第550章 老闆早就下好了一盤棋？（1/2）

負責人聽後，趕緊點頭表示認同，因為如果真火起來了，肯定有無數雙眼睛盯著，被拆穿可能會導致整個公司信譽下降。

他們還想要做全球生意，公司信譽很重要，這是一切有志於將生意擴大到全球的企業, 都必須要注意的地方。

「你覺得這件事情，還有沒有改進的地方？」葉子書問道。

這個問題有點為難他了，如果自己提出改進意見，顯得老闆思慮不周，如果說自己沒有改進意見，就顯得自己無能。

這就要看負責人覺得葉子書問這話的意圖，同時還要摸清楚葉子書的性格, 所以他一時不知道如何接話。

葉子書也沒有繼續等他，而是直接說道：「如果僅僅是停留在這個層面, 還差點意思，不一定成為爆款。

所以我認為要讓全球的普通民眾有深度參與的方式，這樣既有利益驅使，也有感情投入，這樣得出的結果，才能讓人更加珍惜。

其實通過這個賺錢都是次要的，我之所以提出這個建議，最重要的是為了推廣你們的虛擬形象，讓這些形象參與角色扮演的時候，就具備一定的全球認知度。

通過這麼炒作，還沒有扮演任何一個影視角色，就已經被全球很多民眾所熟知，等到扮演的影視角色上映，人們自然也多了一份期待。

而我們要做的就是將這個期待進一步推進，如何讓人們更加期待？我覺得就是讓他們對其中的角色投入更多的感情。

而如何投入更多的感情呢？我不知道你有沒有看過盛世唱片公司製作的歌手選秀節目，支持者可以通過電話的方式，可以給自己所支持的選手投票。

現在改成了參與者還可以通過網際網路對所支持的選手投票, 這樣選手取得的勝利，被他們代入到自己取得勝利，這種參與感就會變得無以復加。

所以我建議，這個廣而告之既要通過傳統媒體進行，也要通過新媒體進行，正好我們也有豐富的資源。

例如青鸞信息科技公司旗下的社交平台，支持者可以登錄這些社交平台的帳戶，對自己所喜歡的虛擬形象投票。

得票率高的自然有額外的好處，例如為這個虛擬形象提供獨一無二的展示動畫視頻，滿足支持者更多的期待。

除此之外，也可以在影視劇當中給予更好的資源，將虛擬人物當成真實人物來對待，將原本停留在二次元的角色，變成有血有肉的『現實』角色。

我相信這樣得到廣泛關注的角色，扮演的影視劇肯定會吸引更多觀眾的關注，如果影視劇內容還不錯的話，這種滿足感會更加強烈。

那些支持者只會認為自己慧眼識珠，覺得這個虛擬形象更容易成功，久而久之, 他們就不會將這個虛擬形象當成虛擬的了, 而是當成真實的存在了。

只要一個虛擬形象達到這個程度，那麼就可以開啟更加豐富的商業化，例如形象授權、線上虛擬商業演出、拍攝GG、形象代言等等

等到我們的全息影像技術取得突破之後，甚至不再局限在線上商業演出了，完全可以舉行線下商業演出活動。

而且這些虛擬形象，不會受制於自身資質的影響，可以進行全方位打造，例如你們這邊可以演影視劇，盛世唱片公司也可以拿過去出唱片。

最重要的是，這樣的虛擬形象不會因為歲月而衰老，永遠以最佳的狀態陪伴喜愛他們的觀眾一直到老，這種長久的陪伴，不是真人所具備的。

而且由於永遠保持年輕態，也不會容易被時代所拋棄，到時候有可能是很多一家幾代人的偶像，商業價值更是無以復加。」

負責人聽到葉子書婉婉到來的話語，感覺是不是老闆早就為這個下好了一盤棋，不然也不會突然弄出來這麼一個系統。

要知道當初他只是答應了使用人工智慧來提高內容創作效率，並沒有說有這麼智能，所有的工作都是可以依靠虛擬數據實現的。

之前鳳凰特效公司也是在苦惱這個，就是很多虛擬形象除了扮演影視角色，就沒有太多的其他收入來源，收入顯得很單一。

雖然他們也考慮過虛擬形象商業化，甚至還授權給了盛世文化公司進行運營，但是效果並不是很好，大家對於虛擬形象和真人形象還是有所區別。

但是經過葉子書這麼一分析，操作成功的可能性就更高了，想要別人認同虛擬形象，就要鳳凰特效公司將這些虛擬形象當真人來打造。

連自己都潛意識區分開來，又如何能夠做好這一塊的運營，能思考到這裡，負責人其實已經是合格的企業管理者了。

到此，這個話題就算是結束了，更多的商業化手段和運營手段，還需要他們自己摸索，葉子書這些意見，不過是起到拋磚引玉的作用。

「我建議你們專門成立一家商業運營部門，不僅是對這些虛擬人物形象開展商業化運營，其實還包括其他虛擬形象。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。