第357章 我有那麼不守信用嗎？（2/2）（1/2）

葉子書和王長田聊完公司經營的事情，然後就說了下青龍科技公司和玄武科技公司兩邊的進度。

讓他儘快做好準備，希望等到青龍科技公司的電腦上市之後，就能立即投入使用，為青龍科技公司打GG。

玄武科技公司這段時間一邊進行關鍵零部件的研發和生產線的建設，一邊按照葉子書的要求，進行擴產。

所以產能非常大，雖然沒有達到葉子書要求的每年上億台的規模，但是也達到了每年5000萬台的規模。

具體到每個月的產量會達到400萬台左右，在這個年代屬於相當大膽的操作，沒有點自信，根本就不敢這麼幹。

而葉子書覺得每年5000萬台的市場消耗量還是有的，因為他們這次拿出來的產品，可以稱作是跨時代的產品，性能提升不是一星半點。

為了能夠增加市場容量，讓更多人更換機器，同時也讓很多沒有購買的人有購買的欲望，在軟體端也進行了廣泛的布局。

當鳳凰科技公司海量的軟體產品問世之後，想要體驗這些軟體的強大，必須要更換機器，目前的機器想要帶起來，可不是那麼容易。

特別是那些炫酷的超級遊戲大作，是目前的電腦帶不動的存在，除非他們只是玩像《植物大戰殭屍》這樣的遊戲。

所以盛世文化公司需要的40萬台左右的電腦數量，在玄武科技公司面前根本就不值一提，完全可以滿足。

王長田回去後，葉子書又和位於武漢的麒麟工業集團總部召開了一次視頻會議，體驗了一把網際網路會議的效果如何。

同時也是了解他們目前的工作進度，特別是和湘贛鄂三地地方政府的商談結果，這個結果直接決定了他們的投資意願。

三地的考察情況總體上是比較滿意的，只是原本在咸寧的投資，目前更改到了武漢，具體情況這裡就不方便說了。

所以目前投資地基本選定，就在湖南的岳陽、湖北的武漢和江西的九江，投資地都在市區，沒有打算深入到縣域。

目前的總體投資規模算不上特別大，別看有100億元的投資規模，實際上並不多，因為這也算得上是重工業領域。

一座大型工廠的建設耗資10億元以上是很正常的，而小型零部件工廠，建在下面的縣城，好像也無法帶動多大的就業，還可能面臨一些其他的問題。

目前他們建廠所需要的土地得到了解決，正在安排施工隊伍進來參與建設，而承包商是萬城基業。

這讓葉子書有點意外，因為萬城基業目前還沒有多少自有建築業務，他以為萬城基業的主要精力還是放在基礎產業的構建、公司架構的完善、人才招募和培養上面。

不過相信也是可以理解的，萬城基業想要開發陸家嘴地塊，也需要有一支相對成熟的建築團隊，而且一上來還不能難度太大。

提前建立自己的建築隊伍，是非常有必要的，既培養了人才，又可以賺點外快，而且一些建築想法，還可以得到驗證。

至於研發方面，依託三地的教育資源，他們在招募人才上面，雖然不是順心順意，但是也沒有特別困難。

短短一個月的時間，就招募進來了1000位研發人員，不需要他們有多少創新能力，只需要將葉子書給的技術資料複製出來。

葉子書旗下企業的研發人員，年紀普遍不是很大，因為年輕人才會有養家的壓力，也有更強烈的上進心，對金錢的渴望比年紀大的要強烈很多。

人年紀一大，穩定性壓倒一切，雖然葉子書旗下的企業給出的薪酬非常高，但是對他們的吸引力還是不如國有單位。

當然，還有觀念的問題，年紀大的在自身條件還可以的情況下，不太願意給私人企業打工，這種現象在這個年代還是比較普遍的。

而對於年輕人來說，就沒有這樣的壓力，而且現在國企分配的工作，也越來越不符合年輕人的要求，只要有機會，還是有相當一批人選擇跳槽。

在會議上，葉子書讓他們繼續招募研究人員，特別是年輕的研究人員，雖然他們的經驗可能不是很豐富，但是可塑性卻是很強。

等到他旗下各個企業和新東方教育集團建立的高等院校建立起來之後，如果教育效果不錯，可以安排這些研發人員進行再教育。

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