第874章 世上沒有固定的賺錢套路（2/2）
第一個就是教育的問題，包括學校教育和家庭教育，往往喜歡以某個目標論成敗，例如很多老師和家長，只會看到學生的成績，卻無法看到學生更多的可能。
如果我們能夠在教育階段，就能充分發掘孩子們的天賦在哪裡，從而著重進行引導和培養，將來也許就是該領域的超級人才。
只是想法很好，做起來很難，不管是教育制度，還是傳統觀念，以及各個教師對教育本質的理解，都是成敗的關鍵。
我們早就認識到這個問題的嚴重性，在傳統工業化時代，培養基本功紮實，又千篇一律的人才，是相對有利的。
但是在後工業化時代，再以現在的教育模式培養出來的人才，是否對社會起到更積極的作用，我們就需要重新思考。
雖然世界上沒有完美無缺的教育，但是我們也不能就心安理得不去改善，教育必須基於現實，著眼未來，思考我們到底要培養什麼樣的人才。
第二個就是克服人性中的惰性，只要是生物，都會天然向舒適區靠攏，只有克服這種惰性，勇於挑戰困難和不可能，才能真正成長起來。
我相信直播間裡有很多人，其實也知道讀書有好處，但是每次拿起書本就犯困，裡面的字單個看都懂，連起來什麼意思就不明白了。
於是就得出一個結論，自己不是讀書的料，這就是人性中的惰性在作祟，如果不克服，就等於放棄了成本最低的知識獲取途徑。
雖然讀書不是唯一增長知識的途徑，但是放棄成本最低的途徑，非得去碰個頭破血流，自己去總結，代價就要大得多，不僅蹉跎了歲月，而且還容易使人心態崩潰。
上面說的惰性只是懶惰而已，克服還不算很難做到，真正的惰性，就是遇到問題選擇迴避，遇到困難表現出軟弱。
性格上的惰性，才是真正難以克服的，有句話說得好，性格決定命運，如果想要逆天改命，就必須要從內到外克服人性中的惰性。
具體如何克服，肯定沒有統一的答桉，但是站在教育的角度，我建議從小事做起，從身邊事做起，不要好高騖遠，不要不切實際。
例如我們現在很多家庭只有一個孩子，作為家裡的獨苗，大部分都是集萬千寵愛於一身，想要將最好的都給自己的孩子。
但是有沒有想過，這樣培養出來的孩子，一旦離開了父母和家庭，離開了處處呵護他的環境，將會如何？
如果以上兩個方面都沒有做到位，再天資卓越的人，也很難成長為真正的人才，而一個愚笨的人，如果兩個方面都做到了，成就未必就比別人低。」葉子書說道。
在天賦一定的情況下，以上是決定一個人高度的重要因素，葉子書說完，想了想，決定透露一個消息，增加社會的期盼。
「每個人的智商確實存在些微的差距，但是大部分的智商都在正常水平上，只有極小部分人，智商相對較高，學習東西要比普通人更快。
其實解決這個問題，也不算多難，太極集團正在研發一款提升智商的藥劑，目前應該進入了臨床試驗階段，如果一切順利，要不了多久就和大家見面。
為什麼要研究智商藥劑，主要是為將來考慮，在知識大爆炸時代，人類個人的能力越來越顯得渺小，哪怕再聰明的人，窮其一生也不過是專精一小塊領域。
這樣不是不可以，但是會帶來一個問題，那就是會形成盲人摸象的情況，無法出現總領全局的人才，每個人離開了自己的領域，就和普通人沒什麼區別。
如何解決這個問題，將是我們未來思考的重點，於是提升智商就進入了我們的研究範圍，希望能夠以科技的手段來代替自然進化。」葉子書說道。
葉子書說的這個事情，算是一個超級大瓜，之前推出提高壽命的藥物也就算了，現在又告訴他們，太極集團還在研究提升智商的，而且好像要成功了。
智商高低一直被認為是天生而成的，甚至連現在的科學家，也無法解釋清楚每個人智商為什麼存在差距，更別說能夠人為提升智商了。
「真的假的？」
「是不是要很多錢才能買得到？」
「會不會有副作用？」
「會不會造成有錢有權的人變得越來越聰明，沒錢沒勢的人越來越愚笨？」
……
葉子書說完，各種彈幕頻繁刷屏，這是葉子書看到的問題，可謂是各種擔憂和欣喜混雜，讓他應接不暇。
等了一會兒，葉子書才繼續說道：「問是真是假的，是對我的不信任，我可以不說話，一旦說出來，肯定不會忽悠人。
至於會不會有副作用，我這裡說了也不算，必須要以實驗結果為依據，但是肯定一點，如果有瑕疵，肯定不會上市銷售。
至於能不能買到，我想應該是很難買到，像這樣的產品，不同於普通的商品，屬於戰略物資，不可能公開拿到貨架上銷售。
但是可以肯定的一點，那就是會做到普及化，如果做不到普及化，我們寧願永遠不讓其面世，因為你們的擔憂，也是我們的擔憂！
至於大家擔心會偷偷給有錢人或有權勢的人使用，我想不用擔心，太極集團雖然是一家企業，但是卻是一家有理想有原則的企業。
不可能為不可抗力量而放棄原則，如果真發生了，太極集團也沒有存在的必要，直接關門倒閉算了。」
大家沒想到葉子書這麼剛，竟然公開喊話，做不到一視同仁，太極集團竟然沒有存在的必要，要知道太極集團可是一個聚寶盆，說放棄就放棄。
當然，也有人會認為他說的只是漂亮話，如果真偷偷妥協，他們也不知道，反正有沒有人全程監督。
看到彈幕表露出來的擔心，葉子書搖了搖頭，無奈地說道：「有些企業存在的意義就是承擔某些責任，而不僅僅是賺錢的工具。
如果無法承擔這個責任，也就失去了獨一無二的價值，也就沒有存在的意義，這不是故作清高，而是我對他們的真正期望。」