第286章 新一輪推廣（1/2）
博浪這麼大的公司，重點事務上自然是可一不可再。
上次圖形界面設計、工業設計初稿沒能定下來，這次再定不下來，楊興山和戴禮就再無顏面。
也說明他們水準有問題。
畢竟公司給足了各方面的資源。
名義上的初稿，其實就是最後一次展現能力的機會。
除非實在看不過眼，不然溫良也會視情況作出妥協。
好在並不需要如此。
三四十分鐘的會議，就把一切都定了下來，現在距離正式推出手機業務，只剩下一些盤外準備工作了。
比如提前通過輿論傳播品牌形象。
再比如選擇一個黃道吉日。
若是有時間，還可以試試拆一拆白鵝的電商業務、羊城研究中心。
線上會議結束後不久，博浪終端代理COO鍾正業走進了總經理辦公室。
與博浪小橙成立時不同。
博浪終端光是註冊資本便有30億，又是博浪業務規劃最重要的一環，更是從業務層轉入基礎層的重心，框架很完善。
依照西方工商業舶來品建立了組織架構。
設立了CEO、COO、CFO三個管理職務，按需設立了各個部門。
沒錯，博浪終端連CFO都有。
不過第一任代理CFO是汪婉瑜直接指派，正如鍾正業這個代理COO是由李澤指派一樣。
溫良一貫樂意放權，並不介意包括楊韻等人在內的高層管理人員建立自己的班底。
他主要抓兩個東西。
戰略規劃。
內部人事，主要關注的是基層員工大眾需求。
在內部人事方面，溫良有一點點反其道而行之的意思，不過其實是他從創業之初就有一幫志同道合的小夥伴，能文能武，自然無需過度關注高層管理。
額外的，以博浪集團的發展框架與股權結構，溫良不擔心高層動亂。
哪怕是李澤要拉一幫人出去單幹，隨他去好了。
博浪從來都不是以產品運營為導向的公司，而是以研發為導向的公司。
但是！
博浪偏偏在發展過程中建立起了平台優勢。
更關鍵的是，博浪在研發上的投入也是一種難以跨越的優勢。
至於別的，掌控一家商業公司的核心是股權。
在股權這個層面，誰夠格動搖溫良的實際控制地位？
以及，誰又夠格動搖溫良在博浪的靈魂人物地位？
……
鍾正業循規蹈矩的敲門、問好，然後在溫良的示意下坐到辦公桌對面。
現年29歲的鐘正業是博浪集團為數不多的年輕高層，除了聯合創始團隊外，暫時數他最年輕。
有意思的是，鍾正業只是普通大學本科畢業生。
在一干中高層行政管理人員中，學歷偏低。
不過能從一群人中脫穎而出，任博浪終端代理COO，應該有兩把刷子。
看了眼對面正襟危坐的鐘正業，溫良慢條斯理的開口：「鍾經理，澤總一力舉薦你為博浪終端COO，認為你很有運營之才能。」
「如今澤總出差，博浪終端一應事務由你全權負責，你對近期事務是什麼看法？」
鍾正業當然不會馬上自謙的表達『過獎』等意思。
『溫總想聽的不是我表示對澤總的感謝，又或者是其它自謙之詞。』
『而是讓我展現出足夠獨立主理博浪終端事務的能力。』
一瞬間而已，鍾正業腦子裡便迅速明白了溫良的意思，也冒出來無數想法。
他明白『代理』兩個字能不能去掉，也許就看他這一次表現。
對於『機會只留給有準備的人』這個定義，鍾正業再清楚不過。
並非單獨的在要做什麼事情之前都有所準備，而是時刻準備著，因為世界一直在向前。
無數念頭從腦中閃過，鍾正業放緩語調，回答道：「按照原定計劃，明天結束星辰系統形象的網絡票選，敲定形象後，我們商量出來的方案是在海外網絡加大推廣力度，在國內緩和推動。」
「我們不需要海外網民的選擇，只需要他們接受，用他們的接受度去蠶食iOS的影響力。」
「結束星辰系統形象網絡票選後，我認為應該適當推動我們的手機品牌傳播，逐步建立消費者對我們出品的手機產品的期待，便於發布會更廣泛的傳播。」
一一說完看法，鍾正業停頓了下，望向溫良，字斟句酌的說：「溫總，我個人看法，現在應該確定一個相對清晰的發布時間區間，這樣會更利於我們做出完善規劃。」
最後這個補充，可以說是很委婉了。
鍾正業是不明白為什麼溫良敲定了手機的整體工業設計方案後，不直接敲定發布時間。
因為手機工程機早就做出來了，過去的這些天也針對新的處理SoC進行了一輪又一輪的測試，該打磨的已經打磨到位了。
新的整體工業設計方案需要調整的地方不多，如果趕時間，代工廠一天就能完成改版。
已經完全具備了發布手機的條件，頂多就是發布了之後，可能需要一定時間提升良率。
而且博浪終端現在資金流十分充裕，根本不擔心產能問題。
可從溫良的態度來看，現階段還沒有發布的計劃，鍾正業認為這並不是很好的處理方式，因為以整機的形式推廣將節約很大一部分成本。
星辰系統的發展模式，也只有落地到手機產品，才有更可觀的體驗展現。
迎著鍾正業的目光，溫良面帶微笑，反問道：「按照你的方案，還需要明確發布時間區間嗎？」
「我覺得按部就班的走下去很不錯。」
鍾正業懂了，溫良的意思很簡單，其實與他今天忽然獲得機會直接向溫良匯報一樣，時刻準備著。
於是，他點著頭應聲：「明白了，溫總您還有什麼吩咐。」
溫良強調了句：「海外地區要拿出個樣子，繼續積累優勢力爭擴大戰果。」
在國內怎麼推廣，溫良沒多說。
他把鍾正業叫過來的目的，主要是看看他能不能獨立搞定現階段要做的事情。
有計劃有想法，那就足夠了。
鍾正業很快離開了辦公室，回辦公區的路上，不由反思著自己剛才的表現。
好半天才反應過來，溫良給他安排了任務，就等於是認可了他的工作。
…………
…………谷應
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