第660章 提前換崗的好處（2/2）

只有當上了一級集團總裁，才能有更多的機會接觸他，才能了解他到底是如何在短短几年時間，創下如此龐大的產業。

「我這邊其實沒什麼事情，明天開會將事情安排一下，後天就飛過去如何？」郭冬梅非常爽快地說道。

郭東生對這個安排沒有意見，但是他覺得還可以更進一步，也別到春節前再換崗了，直接就現在換崗。

理由就是他想要將高光時刻留給妹妹，4.6萬億元的投資，想要儘快開展起來，年前就要快速行動，不能等到年後。

現在換崗的話，郭冬梅直接過來擔任總裁，那麼很多事情就會以郭冬梅的名義開展，這比年後要好得多，也方便郭冬梅和各地政府打交道。

如此龐大的產業，不是說換個人就換個人，哪怕是他郭東生的妹妹空降過來，想要讓手底下的人不搗亂，順利接手也不是那麼容易。

所以必須要做些事情，讓郭冬梅過來就能做一些拿得出手的事情，讓手底下的人服管教，不然明面上服從管理，私底下卻處處搗亂，那就麻煩了。

如何提高郭冬梅的聲望？最簡單的辦法就是讓萬城基業能夠獲得更大的發展，這才是正道，至於手腕等只是輔助而已。

葉子書投資萬城基業4.6萬億元的事情，還沒有在集團內部傳開，只有他郭東生一個人知道，如果郭冬梅過來，再將此事在集團內部公布，效果就截然不同。

大家都會不自覺認為是新上任的郭冬梅總裁，給萬城基業帶來了如此龐大的投資，就算是有人不認可，也無法改變集團內部普遍想法，只能乖乖認可。

而郭冬梅又攜帶如此巨大的投資，和各地政府合作，在各地政府的心中地位自然也提高不少，有利於郭冬梅接下來和各地政府合作。

這些手腕，郭東生幾乎在一瞬間就想明白了，於是說道：「我馬上去一趟你那邊，直接就進行換崗。」

郭冬梅被他給整蒙了，不知道怎麼又突然改變了主意，看到郭冬梅沉默了片刻，郭東生說道：「現在換崗對你好處很大。」

隨後他將自己剛才的思考說了一遍，然後說道：「盛世唱片公司總裁工作不會特別忙，換崗後，我還會在這邊待一段時間，做好交接工作。」

反正春節前郭東生肯定是不會離開萬城基業，會以工作交接的名義待在萬城基業一段時間，任誰也說不出不是來。

郭冬梅聽到自家哥哥的話，其實也很驚訝，沒想到當初的街頭混混，竟然還有如此深度的考慮，當真是「士別三日當刮目相待」。

商量好之後，郭東生讓秘書幫忙購買了臨時飛機票，連夜從滬上飛往首都，在首都家裡住了一晚，第二天跟著郭冬梅來到盛世文化公司。

和王長田見了一面，說明了換崗的事情，對此王長田自然沒有意見，老闆決定的事情，他自然不會多管。

而且郭東生雖然即將擔任的是盛世唱片公司這家二級公司的總裁，但是待遇卻是一級集團總裁的待遇，和他是平起平坐。

更何況盛世唱片公司雖然是盛世文化集團旗下的子公司，但是一直都比較獨立，郭冬梅資歷比她都要老。

雖說在整個體系內，資歷並不是最重要的，但是在沒有明顯利益衝突的情況下，大家還是願意給予一定的尊重。

更何況郭冬梅換崗去的是萬城基業，規模比盛世文化集團要大得多，所以他也就是客套了幾句，在這邊就通過了。

然後郭東生兄妹倆直接去了盛世唱片公司，開了一次公司高層會議，將換崗的事情給說了下，自然也沒有遇到阻力。

以前郭東生就是這家公司的總裁，很多人當初還是他提拔出來的，對老領導的回歸，自然不能有任何不滿，這是給自己找不自在。

反而是郭冬梅因此而高升一級，別看這只是一級，卻是難如登天，大部分人一輩子也難以跨越這一步。

越是到頂層，跨越的難度就越大，位置就那麼幾個，只要不騰出位置，下面的人就難以更進一步，這就是職場現實。

當然，郭東生過來，他們這些手下也能獲得一點好處，那就是在兄弟企業中間說話要硬氣一些，畢竟坐鎮他們公司的總裁可是一級總裁待遇，身份比其他子公司總裁高很多。

總裁身份地位高了，整個公司的地位無形中就會提高一些，哪怕不當面說出來，大家都會不自覺考慮這一點。

更重要的是，小小的盛世唱片公司竟然誕生了兩位一級總裁，有了這層關係，今後有合適的位置，他們也許能夠以此動一動。

要知道如果沒有合適的機遇，他們就只能待在目前的位置上，想要更進一步太難了，更何況還是文化產業領域，想要跨界更是難上加難。

如果他們表現的才華得到兩位總裁的認可，一旦有合適的機會，調出去就容易多了，升遷到二級公司總裁也不是不可能。