第989章 舉行機器人大擴產臨時會議（2/2）

「這不太好吧，我們會面臨很大的壓力。」葉子畫說道。

「我知道你什麼意思，這種優惠措施就像萬城基業針對第一套房推出的優惠措施一樣，只針對第一套房的家庭。

如果是第二套房，我們可以認定是投資屬性，自然不會給予利率上的優惠，這樣既能減少在房地產領域的投機，又可以減輕來自同行的壓力。

而且這麼做，可以讓萬城基業能夠更好地完成銷售業績，同時也能給潮汐集團帶來大量的現金，算是合則兩利的做法。」葉子書說道。

隨後葉子書將自己關於房地產銷售方面的想法全盤說了一番，這樣既能夠讓他們更明白自己的意圖，又能更好配合。

葉子書很討厭在房地產行業投機，特別是在初期，這會迅速抬高百姓的居住成本，如果等所有家庭都有自己的第一套房之後，如果他們還能投機，葉子書反而沒那麼憤怒了。

因此在制定銷售和銀行金融政策的時候，第一套房和多套房的政策有著巨大的差異，不僅體現在房價打折力度上，還體現在貸款利率和首付比例上。

如果是一個家庭購買多套房的話，是不會有任何打折優惠，貸款利率將會按照市場利率走，首付比例也從30%，增加到50%。

這麼做基本上就能抑制房地產投機行為，避免出現房地產金融化，從一開始就杜絕了未來可能遇到的房地產危機，進而引發的金融危機。

至於這麼做會不會導致萬城基業的房地產業務更難做，他其實也不是很在乎，通過全民第一套房，萬城基業已經賺得足夠多了，做人不能太貪心。

實際上潮汐集團的貸款資金缺口絕對沒有那麼大，要知道每年他旗下的產業淨利潤都有上百萬億元。

只是之前不會都存在潮汐集團，而是分散存在國內的各大主要銀行，如果潮汐集團真有需要，他旗下的企業資金，可以從其他銀行調往潮汐集團旗下的銀行。

資金問題解決之後，葉子書繼續說道：「機器人已經可以看作是成熟的勞動力了，自然和以往有不同的政策。

之前你們生產的機器人，並沒有徵收太多的稅，這是由於制度不完善，以及對待機器人看法不同導致的。

今後會發生根本性的改變，想要像以往那麼暴利不可能，根據初步商定的結果，機器人僱傭費的80%，將會納入到社會保障基金裡面。

同時對於收入過高的機器人僱傭費，同樣需要繳納個人所得稅，剩下的才是你們的營收，會和企業營收一起，繳納企業稅種。」

聽到他這話，眾人感到非常震驚，他們雖然預感到機器人不會像以前那樣經營了，只是沒想到拿出去的收益這麼多。

如果按照這個做法，他們只能從機器人的僱傭費裡面拿到10%左右的比例，想要回本的話需要十多年時間，如果算上貸款利潤率，時間會更長。

通用機器人還算好，使用年限非常長，後面還是有足夠的利潤，而青龍科技公司生產的機器人，使用年限就要低很多，一般只有50年的使用期限。

看到大家的表情，葉子書倒是看得很開，笑著說道：「我這個做老闆的都不在乎，你們就不用太糾結了。

更何況企業發展的目的是促進社會發展，賺的錢最終還是要回歸到人民手裡，這樣才是一個相對穩定的經濟結構，企業只需要留下能夠擴大再生產和科研的資金就行。

財富向少數人集中本身就不是一個合理的經濟模式，也不具備可持續性，就像以前土地向少數人集中一樣，必然在未來的某一天發生顛覆。」

聽到他這麼說，眾人覺得是這麼回事，說到底他們都是打工者，連他這個做老闆的都願意這麼做，他們有意見就說不過去了。

其實這個80%的比例，是他提出來的，實際上官方開始只想拿出50%的比例就行，初期將更多的利益留給企業，讓其擴大再生產。

葉子書認為50%的比例，不足以讓社會保障基金穩健運行，後面還是需要提高繳納比例，還不如一次性到位。

而且他也不想失業的人領取的社會保障資金太低，一方面會引起社會的不滿，在職和失業收入的差距過大，並不利於社會的穩定，20%以內的差距，他認為是合適的。

