要給太陽一些面子，天氣熱得有些過分。

石易寧吃著動物造型的雪糕，買了一個電動小風扇，悠哉悠哉的逛著，走馬觀花般沿著一個個場館看過去。

偶爾看到動物妙趣橫生的畫面，石易寧也會照個照片發朋友圈，至於朋友圈裡回復他沒有理會……

水族館是他逗留時間最久的地方。

有一個幼兒園組織小朋友逛動物園，領隊的美女老師講解得特別仔細。

石易寧這位兩百多個月的大孩子跟著小朋友一起聽，還會和小朋友們一起鼓掌，經過象館的時候，他掏錢給小朋友們每人買了一桶草餵大象。

而他自己則和幼兒園老師一起維持秩序，玩得不亦樂乎……

期間，美女老師對石易寧再三感謝。

最後石易寧並沒有要老師的聯繫方式，做好事不留名，事了拂衣去。

動車上，許慕琴看到石易寧朋友圈發的大熊貓，小臉鼓鼓的，不知道在想什麼。

景山保時捷中心，黃佳顏剛接待完一個客戶，談成一單macan，正打算去衛生間摸魚，看到石易寧發的朋友圈。

不知道為什麼，她從動物的照片上看出一種孤獨感，當然不是動物的孤獨，而是攝像頭後面那個人的孤獨。

黃佳顏本來打算開一局爐石傳說，看到石易寧的朋友圈之後皺眉沉思了一會，跑出衛生間又跟經理請了個假，反正總有亂七八糟的理由。

海怪遊戲開發公司內，已經不再是冷冷清清的樣子。

會議室內，二三十張新面孔一排排整齊就坐，有男有女。

新員工都非常年輕，只有為數不多的兩三人超過三十歲，遊戲開發這個行業需要思維活躍和天馬行空的靈感，歲數大了靈感容易枯竭，思維也不如年輕人活躍。

會議室講台上，杜振宏正在給新員工宣讀公司的規章制度。

沒有其他內容好講，也只能讀一下他制定的各項規章制度，具體的工作內容，要等石易寧來安排。

這些規章制度都是他參考自家公司還有其他高科技公司制定的，內容方面中規中矩，沒有什麼出格的地方，也不存在什麼特別的優勢。

「好了，以上內容就是公司的基本制度，沒有什麼特別需要注意的地方，相信和諸位之前工作的公司都差不多，未來有什麼變動，石總會另外補充。」

杜振宏說完，做了一個總結。

新員工對杜總經理提到的石總充滿期待，按照杜總經理的話來說，石總的這個總在公司內是代表著總程式設計師、總策劃的「總」……

石總負責遊戲核心程序的編寫，同時還兼任了策劃的工作，從總策劃到下面各種細枝末節的策劃，甚至還兼顧了一部分設計的活……

如果說是一款休閒類小遊戲，獨立完成他們也不會覺得驚訝，可如今要開發的是一款大型在線3D射擊類競技遊戲……

不說太複雜，參考老款的CS，人物造型、各種武器、地型等等，各種資料非常複雜和龐大，老闆居然打算獨自完成策劃，這讓他們根本看不懂。

有些人打心底覺得老闆是在吹牛，或者是另外安排了策劃團隊，只不過他們不知道罷了。

「本來今天沒什麼其他事情，辦個入職，熟悉熟悉工作環境，熟悉熟悉新同事，就可以提前下班了。」

杜振宏合上文件夾，說道：「但是現在有一項特殊任務，我把話說在前頭，特殊任務自願參加，絕不存在強迫！」

宋林凱坐在一旁一邊轉筆一邊點頭，對杜振宏的話表示認可，面前擺著那台委託牛慶昇淘到的高端二手筆記本。

如果弄一身筆挺西裝，儼然一副企業高管的模樣。

新員工們期待的看著杜經理，很想知道有什麼特殊任務。

杜振宏笑著道：「今天是石總的生日，宋助理採購回來一些裝飾品，希望大家能夠出點力，把辦公室布置布置，給石總辦一個生日趴。」

這個方案是宋林凱、杜振宏和瑤瑤三人一起合計出來的。

眾人聽到說老闆生日，臉上都帶著輕鬆愉快的神色，熟識的人之間小聲議論著。

等過了一會之後，杜振宏咳嗽一聲讓大家安靜，道。

「海怪是一家初創公司，這一次生日趴當作是大家建立感情的一個紐帶，願意幫忙的同事留下來，我掏腰包請大家晚上吃大餐，如果有事情不能幫忙也沒有關係，現在就可以回去了。」

宋林凱清了清嗓，道：「大家不要有心理負擔，如果不方便，絕對不強求，杜經理這個人非常大度，絕對不會記仇，更不會在以後給你們穿小鞋。」

這麼一說，不止下面的員工，杜振宏都斜睨著宋林凱，心裡話，踏馬的怎麼壞人壞事都是我來做？

他一直以為宋林凱老實巴交，看來只有在男女情感方面老實……

話都說到這個份上了，誰會走，誰願意走，誰敢走？

本來大家就做好了今天正常上班，甚至可能會開會定方案搞到很晚的準備，做IT如果沒有加班的覺悟，乘早轉行！

總經理提意為老闆慶生，同時還是新員工見面會，這些交際活動和工作一樣重要！

杜振宏等了幾分鐘，見沒有人要走，拍了拍手張羅開了。

宋林凱則主動負責聯繫石易寧，把他給「騙」到公司來，然而他打了個電話過去卻顯示對方正在通話中，他放下手機忙起別的事情，一會再打過。