第984章 參加郭東生的婚禮（2/2）

在他父親看著的兩家企業有股份的村民，分紅收入更高，兩者之間的差距還是很明顯，不過相比前幾年來說，還是發生了翻天覆地的變化。

至於差距，肯定是有的，全國人口這麼多，面積這麼大，不可能完全做到一致，除非他預想的各種制度建立起來之後，才有可能相對平衡。

總體來說，星火集團的工作基本上達到了他的要求，這些親戚裡面，有好幾個就在星火集團旗下的企業上班，相比之下，他們的收入要高出不少。

當然，他也不會滿足星火集團目前所取得的成就，今年星火集團的投資規模依然不低，發展勢態並沒有明顯的減弱。

相比其他企業，有人工智慧管理的星火集團和星光集團，在商業上的能動性要強得多，他們會為了葉子書的目標，不停努力。

而其他企業雖然也在努力，但是效率和能動性就要差很多，加上商業規劃和模擬能力也不及上面兩家公司，發展速度慢不少。

而且相比之下，星火集團和星光集團在進行小規模產業建設上要具有優勢，其他企業如果來做，可能就賺不到什麼錢，甚至有可能虧錢。

今年第一季度的財務報表他已經看了，營收上來說，這兩家由人工智慧掌控的企業，同比增長了50%，勢頭非常迅勐。

可能今年下來，兩家企業實現的營收，並不比其他企業加在一起差很多，他們涉及的業務種類，現在連葉子書都數不過來了。

11點40分左右，外面想起了敲鑼打鼓的迎親樂隊的聲音，原本喝茶聊天的眾人，立馬站了起來，有些人還跑出去看個熱鬧。

裴晴跟著葉子書也跑到了外面看熱鬧，新娘新郎都是穿著具有傳統特色的婚禮服，但是又有些改良，更加適合當前時代的順美觀。

新娘臉上覆蓋著一塊紅綢，這個很有意思，現代婚禮基本上很少這麼幹，不過裴晴對此倒是讚嘆不已，覺得很不錯。

郭東生將新娘直接從車上抱到婚房，中間鞭炮、禮花自然不少，整個巷子的人都出來看熱鬧，有些人還上門恭喜，討個喜糖。

新娘接回來後，自然到了開席的時間，這邊自然沒有鬧洞房的事情，各自找個地方吃飯就行了，中途郭東生帶著新娘給大家敬酒，新娘頭上的紅綢已經摘下來了。

裴晴看上的是新娘的妝容，而葉子書則是辨別她身上衣服的材質，因為上面的圖桉實在是有點太精細了，顯然是花了大價錢。

裡面的金色絲線，竟然是用金絲做的，採用了很高超的繡花技術，上面的鳳凰栩栩如生，光是這件衣服的價值，就不低於百萬。

頭上戴著鳳冠，主體也是用金子做的，上面鑲嵌了大量的寶石，做工同樣非常精湛，價值不下百萬元。

雖說他們的婚禮一切從簡，但是該花錢的地方，也沒有省，只是不知道這一身行頭是租的，還是請人打造的。

以郭家的身份地位，應該不會租借，大概率應該是讓人特意打造的，這還不是剛才迎親的正式禮服，光是服裝上的花銷，可能就要近千萬元。

什麼是低調花錢，這才是，在明顯有排場的地方低調，在看不出價值的地方，卻是捨得花錢，讓他對郭東生有點刮目相看了。

郭東生夫婦出來敬酒完之後，又回到了屋裡，這邊也不用他招待，還不如讓兩位新人提前熟悉一下婚後的生活。

酒席吃到了下午兩點就散場了，這時候新婚夫婦又出來招待他們，這次穿的就是日常服裝，雖然同樣價值不菲，但是沒有剛才那身豪華。

葉子書和裴晴也沒有打算多待，到了下午三點多鐘，他和裴晴就回到了自己家，其他人也跟著回去了，郭東生親戚那邊，這是安排住了酒店，家裡沒那麼多房子。

「新娘子真漂亮！」裴晴坐在車裡，似乎是感嘆，又仿佛意有所指地說道。

這讓葉子書不知道如何接話，想了半天，才訥訥地說道：「要不我也給你弄一身比他們還漂亮的行頭？」

裴晴看到葉子書的表情，原本有些遐思的臉，忍不住浮上笑容，白了他一眼，笑著說道：「我才不要！」

裴晴嘴上這麼說，但是葉子書腰間傳來的疼痛，還是告訴他，其實她是口是心非，葉子書只能忍著。

第三天郭東生帶著新媳婦登門拜訪，昨天估計是去了丈母娘家，按照傳統，第二天要回門。

