第三五三章，超市（2/2）

「有信心。」

「那我可以告訴你，我以後對你的安排，我需要你擔負起超市的日常經營的副總經理的職務。」張程道。

這對於之前的許諾，無疑是降低了一個檔次。

畢竟張程可以打算讓雷准成為超市方面的負責人，直白說就是ceo這種。

但美阿姨過來後所提出的經營發展計劃，卻也能讓超市的發展正式走上正軌，不做出相應的獎勵自然也不行。

那麼也就只能讓雷准受委屈了。

這也是張程會找雷准私下聊天的根本原因。

好在雷准知道超市的發展需要像周雲這樣能把握、制定大方針大方略的管理者，並沒有意見。

這讓張程有些頗不好意思。畢竟之前的許諾現在卻不能履行，多少是出爾反爾了。

說到底張程還不是一個合格的老闆。並沒有那麼許多的利益至上。

雷准這位中年人當然能明白這位的情況，也知道現有的情況下，他確實沒有了成為總經理的條件。

不過話又說回來，有了這位周經理，那麼超市這邊兒的發展將會步入快車道，有更好發展的情況下，那麼就算他身為副經理，所能得到的利益，也未必會成為總經理少。

就像在一些大廠里擔任一定職務的管理，肯定比一些小廠子的廠長更吃香一些。一樣的道理。

雷准能理解現有情況，讓張程鬆了口氣。

當初他想要經營超市，只是出了個主意，後續的經營管理幾乎全部是這位在幫忙處理。

有一說一，張程對雷準是頗為重視的。

能有現在的結果，無疑很不錯。

拍了拍雷準的肩膀。

「我那裡有幾兩茶葉，一會兒你拿回去嘗嘗。」

雷准輕輕一笑：「好。」

兩人分開，張程回到美阿姨的辦公室這邊兒。

周雲看了看張程，大概知道他剛才的做法，無非是安撫雷准。

「很看重這位雷店長麼？」

張程點了點頭：「超市平常我不管的，都是老雷在忙。」

周雲聞言點了點頭，知道了對雷準的安排。

之前她是不太重視雷準的，因為超市的日常經營方面，對她還真不是什麼麻煩，不論是從外面挖人，還是進行招聘，甚至找幾位熟悉的人手過來，都能夠解決一定問題。

畢竟對於張程來說比較難搞的問題，對於周雲來說並不是什麼值得在意的事情。

這是人與人的不同，能力與能力的差別所造成的。

人家打野18-0，張程打野0-18。

簡單來說，就是張程太菜。

不過張程還是很念舊情的，只要雷準的能力能跟得上，他肯定不會無視雷準的功勞。

對此周雲也沒有說什麼，或者說張程能有這樣的表現，反而讓她感到滿意。

誰希望自己的男人，是個一切向利益、能力看齊的人。

而且以超市的經營狀況來看，雷准這位店長在超市的日常經營管理方面，還是很合格的。