第632章 農業領域也大有可為（1/2）

說完這些，他轉過頭看向俞敏洪，說道：「剛才都是從我們自己的企業出發，光是憑藉這個並不現實，哪怕我們做得再大依然無法面面俱到。

真正想要解決問題，除了需要更多的產業之外，還需要提升他們的技能水平, 這才是他們獲得市場競爭的有力保證。

所以接下來新東方教育集團可能需要有更激進的計劃，之前的建校計劃直接擴充到1000所。

雖然可能學校建設了這麼多，但是師資力量不足，我認為這些都是暫時的，有了學校後面才會有更多專業的教師。

你們的資金也足以支持擴充計劃，就當是提前進行固定資產投資, 不過在教學內容和市場調研方面，你們要進一步加強。

你們的目光也不要專門盯著工廠里的崗位需求, 實際上服務行業也有很多的職業技能需求，例如還不算很大的家政服務、育嬰師等等。

其實隨著社會的發展和經濟的提升，很多新的職業會誕生，只是想要將行業提前規範和引導，就需要你們這種專業的職業教育提前介入。

不僅能夠規範行業服務標準，同時能夠適當培養人才規模，讓行業能夠在短期內進入相對繁榮期，人才和市場能夠高度匹配。」

說到這裡，葉子書轉過頭看著屏幕里的郭東生，說道：「萬城基業雖然是干房地產的，但是我一直認為你們不要局限於房地產。

你也知道你們建設的房子質量非常好，使用年限非常長，如果國內人口不會大規模增加的話，整個房地產市場的空間是有限的。

所以房地產黃金髮展時期也就十年左右，超過二十年單純建房子賣房子就不好做了, 是夕陽產業。

想要讓萬城基業將來依然能夠獨占鰲頭, 就必須要用可持續發展的眼光來看待自己的業務，從單純的建築業務向服務業轉變。

從小的說，你們可以積極做好物業管理和租賃服務, 只要人要住房，這些服務都會一直有需求。

從大的說，你們可以將自己定位為城市商業服務企業，凡是有利於城市商業發展的，都是你們將來的業務範圍之內。

例如剛才說的家政服務，你們是否可以成立一家家政服務公司，專門提供家政服務工作還有育嬰師、幼兒園託管、營養師等等，都是你們可以從事的產業。

其實還有很多更高端的服務崗位，你們可以依託自身的企業優勢，為用戶提供更優質的服務，例如資產配置師。

將來富人的一項很重要的工作就是資產配置，而資產配置裡面最重要的一項就是固定資產配置，這是你們的強項之一。

不過我要提醒一下，只要是和客戶單獨密切接觸的服務人員，都必須要配備先進的安保設備，避免出現不可預知的危險。

例如家政服務人員，你們就必須要給每個人配備智能錄音錄像設備，數據直接傳輸到智能後台管理。

這從小的方面說, 可以避免服務人員和客戶之間產生無法釐清的糾紛, 從大的方面來說，則是保證了他們各自的人身安全。

而且有人工智慧後端管理，既可以保證公司和警方實時了解是否發生危險，同時也能對客戶的信息保密。」

說到這裡，葉子書又看向了青龍科技公司的任正非和鳳凰科技公司的雷軍，說道：「你看，這不就有了新的業務發展方向了嗎？

現在看似這種糾紛找個人評評理就行了，未來這方面基本上動不動就會上法庭，對於服務業來說，這種糾紛並不罕見。

所以這塊市場的規模其實很大，你們有現成的技術，做這套系統並不難，等到3G移動通信技術和衛星高速通信網絡建成之後，無線上傳也不再困難。」

聽到老闆這麼說，任正非和雷軍心裡有些莞爾，不過老闆說得沒錯，其實業務往往就在不經意間被發現，就看是否有發現商機的眼睛。

「我上面說了三個案例，其實就形成了一個閉環，萬城基業負責發現更多的城市服務領域，新東方教育集團負責培養相關人才，其他企業負責提供技術支持。

這樣就能較快地將行業規範起來，既提高了服務質量，又能迅速占領市場取得優勢，讓自己能夠吃到最大的市場蛋糕。

我之所以要執意發展全產業鏈，就是希望一旦遇到新的商機，我們自己就能夠迅速搞定所有，而不是尋尋覓覓等市場自我調整，那樣太慢了。

往往會發生起個大早趕個晚集，同時你們這些企業之間也要實現商業信息互通，如果彼此發現商機，可以進行交換，實現共同促進的目的。

例如國內經濟持續發展，汽車保有量將會呈現爆發式增長，如果不出意外，寰宇集團可能有不少的市場份額。

那麼圍繞著汽車服務，也將是城市服務當中的重要組成部分，小到洗車服務，中到汽車保養，大到汽車維修等等，乃至汽車改裝，都有巨大的市場。

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