296 如何精準的雷區蹦迪（2/2）

當然，純金的更好，不過曹軒雖然不怕偷、也不怕磨損，但關鍵的是金子密度高，累手啊………

曹軒正琢磨著呢，幾個繁星高層進來，總經理李言臉色已經泛紅，其他人也大多面帶微醺。

沒辦法，總共就這幾個高層，大家都圍著敬酒，曹軒保護嗓子不喝，他們可未必有好理由，而且老闆已經不喝，他們再不喝就掃興，只能來者不拒。

曹軒看這樣，讓服務員倒了幾杯清茶或蜜水，讓幾人稍稍醒酒，然後談起了正事。

英文EP即將發售，他不久之後也要動身前往美國，很可能要一個多月都不能回來，公司上下一攤的事，得交代明白。

其實要交代的也不多，各種影視製作按部就班，真正要做的，是配合曹軒那邊的宣傳。

這次曹軒進軍歐美樂壇，看笑話的不少。

曹軒本人雖然不確定自己能否會成功，但手握三首王炸歌曲，他多少還是有信心的。

既然有成功的可能，那麼就要做好後續造勢的準備，否則火了這邊國內這邊跟不上宣傳，那就是被動了。

曹軒本以為要多費些力氣才能說服這幫繁星高層重視這件事，但沒想到他還是低估了自己在公司的影響力。

雖然曹軒自認是三流商人，但是他用了短短不到五年的時間，將繁星從一間草台班子打造為內地一流娛樂公司。

曹軒對於影視製作的精準眼光，商業運作上接連不斷的成功，以及在歌壇神擋殺神、佛擋殺佛的卓越表現。

讓許多繁星高層對他有些近乎狂熱一樣的崇拜和信心。

別人不相信曹軒會在歐美樂壇成功，甚至曹軒自己都有些猶疑，但是眾人卻堅信曹軒一定可以。

當然也不是沒有冷靜的人，比如剛剛加入公司不久的總經理李言，就還沒有被洗腦，但是大勢之下，他也不敢說什麼，老實聽命配合。

當初剛剛出任繁星總經理時，李言也想過大展宏圖，帶領公司做大做強，走向輝煌，但是很快他就意識到，繁星完全是曹軒的一言堂。

公司所有人，尤其是老人特別信任曹軒，幾乎是唯命是從。

李言不到一個月就徹底歇了當老大的心思，踏踏實實做自己的大管家，他非常明白，如果自己要是敢炸刺，曹軒一句話就能把他架空，三天之內滾蛋。

事實上，經過半年多的相處共事，李言現在也有些佩服曹軒，但還沒到洗腦的程度，有自己的判斷能力。

也正是這點，曹軒還高看李言一眼，畢竟他自己有逼數，有個不無條件聽話的下屬，有時候也能提醒他一下。

更重要的是李言雖然有自己的判斷，但曹軒只要下令，他即使不同意，也會嚴格執行。

除了膽子小點，有點隨大流以外，幾乎沒有什麼太大缺點。

商量了一下，做了一些安排，曹軒還特意交代蔣月給自己收集一些美國的風土人情。

這也是曹軒每次出國的習慣，了解一下當地的情況，不用多細緻，起碼的常識要有的，避免踩雷。

就比如美國的黑人比較忌諱問「你爹貴姓」和西瓜+炸雞。

前者不必多說，種族天賦，後者是因為黑/奴時期，西瓜+炸雞是很多黑/奴的經典餐食配置。

當著美國黑人提這個，就相當於對著猶太人說德國人牛逼，對法國人說白色是世界上最好看的顏色，堪稱雷區蹦迪。

但是一般的中國人哪知道這個，美滋滋吃完炸雞，來塊西瓜解解膩多好。

本來是好意，結果被人家誤會，碰上個脾氣暴的，可能就抄槍開幹了………

所以，出國之前，做一些常識了解還是很有必要的。

好在現階段美國需要注意的東西不是特別多。

911不能提，至少不能像國內似的一聊就臉帶笑意，種族、宗教、政治等幾個雷點也不要碰。

只要避開幾個大的禁區，其他的相對來說還是挺自由的。

不像再過幾十年，女權、動保、環保、肥胖、精神、變性、種族、男男、女女、可男可女……

那buff疊的，寫幾篇專業論文都夠了，全美公眾人物人人自危，一句話說不對，就被掛起來罵。

魔怔之下，連白雪公主和美人魚都變了色。

曹軒只想穩穩噹噹賺錢，沒心思摻和美國那幫腌臢事，不管是出唱片還是拍電影，只為撈金，其他一概不理。

當然如果有機會，在不影響個人人身安全的前提下，他還是挺想來一波煽風點火的………