另一方面也不利於社會經濟發展，在生產力足夠的社會裡面，經濟發展的主要動力將從投資拉動型轉變為消費拉動型為主。

只要社會資源足夠多，居民手裡的錢越多，越有利於促進社會消費發展，從而帶動社會經濟各方面的發展。

目前我國以強大的科技實力，可以從全世界獲得源源不斷的資源，目前還沒有出現明顯的資源瓶頸期。

未來還可以從太空和海洋裡面獲得資源，能夠繼續推動我國消費型經濟的發展，從而促進國內工業、商業和服務業的發展。

不同的時期，對待經濟發展的方式自然也不同，以前他是很看重經營利潤，或者是企業的淨利潤。

原因就是那時候需要大量的資金建設工業，擴大工業產能和工業生產品類，為後續經濟發展打基礎。

現在工業基礎建設已經相當牢固，是到了轉變思路的時候，如果再繼續以工業拉動經濟的模式，只會產生產能過剩。

當然，產業過剩出現的根本原因，還是工業產品同質化嚴重、創新力不足導致的，這也是他隔三岔五會拋出一些新鮮玩意。

這些新鮮玩意雖然價格不菲，但是卻可以很好地吸納社會上的存量資金，能夠減緩工業產品過剩問題。

細節葉子書也不會在這樣的會議上說太多，他主要負責的還是務虛工作，不太願意參與到細節方面的討論，這是浪費他時間，也顯得這些職業經理人太沒用了。

聊完這件事情之後，葉子書對郭東生說道：「機器人大量使用必然導致大量的人不用像以前那樣拼命工作，擁有大量的空閒時間。

加上手裡又不太缺錢，社會保障有相對穩定，因此消費熱情必然比以往要高得多，會迎來一波消費潮。

這對你們來說是一個很好的機會，希望你們能夠抓住這個風口，繼續做大做強旗下的服務業，別到時候被人搶了先。」

其實這應該是對所有企業都適用，有錢又有閒是消費的最佳狀態了，只要有腦子都能明白，接下來必然會迎來消費潮。

「葉總說的是，我們絕對不會辜負葉總的期望！」郭東生語氣嚴肅地說道。

萬城基業面臨的壓力很大，雖然等到社會保障基金建立之後，承擔的就業壓力不會很大，大不了讓這些失業的員工領社會保障金。

但是並不意味著萬城基業就能不思進取，這肯定不是老闆想看到的，只能說他們的員工就業壓力沒有之前那麼大，但是產業發展壓力並沒有減弱。

甚至可以說要更強才是，以前還能以員工就業安置作為發展目標，現在這個目標沒有了，反而無形中增加了他們的發展壓力。

看到郭東生這麼說，葉子書也不忍心繼續督促他們了，好鼓不用重錘，希望他們能夠在產業上逐漸擺脫房地產的限制，獲得更廣闊的發展空間。

不過想了想，他還是說道：「我們之前的服務業主要是在國內，將來隨著百姓有閒又有錢，出國旅遊的機會非常多。

你們可以在發展國內旅遊業的同時，也可以開展海外旅遊產業投資，提前站好位，將優質旅遊資源納入旗下。」

郭東生聽了趕緊點頭應下來，發展海外旅遊業，為國內遊客提供服務，同時還能幫助兄弟企業開拓外海市場，作用還是很大的。

當然，也能促進很多國家的旅遊業發展，並且加強和我國的經濟聯繫，有利於擴大我國的全球影響力。

對於旅遊業的發展，葉子書是樂意看到很多國家這麼做，看似無污染，賺錢也比較輕鬆，實際上在危機中不堪一擊。

讓其他國家發展旅遊業，既能讓其他國家有發展經濟的機會，又能限制他們的工業和科技發展，是他最希望其他國家努力發展的行業了。

結束了這次臨時會議，葉子書撰寫了一份未來發展報告，發給了旗下所有企業，讓其提前做好準備，在即將到來的機遇當中，搶下最肥美的蛋糕。

其中最重要的還是星光集團、星火集團和萬城基業，在這次變革當中，必然會有很多企業不適應而倒下，留下的市場自然要被其他企業占領。

其中星火集團和星光集團能夠發揮出強大的戰鬥力，將其他企業退出的市場快速占領，同時也避免了這個過程中出現的經濟動盪。

至於旗下的其他企業，他就是提個醒，至於他們能做大什麼程度，他也懶得去理會，反正有星火和星光兩家集團作為備份，讓他沒有那麼焦慮。