第119章 安排新的軟體開發任務（2/4）（1/2）

送走了院長，葉子書回到公司，召集作業系統研發組的人，開始布置新的任務，個人作業系統除了他臨時增加的軟體商城功能，大部分人都閒置了。

「現在個人作業系統算是基本完成，軟體商城只需要幾個人就可以做出來，接下來我們有兩項工作要做。

第一項任務就是研發伺服器作業系統，雖然內核還是以個人作業系統內核為主，但是還是有很大的區別。

最重要的區別就是伺服器作業系統支持集群，從作業系統層面就可以搭建龐大的伺服器群，讓眾多機器仿佛是一台計算機一樣運行。

其次就是性能要求更加穩定，對文件的訪問和對硬體的支持更加完善，所以還會用到很多新的技術，來支持這些功能的實現。

你們都是全程參與個人作業系統的研發，加上後期的修改，對作業系統算是最了解的一批技術人員，做起來應該不會太難。

第二項任務也是和第一項任務配套的，那就是安全軟體，為了使伺服器作業系統更加的安全，必須要有更加強悍的安全軟體來防護。

當然，這個項目不僅僅服務於伺服器作業系統，也服務於個人作業系統，屬於額外付費項目。

我知道各位沒有做過這方面的研發，就算是研究過，技術對我來說也過時了，後面我會提供相關的技術資料給你們，可以大幅度減輕你們的研發難度。

第三項任務就是研發一款作業系統虛擬機，可以實現一台伺服器多個獨立的作業系統運行，和集群配合，效果更好。

這個項目實際上是模擬硬體計算機，利用硬體計算機的資源實現虛擬空間，對你們來說並不算是特別陌生。

以上三個項目，我都會提供給你們完善的技術資料，各位不用擔心研發會遇到特別難以解決的問題。」葉子書說道。

葉子書說完，作業系統項目負責人說道：「我們會保證完成葉總提出的這三個項目，不過我要求給我們這邊增加人手。」

葉子書本來是不打算增加人手的，因為這三項工作並不是特別著急，加上很多工作已經有基礎，慢慢來也是可以的。

但是既然他們提出了這個要求，他想了想，還是答應道：「我給你們200名新來的同事，想要讓他們給你們分擔壓力，你們就得努力讓他們進步。」

年後新招進來的技術人員，都被分配到了辦公軟體系統和瀏覽器項目組學習，他們還不能獨立完成開發工作。

聽到葉子書這麼說，雖然不是很滿意，畢竟這些人過來不能立即上手，還需要花費時間教他們，但是總比沒有要好，所以還是同意了。

現在不是要求質量的時候，能有數量就不錯了，只能自己慢慢將新手調教成老手，為自己分擔研發壓力，他們之前也是這樣過來的。

見這邊沒有問題，葉子書讓他們回去工作，而他將早就準備好的資料拿過來給他們，讓他們先熟悉，不懂的可以問他。

這三項任務當中，研發安全系統應該是最難的，裡面涉及到很多新技術的應用，作業系統研發經驗能派上用場的不是很多。

另外兩項任務，都是和作業系統有關的，有他提供的技術資料，難度並不大，所以他才只答應多給100個新人。

而他挑選新人的辦法，就是考試，自己親自出了100道題，讓這些新員工解答，看看他們這段時間學習的成果如何。

這次不僅僅只是關於鳳凰程式語言的內容，還包括一些軟體研發上的問題，看看他們這段時間跟著老員工，學習的效果如何，掌握了哪方面的知識。

然後根據他們的測試結果，再將他們重新分配，一部分將會調到作業系統項目組，另一部分將會進入新成立的工業軟體項目部。

之所以叫工業軟體項目部，是因為工業軟體的門類和種類太多，下面會隨著公司人員的增加，不斷增加新的項目組。

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