第一百零二章 外國人少（2/2）

而老闆也不可能在你身邊拿什麼架子！

因為雙方的地位十分平等。

人不求人品自高啊！

當鄭小明把事情說了一遍，馬丁內茲露出稍稍意外的神色：「你想學習遊戲開發？怎麼突然想起這個？」

鄭小明道：「上次被危險事物管理局的人帶走的時候，我忽然就生出了這個念頭！」

「行吧！既然你已經通過了危險事物管理局的審查，那麼應該是沒有什麼事情的。等下你就可以去開發部報導！」馬丁內茲爽快的說道。

鄭小明正要道謝走人，卻聽馬丁內茲忽然道：「你想過沒有，開一家遊戲公司最大的困難是什麼麼？」

這種問題還算是問題麼？

鄭小明不假思索的道：「當然是人手！」

資金設備等等都是不缺的，由公共部門提供。

但是你總不能強迫人來你公司上班。

所以雅迪斯人開辦公司最大的難題就是人手問題。

一個公司最不能只有老闆一個！

起碼也要有三五個人把架子搭起來，然後開發一個遊戲雛形，就可以慢慢招聘戰隊了。

事實上，一般遊戲公司最早的戰隊就是老闆和公司最早元老們自己。

而最初想要招人這一步無疑是最困難的……

馬丁內茲公司已經不算小了, 然而除了戰隊之外，其他部門的人手加起來都不到二十個。

還有更多的小型遊戲公司, 整個公司加起來可能都不到二十個人。

甚至更小的，只有三五個人的遊戲公司也不是沒有！

還是那句話，想要雅迪斯人工作那實在是太難了！

馬丁內茲頓時笑了起來：「看來你應該有辦法解決了！」

鄭小明謙虛道：「還沒有！不過我可以到時候找幾個朋友！」

馬丁內茲點頭：「這倒是靠譜的想法！」

事實上大部分的遊戲公司都是幾個志同道合的朋友之間一起開辦的！

馬丁內茲公司也不例外。

鄭小明出了辦公室，到開發部門報導。

這裡是公司最重要的部門之一，相當於整個公司的大腦。

如果是大楚世界，如果你的爸爸不是公司董事的話，那麼一個新人想要進入這種部門千難萬難。

但是在這裡就變得很容易了！

鄭小明找到部門主管菲爾德報導。

菲爾德已經笑道：「我已經接到通知了，歡迎你加入！哈哈，終於來了新的人手了！」

哪怕是開發部門這種核心部門，也是缺人手缺的厲害。

畢竟雅迪斯人們願意加入戰隊，享受冒險，成為明星，但是願意去做枯燥的開發工作的人可沒有幾個。

相對來說，戰隊其實是最好招人的！

不是有句話叫做外國人少麼？當物質極度發達之後，人類就會不由自主的去找刺激，乃至於作死……