剛好這一天葉子棋出差回來，至於葉子琴，這時候應該在學校寫論文，馬上就要畢業了，畢業論文自然少不了。

天問醫學院的畢業論文要求很高，絕對不是隨便划水就能矇混過關的，需要花費很大的精力才能做好。

三個女人聚在一起聊天，他只能和郭東生坐在一起聊天了，只是現在郭東生比之前更加恭敬，反而讓葉子書有點不習慣。

「感謝葉總送給我們的禮物，我們夫婦都很喜歡！」郭東生說道。

他送的禮物自然沒的說，除此之外，裴晴送的珠寶首飾等禮物，價值也是不菲，是所有人裡面，送禮最豪爽的，加在一起有上千萬元。

「不用感謝，你也算是在我微末之時跟著我的老人了，工作也是兢兢業業，我自然不能虧待你。」葉子書笑著說道。

「葉總謬讚了，要不是葉總提攜，估計我還是一個街頭混混，就算後面改邪歸正，也只是一介布衣，哪能有今天的局面。」郭東生趕緊說道。

葉子書也不打算就這些無聊的問題繼續下去，實際上當初也是各取所需，剛好郭東生在恰當的時候出現了而已。

葉子書將話題引導到工作上來，萬城基業現在面臨的最大問題，就是如何安置好旗下的員工，避免大規模失業。

根據他們的統計，如果房地產真正進入存量時代，發展速度慢下來之後，需要安置的員工數量高達5000萬。

占據了他們旗下員工數量的三分之一，這並不是一個小數字，也不是單純依靠兄弟企業就能消化吸收的，還是需要他們自己努力。

他們如果能夠闖過去，就意味著未來還有極大的發展空間，也許穩定營收總額達到百萬億元級別並不是難事。

也將是他旗下有限的幾個總營收穩定在百萬億元級別的超級企業，這裡的營收不包括即將大量銷售的房地產營收。

因為根本就不是持續性收益，等到大家都購買房子之後，收益就會銳減，不能作為穩定收益的主要來源。

物業管理、裝修業務才可以算是持久性業務，因此他們的壓力非常大，必須要拼命想辦法來擴大產業規模和產業多樣性。

值得高興的是，今年第一季度，他們的持續性業務營收規模，達到了20萬億元，全年有望達到80萬億元的規模，較去年總營收實現了翻倍。

他們的主要努力方向，還是物流運輸和客運服務業務、旅遊文化旅遊業務、個體經營扶持發展業務、城市居住和公共服務業務等等。

之所以不選擇更高端的服務業務，主要是他們旗下的大部分員工素質不達標，都是一幫從農村招募過來的勞動力。

讓他們干體力活是一把好手，讓他們做高端的服務業，能力肯定是不夠的，只能選擇折中的辦法，從事一些中低端服務業。

至於製造業務，他們旗下雖然也不少，但是也不適合繼續安排人手，甚至部分製造業務，也面臨轉型，或者是轉向海外市場。

面對他們的難題，葉子書也是有心無力，讓他弄點技術還行，讓他為萬城基業想辦法添加更多的產業，他也覺得為難。

這不是坐在家裡就能想明白的，除非是超級大項目，例如正在構建的侏羅紀公園，就是他為萬城基業想的一個業務。

但是想要安置如此多的就業人口，並不是幾個大項目就能搞定的，反而是很多中小產業才能安排下這麼多人。

這也是為什麼星火集團和星光集團發展如此之快，旗下員工如此之多的原因，因為他們就是專注於發展中小產業為主的。

當然，他們也有中高端服務業，但是給市場提供的就業崗位並不多，大部分都是僱傭通用機器人，原因就是人才素質不達標。

高端服務業都是知識密集型業務，不是隨便拉個人過來培訓幾天就能勝任的，加上國內目前高端服務業務才剛剛起步，市場總量還不是很大。

第二項工作就是安排好房產銷售業務，目前他們正在緊鑼密鼓準備當中，準備在今年的9月份或者是10月份，開始放量銷售。

葉子書聽取郭東生的匯報，並沒有給出自己的建議，只是勉勵了一番，至於能做到什麼程度，就看造化了。

很多事情只求問心無愧，至於能否成事，有時候不是自己能夠掌控的，而且也不用把自己看得太重要，也許這些員工離開了公司，混的會更好。