第1026章 2001年旗下企業經營狀況（一）（1/2）

有錢又有閒，是消費發展的重要基礎，其中文化娛樂消費成了最大受益者，繼前年取得高速發展成就之後，盛世文化集團去年發展同樣不差。

去年他們的總營收達到了7萬億元，比去年增加了2萬億元，雖然增長率比前年要低一些，但是增長絕對值要高不少。

雖然旗下各個業務都有不菲的貢獻，但是貢獻最大的還是旗下的盛世娛樂公司和盛世玩具公司，表現要遠超過以往。

盛世娛樂公司經營的內容是最複雜的，既有酒吧、網吧、會所等娛樂場所，也有文化藝術中心等中高端文化消費場所。

也有針對個體業務進行的藝術演出團體經營，凡是其他企業不涉及的文化娛樂領域，基本上都被放在了這家企業裡面經營。

當初葉子書判斷非中心城市的文化娛樂消費場所具有很大的潛力，事實上也卻是如此，這些以前不太重視的市場，給集團帶來了不菲的收益。

當然，這裡也有社保基金全覆蓋的功勞，讓偏遠的地區，民眾的收入也不會差，導致他們的消費欲望得到激發，促進了這些市場的文化消費熱情。

另一個原因就是全球經濟依然持續復甦，全球市場貢獻了不少的經營收益，海外經營狀況持續向好，也是營收快速增加的一個因素。

不過經營利潤卻大幅下滑，淨利潤率只有10%，也就是7000億元，而前年的淨利潤率高達30%。

之所以如此，主要有兩個方面的原因，第一個原因就是投資規模較大，為了讓自己的觸角深入到縣域經濟當中，他們投資了不少的固定資產。

大部分都是從萬城基業旗下購買的固定資產，像他縣城裡面的文化藝術中心大樓，就被盛世文化集團購買過去了。

有些縣城沒有這樣的高端配置，就委託萬城基業幫忙設計和修建，相比租賃場所，長期來看還是利大於弊。

只要經濟不出現大幅波動，百姓收入不會出現大幅下滑，只要文化娛樂消費習慣養成，基本上就不用擔心突然就沒了生意。

文化娛樂消費是人類的基本需求之一，只有對內容有不同的需求，不太可能突然縮減文化娛樂消費欲望，除非經濟不允許。

正是基於這樣的考慮，他們認為投資固定資產，有利於他們長期經營，在演出安排上也要更加靈活。

加上他們本身又不差錢，這麼多年來一直處於盈利狀態，葉子書也從來沒有從他們這裡拿過錢，手裡積累的資金規模相當客觀。

第二個原因就是業務擴張比較厲害，這個過程伴隨著市場開拓投入，前期一般很難賺到豐厚的利潤，反而人員成本和固定支出總量增加不少。

好在這部分投入雖然沒有賺回豐厚的利益，但是也沒有出現嚴重的虧損，只是相比成熟的業務而言，利潤率相對偏低。

去年他們也是僱傭通用機器人最多的企業之一，而且還都是定製通用機器人，僱傭費要比普通的通用機器人貴不少。

截至目前，他們旗下的通用機器人雇員數量高達150萬，主要從事文藝演出和業務經營管理工作。

培養合格的藝人需要花費很長時間，他們的業務又擴張如此迅速，只能僱傭定製通用機器人來充當藝人，不然根本就無法滿足市場需求。

業務擴張同樣伴隨著管理難度增加，如果換成沒有經驗或者是缺乏有效監管，很容易造成管理混亂或出現各種事故。

這時候僱傭通用機器人是必然的選擇，能很好解決管理上的困難，讓急速擴張的業務能夠有序經營，不至於出現亂子。

雖然通用機器人解決了很多問題，但是他們也沒有放鬆人才的培養，除了讓通用機人在工作當中培養人才之外。

他們還和新東方教育集團加強了合作，建立了專門的職業學校，培養他們需要的人才，哪怕將來不一定用得上。

培養人才是文化傳承的一種方式，不能因為通用機器人好使就忽略了文化傳承的重要性，葉子書認為他們這一點做得不錯，充分體會了他的思想。

現代社會既是建立在機器之上，也是建立在軟體之上，因此經濟越發達，軟體產業規模就越大，這一點在他旗下的鳳凰科技公司得到了很好的體現。

哪怕他們的體量本身就不小，他們去年的增長依然不低，營收增長率高達18.4%，營業收入高達45萬億元，這是非常不容易的成績。

營收主要增長來自GG收入，這算是他們旗下非常強勢的業務，特別是去年消費經濟爆發，商家也捨得打GG，促使GG收益增長不少。

然後就是網絡購物和生活服務業務的發展，這兩個業務是全球化的，雖然無法完全取代實體經營，但是也變得幾乎無孔不入。

