第355章 火影？吉祥物罷了（2/2）
首先，今天只是競選而已，請示過大名，兩天後舉行過火影就任儀式，水門才能成為真正的火影。
再者說，難道水門上任後，猿飛日斬說話就不好使了嗎？
說不得未來雲隱村再次入侵木葉，要不要出兵，水門還得請示猿飛日斬的意見呢。
從另外一方面說，宇智波舞擔任火影輔佐，也有助於木葉的長治久安，至少他不會帶走木葉一半人，去搞什麼新木葉。
「沒意思。」
坐在大廳最後方的團藏，冷著一張臉起身離開了會議廳，絲毫沒有給宇智波舞面子。
媽的，到底還是沒攔住，被這小子爬到自己頭頂上了。
大蛇丸暗金瞳孔閃爍，雖然因為競選失敗、自己的票數只有另外兩個人的零頭這一情況而有所失落。
但也沒有對水門或是宇智波舞產生什麼怨恨的心理。
水門實力足夠、潛力不可限量、形象好氣質佳，當選火影沒有任何問題，大蛇丸很服氣。
宇智波舞那就更不用提了，他與大蛇丸那可是差著輩的異父異母的親表面兄弟。他當選火影候補，大蛇丸也服氣。
雖然對猿飛日斬把資源全部砸給水門這件事有所不滿，也只是因為自認為不比水門差而已。
「看來可以把所有精力全部投入到科研上了。」
大蛇丸呢喃一句，起身與宇智波舞、波風水門對視一眼，微微點頭表示祝賀，隨後亦悄無聲息地離開了大會廳。
狂歡一直持續到很晚，今夜無人入眠。
次日，波風水門使用飛雷神之術，帶著猿飛日斬動身前往了火之國的國都，成功回見了大名，拿到了大名的官方認證。
第三日，木葉舉行了盛大的火影就任儀式，波風水門穿上了那套極為拉風的長款火影御神袍，風華正茂。
最高領導人才二十歲出頭，木葉似乎走入了一個新的時代，這台機器煥發出了蓬勃生機，至少看上去是這樣的。
宇智波舞則是一直留在家中修煉小宇宙。
蛐蛐火影輔佐兼火影顧問而已，還是不要在這個時候，搶火影大人的風頭了。
就任四代目火影之後，水門迫不及待地投入到工作中，整日廢寢忘食，希望憑藉自己的努力帶領木葉走進新的時代。
只是適應了一段時間後水門才發現，火影並不想他想像中那樣。
木葉作為一台由多個部門組合成的行政機器，多個部門之間的配合一直很不錯，在三代目時期便已經配合好了。
行政部、教育部、拷問部、暗部、虛部……各個部門之間都有一套既定的行事規則。
火影能夠插手的事情並不多，絕大多數時候就只是個吉祥物。
波風水門想要改革，想要做出一番事業，卻發現憑藉他的眼界，木葉幾乎沒有什麼語言改的地方，至少短時間內不多。
而那些可以改革的地方，問題其實也不算很大，至少能夠容忍。可一旦改革，無論成功與否，木葉的某個方面都會陷入很長一段時間的癱瘓。
而在一些大事上，火影都需要綜合各個火影輔佐、顧問，各部門領導的意見後，才能夠真正做出決定。
一些討人厭的火影輔佐，更是會肆無忌憚地按照他們的想法插手木葉政務，完全不顧及水門火影的身份。
沒錯，正是團藏、轉寢小春、水戶門炎這三個逼。
俺們三個連日斬的面子都不給，還會給你這個弱受晚輩火影面子？
猿飛日斬倒是沒怎麼插手木葉政務，除了手中仍把持著暗部一部分權力外，在絕大多數時候都任由波風水門自己發揮。
只有他認為波風水門的一些政令、舉措會令木葉出現損失的時候，才會去找水門談談心。
性格偏弱勢一些，又感覺自己經驗不足的水門，會下意識地選擇退讓，更改、修正政令，按照猿飛日斬的指導去做。
看起來沒有任何問題，猿飛日斬身為長輩傳授給晚輩一些人生經驗，提高水門的姿勢水平，合情合理。
可水門就是感覺有些難受。
似乎木葉有沒有他都一樣，似乎四代目時期的木葉與三代目時期的木葉沒有什麼不同。
唯有宇智波舞這個火影候補、火影顧問最讓水門喜歡。
因為宇智波舞任何事都會請示水門的意見，還積極地聯絡霧隱、砂隱方面的人，三天兩頭組織大大小小的會議。
譬如【東（木葉）水西（砂隱）調】啊、【三國聯合演習】、【木霧行商峰會】、【木砂行商峰會】……
大大小小的會議，各種給門師傅找事干，因為關係到不同忍村之間的建交，所以每個會議都很重要，需要反覆商量多次。
除大小會議外，宇智波舞還給門師傅安排了諸多活動，如【木葉陣亡忍者家屬撫恤】、【戰爭與和平演講】、【關於保護忍界環境的重要性演講】……
門師傅就像是一個陀螺，被宇智波舞抽得忙到飛起。
但是門師傅感到很充實很自豪，他認為他開的各種會議、出席的各種場合、舉行各種演講，切實地改變了忍界改變了木葉。
至少比在火影辦公室里按部就班地工作，被那幾個火影顧問噴強。
對於為什麼要給火影安排這麼多會議、活動、演講這一點，富岳問詢過宇智波舞。
宇智波舞的回答是：「廢話。
只有把火影送去參加各種各樣的會議、活動、演講，我這個火影候補、顧問、實權部門領導，才能更好地管理木葉啊。」
宇智波舞做的事情，實際上與團藏、水戶門炎、轉寢小春、猿飛日斬他們並沒有什麼不同。
只是猿飛日斬比前三個更溫和，而宇智波舞又比猿飛日斬更溫和。
譬如霧隱與木葉在商業上達成合作這件事，雖然是門師傅出席的會議、前後花費半個月時間才簽訂下來的協議。
但真落實到實處，事情還是宇智波舞做的。
一個政令頒布下來後總會遇到各種各樣的麻煩、需要根據實際情況做出各種各樣的修改。
大家都想攬過木葉的大權，讓火影按照自己的想法行事，只是宇智波舞的行事方法更高明。
他將一件事分成了計劃階段、商議階段、執行階段，讓門師傅浪費大量的時間與精力在前兩個，尤其是第一個階段。
實際前兩個階段都是不必要的，無論門師傅去不去參加那個會議，無論門師傅把協議討論到多麼精細的程度，宇智波舞都會去做那件事。
給了門師傅巨大的參與感，滿足了門師傅的虛榮心與責任心。涉及到木葉、多個忍村、甚至整個忍界，沒有人會不認真。
實際上最重要的也最不起眼的執行階段，一直掌握在宇智波舞手裡。
火影？吉祥物罷了。
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