第725章 無人機業務同樣沒有落下（1/2）

太極集團財大氣粗，直接訂購了一萬台這樣的機器人，花費上百億元，花費如此巨資，一般的企業還真承受不起。

對太極集團來說，不算上大錢，卻能夠更好地維護太極集團的品牌形象, 同時也能為客戶提供更好的服務。

只是沒想到新東方教育集團也購買了一批這種中端機器人，用於旗下的學校管理，一共買了5000台，對新東方教育集團來說，算是大手筆。

他們今年的營收雖然也不錯，和去年相比，幾乎增長了一倍，但是總營收在所有集團企業裡面，都是墊底的存在。

好在葉子書已經承諾不會從他們集團拿走一分錢利潤，導致他們雖然營收不算特別高，但是手上的閒錢卻是一點都不少。

現在他們缺的就是優秀的教師，國內高校培養出來的足夠勝任的教師數量還是比較少，無法滿足他們擴張的步伐。

他們旗下的職業教育學校已經開始往1000所擴增，未來還有可能繼續增加，每所學校滿配的話，需要800左右的教職工。

也就是說，如果這些學校都滿額的話，就意味著職業教育需要的合格教師數量高達80萬人，這個相對我國人口總數來說，並不大。

但是相較於我國高等教育培養的人才來說，卻有點捉襟見肘，職業學校的老師肯定不是普通的本科生，最少也要是碩士生，而且還要是優秀的碩士生。

這樣的人才, 在國內經濟瘋狂發展的背景下，到哪裡都是有一份很不錯的工作，完全沒有必要窩在一家職業學校工作。

而且還是私人職業學校, 就算是當做金飯碗，大家也覺得不靠譜，所以人才的缺口很大，成為他們老大難的問題。

現在不同幾十年後，博士都不鮮見，碩士幾乎遍地走，雖然高校根據經濟發展需要，進行了一定程度的擴招，但是時間還不夠，數量也不夠。

社會需要的人才數量更多，新增的擴張人數，就算將來出了社會，幾乎也會被社會需求吸走，更何況職業教育需要的人才，也不是隨便就能招的，必須要真才實學。

在這個時候，青龍科技公司正好推出了機器人, 讓他看到了一點希望，本身他們就是做智能教育的, 對於智能教育的水平, 他們心裡很清楚。

拋開機器人的動作沒有人類靈敏之外，其他方面其實並不差很多，至少在傳授知識這個領域，做的是相當出色。

所以他們購買一批機器人，好像也沒有多麼奇怪，只是暫時還沒有打算讓機器人上崗執教，而是打算用在學校管理上。

例如圖書館管理，如果有這麼一台機器人，幾乎可以對圖書館裡面的藏書了如指掌，一個頂十個絕對沒問題。

目前之所以沒有讓機器人上崗執教，主要原因還是目前師資力量勉強可以維持，如果替換了現有的崗位，解放一部分人手，也可以大幅緩解人手緊張的局面。

但是等到後面新建的學校真正運作起來的時候，人手緊缺問題就會變得越來越突出，到時候機器人教師可能會上崗執教。

除了以上原因之外，現在購買一批這樣的機器人，還有讓這些學校適應的想法，畢竟直接上崗肯定會引起很大的爭議。

如果這些機器人在學校管理當中表現良好，那種偏見就要少很多，到時候如果讓這些機器人上崗執教，阻力也就小不少。

以上都是根據自身需求來說的，還有就是支持青龍科技公司機器人產業發展的想法在裡面，任何新生事物，都會面臨初期發展困難期。

如果連他們這些財大氣粗的兄弟企業都不購買，完全指望其他企業購買是不可能的，他們購買過來打個樣，也有助於增加青龍科技公司機器人的銷量。

就像麒麟紡織工業集團購買機器人的行為一樣，導致青龍科技公司原本沒有多大期望的產業，竟然發展如此之快，產業規模一下子就膨脹了起來。

預計圍繞著機器人產業和服務，會形成一個年產值高達上萬億元的產業，這還是機器人發展初期，等到成熟期的時候，這個產業規模會更大。

像新東方教育集團他們購買機器人，還能節省一大筆服務費，因為教師需要的技能，新東方本身就擁有。

甚至連那種10萬元的服務型機器人，裡面使用的教育服務，都是他們提供的，所獲得的收益，也是他們所獲得的。

其他的服務也是如此，像圍繞著機器人的醫療諮詢服務，服務提供者是太極集團，獲得的收益大部分也是歸太極集團所有。

圍繞著機器人，他旗下的很多產業都可以提供增值服務，所以共同發展好機器人產業，對大家都是有益的。

看完了各個公司關於機器人的信息之後，葉子書查看了本該是這次發布會主角的無人機業務，是不是會受到很大的影響。

當看完數據之後，他算是放心了下來，他不知道如果沒有機器人話題的話，無人機應該會取得怎樣的成績。

但是從他們的銷售成績來看，還是非常亮眼的，最大的無人機賣家，自然是鳳凰科技公司，畢竟他們需要使用運輸無人機來構建末端配送服務體系。

第二大買家竟然是麒麟農業發展集團，不過想了想好像也沒問題，使用無人機進行農業工作，前世就有大量的案例。

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