第759章 錢賺得心裡有點不安（1/2）

也許是經濟發展到一定程度了，有些事情是必然會發生的，對白鶴軟體公司來說，去年就是其關鍵一年。

隨著社會經濟發展的需要，各級政府也意識到政務信息化的重要性，開始從更高層面倡導和推廣政務信息化系統的普及。

作為準備多時的白鶴軟體公司，自然拔得頭籌，在國內，論政務信息化能力和理論研究的企業，非他們莫屬。

所以去年他們的發展非常好，在政務信息化業務上的收入高達1000億元，雖然和其他兄弟企業沒法比，但是這個成績已經算是來之不易。

這只是全國政務信息化工作以來的第一年，今後隨著各級政府對政務信息化的理解更透徹，對於這類需求會更多。

白鶴軟體公司由於從事行業的性質，導致他們的市場只能在國內，很難擴展到國際市場，這屬於沒辦法的事情。

至於其他業務，都由眾多兄弟企業拿走了，而且他們專門從事這樣的工作，就算有能國際化的業務，也會面臨一定的困難。

好在他們收得雲開見月明，隨著政府稅收的逐漸增多，加上社會發展到了一定階段，屬於他們的業務始終會到來。

當然，能夠取得這樣的成績，也不只是他們自身努力的結果，而是葉子書旗下整個產業布局帶來的必然結果。

相比起完全市場化的業務，政務信息化並不一定非他們莫屬，這裡面的關節，大家都很清楚，就不細說了。

白鶴軟體公司之所以在這個不是完全市場化的領域，做到這種程度，自然是有關係在發揮作用。

不過這個關係不是我們認為的那種關係，而是葉子書旗下眾多企業和當地政府之間良好的互動關係，讓其能夠擺脫一些因素的影響，憑藉技術實力拿到訂單。

所以他們不僅是收益不高的一家企業，而且還是最累人的企業，這個成績的取得，是他們眾多員工一個地方一個地方跑下來的。

可以說整個鳳凰科技公司裡面，白鶴軟體公司是最辛苦的一家企業，同在一個體系下，員工難免會有怨言。

大家水平都不差，憑什麼他們過得又苦又不賺錢，所以在待遇方面，除開技術上的因素之外，也會給予他們一些辛苦程度上的照顧。

所以他們的員工收入普遍要比其他公司稍微高一些，在葉子書的企業裡面，不是企業營收夠高就能獲得夠高的收入。

而是要看員工真實對企業發展的貢獻如何，有些企業的員工並不一定做出多大的貢獻，公司的發展主要是因為行業本身的原因。

這就是所謂「站在風口上，是豬都能飛起來」，如果是完全市場化的情況下，為了爭奪人才，會利用自身企業營收優勢，提升員工待遇達到目的。

顯然在整個鳳凰科技公司體系內不存在這樣的現象，手心手背都是肉，技術貢獻絕大部分來自老闆，和大部分員工沒多大關係。

除了一些脫穎而出的人才之外，大部分員工只是做著比較基本的工作，想要憑此拿到企業發展的紅利，並不是那麼容易。

所以白鶴軟體公司的員工，雖然辛苦很多，但是收入相對較高，倒也沒有多少抱怨，如果不想這麼累，完全可以調崗。

反正在鳳凰科技公司整個體系內調崗是非常容易的，整個旗下有合適的崗位都可以去，只是收入可能就沒這邊高了。

當然也可以選擇跳出鳳凰科技公司這個圈子，去他旗下的其他企業任職，只是相對而言要困難很多，除非是他們急需的人才。

如果跳出圈子的話，倒是會按照新的圈子獲得待遇，只是鳳凰科技公司的待遇是眾多集團企業裡面相對較好的，畢竟他們那麼賺錢，員工多少也能沾點光。

除了政務信息化業務外，他們的智能安防系統，也就是之前的天網系統，由於這是某個項目的名稱而已，他們內部將其總稱為智能安防系統。

前年他們的主要收入就來自這一塊，去年在這塊業務上依然保持良好的勢頭，大家越來越清晰認識到他們在這方面的先進程度。

不管是國內的城市、街道，還是小區公共場所，都陸續安裝了他們的這些系統，對提升社會治安起到了非常積極的作用。

而且他們的這個業務也做到了全世界，由於後台全智能化管理，數據都是加密的，只有申請特定權限才能調取這些監控視頻。

這種設定在照顧社會治安和個人隱私上做到了相對平衡，只要不犯事，根本就不用擔心視頻會被人查看，而且還要走程序才能查看，不走程序也看不了。

這就可以預防毫不相干之人地肆意窺探，是解決個人隱私保護的最佳選擇，因此受到了很多國家的認同。

只是想要獲得他們的採購，要求整個數據都要部署在他們那邊，這個要求白鶴軟體公司自然沒有問題，這本就是應有之意。

但是有些國家還提出了要查看他們的整套系統的原始碼，這就有點過分了，白鶴軟體公司自然是直接拒絕了。

雖然出口的系統裡面，智能化程度和國內頂級系統不能相比，但是放在全世界也是頂尖技術，不可能隨便讓人查看所有原始碼。

而且如果公開的話，反而對整個系統是個巨大的安全隱患，所以他們都是抱著能合作就合作，不能合作就拉倒的心態開展國際化合作。

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