第229章 晶片設計軟體系統完成（4/4）（2/2）

這個項目組有500多位研發人員，當他們夜以繼日的工作成果得到葉子書的認可後，甚至有人都流出激動的淚水。

只有參與這個項目研發的人，才知道他們為此付出多大的努力，他們在短短半年多的時間裡面，硬生生將自己從晶片小白，變成了晶片設計專家。

現在他們對晶片設計知識的了解，絕對比任正非高薪請回來的晶片設計人員要懂得多，至少對晶片基礎知識以及葉子書提供的未來晶片設計思路上，是領先一大截的。

青龍科技公司的晶片設計人員，來到這邊培訓，不僅僅是學習晶片設計軟體的使用，還接受了一波晶片基礎知識和創新知識的洗禮。

之前任正非高薪挖他們，讓他們覺得自己的知識應該很厲害，不然也不可能給如此高的薪酬。

但是來到這邊之後，他們的那股自信受到了極大的打擊，他們從事多年的晶片設計工作，卻被半年前的小白給吊打了。

之前的那股驕傲，在這樣的現實落差之下，徹底給擊碎了，他們能拿到高薪，不是他們技術有多牛，純粹是因為人才稀缺而已。

只要給青龍科技公司一兩年培養晶片設計人才，獲得的提升比他們這些從事多年的人要厲害得多，如果他們不繼續努力，就要被新人給徹底超越。

這還是他們沒有接受葉子書的教育洗禮，如果跟著葉子書正式設計晶片後，估計他們的三觀又要被刷新了。

晶片設計基礎知識只是晶片設計人員必須要了解的，唯一比較具備技術含量的，就是對晶片設計領域的前瞻性思考。

之前對晶片設計前瞻性思考，以及未來晶片發展方向，是葉子書提供的，這些半路出家的研發人員，絕對沒有這個思考能力。

但是這些知識和思考，和真正設計高性能晶片的能力又不是在一個層級上，無論是晶片指令集，還是晶片架構，都不是普通晶片設計人員能夠完成的。

更何況這些技術之間的差距也是天差地別，同樣的製程製造技術下，不同的指令集和晶片架構，表差距現非常大。

別看葉子書打算推出的第一代晶片製程在130納米，實際上同等製造條件下，他設計的晶片架構，性能比目前的架構技術要提升5倍。

而且目前世界上的晶片製程是800納米，在晶片製程上，玄武科技公司就遠遠領先，加上葉子書提供的先進晶片架構，領先優勢就更大了。

他要的就是一出來就吊打所有競爭對手，也只有這樣的成果，才能以雷霆之勢，將所有競爭對手給幹掉。

如果只是領先一點點的話，想要快速擊潰對手，是非常困難的，而且競爭對手還可以組織力量反擊，讓他的計劃胎死腹中。

並不是說技術稍微領先就能夠獲得絕對優勢，他們經營了幾十年，就算技術上暫時落後，也可以通過其他方面來彌補，想要從他們手裡搶奪市場是很難的。

但是如果領先太多，甚至都可以說是黑科技了，那麼就是降維打擊了，任憑他們如何運作，都無法改變格局。

因為技術和測試結果是不會說謊的，不管他們經營了多少年，積累了多少人脈，最多也只是抵擋一時，絕對無法完全扼殺。

因為拒絕先進技術，就意味著他們自己自甘落後，如果短時間內就能趕上來，造成的後果還不會很大。

但是等個三五年時間，依然在技術上處於劣勢，那麼其他使用先進技術和產品的國家，競爭優勢將會非常明顯，除非關閉國門。

但是在這個全球化的時代，關閉國門無異於自殺，更何況那些發達國家本就是全球收割，關閉國門和他們倡導的理念嚴重不符。

最多就是增加關稅，只是這樣的做法會抬高他們國內產品的成本，而且他可以將晶片分成高、中、低三個等級，低等級的價格低，但是性能同樣吊打，依然擋不住。

晶片設計軟體分成了兩個版本，一個版本是對外出售的，這樣可以收割全球市場，另一個版本是內部使用的，集成了智能化技術，效率要高得多，出錯的概率大幅減少。

這樣的做法，在他們內部很常見，先進的技術自己使用，比外界略微先進的技術，則是對外銷售，這樣才能保持他旗下企業的領先優勢。