第1046章 旗下產業總體情況和抗衰老藥引發爭論（1/2）
任何集團企業，當體量達到一定程度，想要再進一步都非常困難，因為已經不是某個業務突飛勐進就能帶動大盤起飛。
三家人工智慧控制的集團企業裡面，兩家已經面臨這種情況，只是相比之下，他們總體表現還算是可以的。
星光集團去年的營收為150萬億元，增長率為15.4%，在如此規模還有這個增長率，已經是旗下產業效率發展到極致的表現。
淨利潤在刻意控制之下，去年的利潤率下降了五個百分點，只有15%，淨利潤額為22.5萬億元，這個數字也在下降。
星火集團去年的營收為201萬億元多點，增長率為12%，在以製造業為主的集團企業裡面，這個增長速度也不低。
這家集團公司的淨利潤率也被定在15%，淨利潤30萬億元多點，淨利潤率和淨利潤額雙雙下降。
這些都是刻意控制的結果，如果不這麼控制，他們的淨利潤率要比上一年更高，因為他們旗下的員工，大部分已經全部換成了通用機器人。
加上他們之前的研發團隊本就以通用機器人為主，這意味著兩家集團企業已經差不多可以算作純人工智慧和機器人組成的企業了。
這樣的企業有一個特徵，那就是運行效率極高，運行過程中的沉默成本幾乎忽略不計，在同類型企業裡面，會處於絕對優勢地位。
如果他們只是追求利潤的話，去年兩家集團的淨利潤率最低也可以達到25%，只是葉子書覺得淨利潤太多沒有必要。
於是通過提升通用機器人僱傭薪酬，甚至還給通用機器人員工派發獎勵等方式，來降低企業的經營利潤率，將利潤率維持在15%的水平。
之所以不定在10%，原因就是這兩家企業雖然不完全是製造業企業，但是製造業的占比極高，而製造業本身就是重資產經營。
特別是高端製造業，投資規模非常大，和服務型企業完全不一樣，服務型企業經營成本主要是人力成本，其他成本占比並不高。
所以必須要保證較高的淨利潤率，才能有足夠的資金研發新的技術，投資新的製造產業，實現重資產擴張。
像前段時間他給的新製造技術體系，由於其技術的先進性和配套的複雜性，以及中間環節的變化多樣性，投資規模將會很大。
屬於資本密集型和技術密集型產業，和傳統製造業相比，他們唯一的優勢，就是用工數量費大幅降低，已經不能算是人力密集型製造業了。
因為整個製造過程，回合生物生長一樣，只要前置環節沒問題，在特定的環境下，就能根據類DNA信息指導下，實現自然生長。
另一個典型就是星靈集團，這家集團是以個體服務業為主的集團企業，他們的淨利潤率基本上就控制在10%的水平。
原因是星靈集團屬於重人力輕資產的經營模式，太高的淨利潤率沒有必要，擴張花費的資金不會特別多。
去年星靈集團的營收為50萬億元，增長率為66.7%，增長率如此高，就是因為他們的體量還不算過於龐大。
加上個體商業現在基本上屬於他們的盤中菜，幾乎沒有其他競爭者，現在限制他們發展的反而是能夠僱傭到的機器人數量。
由於其特殊性，他們僱傭的機器人必須是通用機器人，而通用機器人的年產能只有2億，屬於僧多粥少的狀態。
個體商業經營雖然可以讓生活變得更便捷，但是在整個經濟體系當中，並不算最重要的環節，因此通用機器人使用優先級裡面，星靈集團的業務排名並不靠前。
所以星靈集團未來的發展還會處於高速增長狀態，至於能夠發展到什麼程度，連葉子書也不好說，畢竟個體商業實在是太廣泛了。
擺個路邊攤也算個體商業行為，幫助人家維修東西，也算是個體商業行為，很難進行業務範圍上的定義，只能從經營規模和模式上定義。
去年他旗下主要實體企業經營總收入為1367萬億元，增長率為15.4%，營收增長率並不低，特別是在如此龐大的營收情況下實現的。
但是淨利潤卻是下降了，去年總淨利潤率為282.85萬億元，比上一年反而減少了近2萬億元，淨利潤率肯定也是下降狀態。
原因是多方面的，首先就是家政服務機器人的服務費降低太多了，導致生產企業短期難以收回成本，導致財務會計上的虧損嚴重。
其次就是人工智慧控制的幾家集團企業，刻意降低淨利潤率，將更多的利潤讓出去了，這也降低了總體淨利潤。
不過整體淨利潤率依然保持在20%以上，為20.7%，整體淨利潤率依然傲視群雄，保證了旗下產業整體健康。
實際上整體淨利潤率維持在10%左右，旗下產業就不會出現太大的問題，20%左右的淨利潤率，可以算是高利潤狀態了。