憑藉著絕對技術優勢和先發優勢，就算有競爭者，他們在這些領域依然屬於王者級別，賺取這些領域的絕大部分利益。

然後就是軟體行業，由於葉子書旗下產業體量過大，在軟體採購和使用上並不吝嗇，因此軟體行業發展總體上非常不錯。

甚至可以說，現代產業基本上都是建立在軟體基礎上的，加上智能化設備越來越多，這些都是鳳凰科技公司的強勢領域。

然後就是新產業「第二世界」，情況比葉子書預計的要樂觀，目前用戶數量高達1000萬，這個時候的用戶，都不是差錢的人。

因此人均在「第二世界」的消費規模並不小，竟然達到了10萬級別，也就是說光是這個項目，去年就給他們帶來了1萬億元的營收。

最後就是智慧機器人服務業務，不說之前生產出的存量智慧機器人，就是去年就新增了3億產量，機器人存量數據更加龐大。

想要機器人擁有各種能力，離不開鳳凰科技公司提供的各種數據服務，同時還能收取人工智慧授權費，這個業務的收益正在快速增加。

他們在營收上屢創新高之外，淨利潤依然非常恐怖，去年淨利潤高達18萬億元，淨利潤率40%，是他旗下產業裡面數一數二的高。

要不是內部人工智慧服務收取的費用比較低，按照市場來收取的話，不管是營收還是淨利潤率，會變得更加恐怖。

倒不是他們不能收，而是覺得沒有必要收取那麼高的費用，他們的淨利潤實在是太恐怖了，自己根本就花不完。

以前這些淨利潤還要上繳，被葉子書分配給萬城基業，現在萬城基業不用他們支援，手裡的錢就更多了。

與其自己賺這筆錢，還不如讓利給機器人經營企業，還能繳納更多的社保基金，等於是將這部分利益分配給了民眾。

如果他們真要追求利潤，實在太容易了，有人工智慧加持，從事的又是軟體和網際網路行業，光是人工成本就能節約很多出來。

現在他們寧願減輕程式設計師和其他工作人員的工作時間，也要保持員工數量持續增加，就是避免人才斷檔，不然對長遠發展不利。

人才需要接觸大量的實際項目，才會成長起來，就算不需這些人才做搬磚的工作，也要讓他們經歷各種項目，積累經驗。

玄武科技公司去年營收為80萬億元，增長率高達45%，之所以增長這麼快，主要原因就是機器人產能擴大造成的。

同時青龍科技公司給玄武科技讓渡了更多的利益，將自己占據的利潤比例進行了壓縮，原因還是想要保持製造業競爭力和讓出更多的利益給民眾。

青龍科技公司是一家研髮型企業，實際用工人數並不算很高，而占據的利益卻不少，一方面削弱了製造業獲取利潤的空間，同時也壓制了勞動力報酬。

實際上只要能夠維持自身研發投入和正常經營，青龍科技公司要再多的利益也沒有太大的意義，以前利益還要上繳不少，現在不用上繳，利潤太多並不是好事。

讓出更多的利益，才是可持續發展的必然選擇，作為親密的合作夥伴，給玄武科技公司更多的利益，對他們來說只有好處，沒有壞處。

加上玄武科技公司在星際艦船項目上承擔了較重的投資任務，前年採取轉移支付的方式，去年直接採用降低自身利益的方式，給玄武科技公司供血。

當然，玄武科技公司自身也是很強，不過他們的淨利潤率並沒有增加，還是維持在20%的水平，淨利潤額為16萬億元。

如果扣除星際艦船項目上的投入，他們的實際淨利潤只有6萬億元，青龍科技公司讓出來的利益，都讓給了普通民眾。

他們的流水線生產工人，基本上已經辭退了，換上了機器人，給機器人增加僱傭費，就相當於給社保基金增加了資金，也就等於是給民眾發錢。

對於他們這種利益輸送，葉子書自然沒有意見，反正他沒有打算從這些產業拿錢，只要這些產業能夠健康成長，他都無所謂。

青龍科技公司去年的營收，增長還是挺高的，主要還是來自機器人業務的貢獻，營收規模高達90萬億元，其他業務營收增長同樣不低。

但是淨利潤率卻要低得多，以前淨利潤率最低也能維持20%左右，去年他們的淨利潤率只有10%，淨利潤額為9萬億元。

營收增長這麼多，但是淨利潤反而減少了3萬億元，這就是讓渡利益的結果，而對青龍科技公司來說，9萬億元的淨利潤已經不低了。

寰宇集團的業務發展是真的陷入了瓶頸，去年的總營收只有32萬億元，只比前年增加了4萬億元，增長率只有14%。

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