第234章 一張真正的白紙！（2/2）

當然肯定存在一定區別。

其中的一個區別是大多數各行各業技術方向的精英海歸很難在國內找到位置。

舉個例子，李澤前段時間瘋狂研究手機行業相關資料時，曾查到過一些資料。

其中王志毅正帶隊挖空心思想要完成的『抬起喚醒』優化算法，需要避開的蘋果專利其貢獻者是華人。

公開資料顯示，此人年紀略大。

嗯……這個年齡在國內絕大多數民企屬於『優化對象』。

實際上還有一些更扎心的例子，比如某些公司的某些非常被公眾關注的核心技術其主體部分是海外實驗室的研發人員完成。

對面的楊興山、戴禮二人技術能力強是肯定的，畢竟是孫寶銀通過華工方面的關係特定請了一些大佬參與技術環節面試進行了確定。

然而，在國內，以他們擅長的技術方向，以及他們現在年過三十的年齡，很難找到一份合適的工作。

因為他們的過往並沒有太多拿得出手的東西。

可能斯坦福畢業算一個？

聊到這份上，已經差不多了，溫良心中也有了計較，他看向兩人，語氣隨和的說：「我對你們有一點先入為主的看法，認為你們有點恃才傲物。」

「不過，你們的闡述我很滿意，因為對博浪而言，你們擅長的技術方向正好需要一些理想主義色彩，因為，項目現在本身就充滿了理想色彩。」

「你們的出現，也讓我關注到博浪需要建立小組工作室制度。」

說完這些，溫良語氣認真起來：「現在，我正式邀請你們加入博浪，不知二位意下如何。」

楊興山和戴禮對視一眼，異口同聲道：「樂意之至。」

溫良伸出雙手：「歡迎。」

接著溫良直截了當的說：「醜話說在前面，公司要派人進駐你們的工作室，同時也是協助你們建立工作室，地方你們挑。」

楊興山笑容滿面的回答：「沒問題！」

溫良朝立夏招了下手：「難得來一趟廬州，我就不囉嗦了，這是公司的保密協議與勞動合同，具體細節你們先看看，有什麼要求直接提。」

說話間，立夏已經拿出幾份簡單的文件遞給了楊、戴二人。

楊興山和戴禮很快閱覽起來。

說起來溫良已經有8個多月沒有對外招人了，立夏是溫良最後面試的人，已經加入博浪的內部人員不算。

保密協議不算複雜，規定了項目內容的保密與責任。

勞動合同相對更簡單一點。

所以，很快戴禮豁然抬頭：「沒有競業限制？」

溫良輕描淡寫的說：「有什麼意義呢，如果你們想強行跳槽，只能說明國內出現了一家比博浪在各方面都更優秀的企業，那也說明了博浪的衰落。」

「至於跳去海外，那說明的是我們彼此的價值觀存在了很大衝突，強扭的瓜不甜。」

楊興山關注的是另一個事情：「溫總開出的薪水有點出人意料。」

「所以你們得表現出與之匹配的價值。」溫良再次解釋，「畢竟我們的基礎工資只是薪資的一個小組成部分。」

也不高，稅前年薪80萬。

2012年蘋果程式設計師平均年薪是10萬美元，楊、戴二人比這個平均數高一點，是12萬，換算成人民幣是75萬左右；若是用『購買力』這種專業詞彙形容，12萬刀的購買力大概在50~60萬人民幣之間。

「……」

兩人確認簽訂合同後，溫良提起了幾個重點：「工業設計和圖形界面已經是迫在眉睫了，你們要有點心理準備。」

「預計是今年底明年初要推出第一款手機，圖形界面設計的難度會很大，因為系統是從零開發的。」

話音一落，楊興山豁然起身：「什……什麼？！」

他真的有點驚到了。

一家以網際網路業務著名國內的公司要跨界做手機，在國內的環境倒是不太意外，畢竟小高粱那麼『輕鬆』的成功，給除了很大的行業信心。

再者，智慧型手機在國內才剛剛興起。

然而現在楊興山從溫良嘴裡聽到博浪居然從零開發了一個手機系統？

不過楊興山很快意識到這是國內，遂又坐了下去，問道：「溫總知道是基於哪個內核開發的嗎？」

見狀，溫良笑了下：「國內大環境讓你們誤會頗多啊，我剛才說了，從零開發，一定要溯源的話，參考了Unix、Linux、迷nix等系統的內核。」

「所以，要調校出友好的用戶交互界面，需要你付出精力。」

經過剛才的驚訝，楊興山這次好懸還是穩住了心態，只是推著鼻樑上的眼鏡，喃喃般的說道：「溫總放心，我會盡力。」

他的目光中有些茫然。

他感覺到了網傳消息與現實的嚴重不符。

他幾乎壓抑不住自己的激動。

因為，他得到了一張真正的白紙！-

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