淨利潤率如此高，主要貢獻來自鳳凰科技公司、麒麟工業集團、太極集團和萬城基業，這幾個集團的整體淨利潤率高出20%太多了。
加上這幾家集團的體量都不低，就算其他集團的淨利潤率和20%相差甚遠，依然帶動了整體淨利潤率的提升。
對此葉子書倒是不太在意，別看淨利潤少了不少，實際上都是控制下的結果，如果真要追求利潤，他有的是辦法。
只是他明白，太高的淨利潤並不算什麼好事，最理想的狀態，就是企業有一定的儲備資金用於擴張和穩定業務就行。
如果扣除萬城基業短期內買房所得利潤，其他長期經營項目利潤率在16%左右，基本上符合他的預期。
他的預期就是將總體淨利潤率保持在15%左右，既能維持旗下產業體系的實力，又能照顧社會民眾的利益，算是比較理想的狀態。
因此按照當前的情況來看，已經接近他的期望值，所以他也不打算調整，至於個別集團的淨利潤率那麼高，是正常現象。
鳳凰科技公司淨利潤率高，原因就是他們屬於軟體網際網路行業，同時具有獨步天下的技術優勢和市場優勢，想不賺錢都難。
麒麟工業集團屬於高端製造業，就應該有高端製造業的樣子，淨利潤率30%，也算是正常現象，這樣反而有利於整個製造行業的發展。
太極集團作為全球頂尖生物醫藥集團，如果沒有這麼高的利潤率反而不正常，也不利於促進高端生物醫藥的發展。
只有利益才能促使企業進步，如果不管是高端還是低端，賺的錢差不多，就沒有企業願意勇攀高峰，爭取賺更多的錢。
萬城基業比較特殊，不過他們的常規經營項目，其實技術含量也不低，只是由於大部分和房地產相關，顯得不那麼高端而已。
總體來說，賺多賺少其實都是他的數字遊戲而已，因此面對去年淨利潤下降，他基本上都沒有放在心上。
倒是他父親管理的兩家企業，去年的發展並不太好，絕味食品集團可能遇到了市場天花板，營收只有190億元的營收，增長率為5.6%。
星妙水產公司去年的營收只有2200億元，雖然增長了200億元，看上去不少，但是增長率只有10%，和前幾年相比，就要遜色太多了。
因為葉子書去年並沒有拿出新的珍珠產品，倒不是他拿不出來，而是覺得沒有必要，先讓他們將目前的珍珠產業發展好，充分挖掘潛力。
這幾年星妙水產公司的發展太快了，並不一定就是好事，給他們一段時間沉澱，有助於他們夯實自身基礎，而不是一直追求新的珍珠品種。
加上全球珍珠市場規模終究有限，後面拿出新的珍珠產品，對提升市場規模的作用越發弱，這也是他沒有繼續拿出新品種的原因。
看完旗下所有企業的年報，從數據上來說，他總體上是滿意的，在發展進入新常態的情況下，各個企業的表現依然不錯。
但是這裡面也有隱憂，那就是旗下很多產業發展，其實已經開始進入瓶頸期，將來發展的速度會越來越忙。
去年之所以維持不錯的增長率，主要還是他提供了新業務發揮了不錯的作用，例如抗衰老藥、空間傳送、奇幻世界等等。
這些業務要麼去年正式釋放潛力的時候，要麼就是新增業務，推動了整個業績的增長，加上機器人產業依然發揮著重要的助推作用。
如果拋開這些，實際上很多業務已經進入到更低的增長態勢，想要實現變革，就必須要有新的技術來替代，讓製造業充分煥發生機。
所以去年他拿出來的新製造技術，可以說是具有重大戰略價值，在傳統製造技術逐漸陷入瓶頸期的時候，未來有助於繼續推動製造業的發展。
至於新的製造技術潛力釋放完之後，未來怎麼辦，葉子書就管不著了，他不可能一直當保姆，未來的發展還是要靠他們自己。
要不是因為剛好母親難著半真半假的蜂蜜找他，其實他也想不起來要研發新的製造技術，可能事情就這麼拖著。
他個人的科研能力是很強，技術和知識儲備極度豐富，但是將這些轉化為實際生產力，過程並不會那麼順滑，往往需要一個契機。
未來如果沒有好的契機，他可能就沒有很好的創意和技術體系拿出來，所以旗下產業真正想要發展，指望一兩個天才人物，並不現實。
天才人物只能起到引領的作用，真正發展還需要無數任勞任怨的工程師和科研人員，他們才是旗下產業發展的主要動力。
去年社保基金規模為240萬億元，實際支出為200萬億元，年度盈餘40萬億元，總盈餘50萬億元。
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