第479章 慕強心理（2/2）

谷溌

只能將更多的精力投入到工作當中，沒想到去年下半年，關於葉先生的消息突然就多了起來，只是登錄的新聞版面不同了。」

小倉優子說到這裡，葉子書已經猜到後面的事情了，下半年最大的事情就是他旗下產業的大爆發，對世界經濟格局產生了很大的影響。

作為半導體產業相對先進的日本，肯定會受到很大的衝擊，好在他們在1985年之後，他們的晶片產業逐漸走入下坡路。

受影響最大的還是韓國和老M的相關產業，當然，日本的遊戲產業同樣受到了巨大的打擊，殘存的一些晶片產業，同樣受創不輕。

「應該沒什麼好話吧？」葉子書笑著說道。

他是沒想到日本那邊竟然還有關於他在商業上的報導，別看前段時間他旗下的產業發展得紅紅火火，實際上對他個人的報導幾乎沒有。

出現的新聞基本上都是報導他旗下的企業本身，採訪也是針對這些企業的負責人，基本上沒有收到要採訪他本人的。

這裡除了他不太願意接受採訪有關外，似乎大家都形成了一種默契，儘量淡化他的存在感，將取得的發展歸功於企業本身。

加上他現在已經在這些企業裡面卸任了所有職務，只擔任麒麟工業集團總裁職務，而且麒麟工業集團目前還處於默默無聞的狀態。

只有麒麟工業集團投資的地方政府對一些信息有所了解，外界對麒麟工業集團的了解很少，存在感非常弱。

這真是「牆內開花牆外香」，沒想到對他的報導竟然那麼多，小倉優子既然說知名度很高，說明不是一兩家報紙零星的報導，肯定是成規模地報導才有這樣的效果。

「恰恰相反，日本企業界和經濟界對葉先生的評價非常高，還給您安排了一個『天才企業家』的稱號。」小倉優子說道。

說這話的時候，小倉優子的眼神里同樣冒著光，讓葉子書有點相信她的話了，至少不會是負面報導居多。

這也比較符合他們的性格，只要表現出比他們強大很多的實力，他們不但不恨，反而會生出一副崇拜的心態。

不過不管如何，葉子書都不會受到多大的影響，別人讚譽他也罷，黑他也罷，他依然不會有多改變。

「你們也是誕生了很多厲害的企業經營者，給我安排這樣的稱號，有點誇張了！」葉子書謙虛地說道。

他這話不算是恭維，日本經濟起飛時期，確實誕生了很多厲害的企業家，甚至他們的管理思想還影響了我國一大幫企業家。

不知道我們的企業家從他們身上學習到了什麼，但是這個影響力不小，他還是知道的，只是他沒有拜讀過這些人的著作。

葉子書始終認為學習別人的經驗並不是經營好企業的關鍵，企業的失敗可能原因類似，但是成功的原因絕對是各不相同。

如果成功模式可以學習和複製，那就企業界到處都是成功人士了，就是因為成功往往不能複製，才讓人生充滿了驚喜和意外。

加上他對自己旗下的企業管理也有一套自己的思考，配合上先進的管理技術的使用，和以往企業的管理模式會產生巨大的差別。

這裡先進的技術，就是指人工智慧技術，這是以往沒有出現過的技術，帶來的變革是方方面面的，管理架構和模式也要做出相應的調整。

「多謝葉先生的讚譽，但是他們這些成功的企業家，可沒有在你這個年紀經營企業這麼成功的。」小倉優子說道。

葉子書聽到她這麼說，也沒有打算繼續糾結這個話題，相互恭維在他看來毫無意義，純粹是浪費時間，點到即止就可以了，彼此意思一下就行了。

他沉默了片刻，看著小倉優子說道：「我旗下企業的一些業務，肯定對很多企業產生了影響，他們面對這種局面，有沒有什麼應對措施。」

這話聽上去像是打探軍情，實際上並沒有那麼嚴重，這些信息從他們的對外公告就可以看得出來。

作為上市企業，面對主營業務遇到的困境，肯定要對外做出解釋，必要時會對外透露下一步打算，以便挽回股民的信心。

小倉優子聽後，搖了搖頭，說道：「我不知道這方面的事情，好像他們對此並沒有過多解釋。」

如果是前面半句話，那麼還可以解釋為小倉優子並不關心這些事情，後面半句話說明她還是挺關心的，只是奈何相關情況很少公開披露。

這種局面的出現，只有一種結果，那就是他們這些受衝擊的企業，也沒有很好的辦法挽回劣勢，乾脆就不對外解釋了。