第253章 快速提高槍械產能的辦法（2/2）

管理一萬人和管理一千人的難度是不一樣的，儘可能的不讓機構臃腫，儘可能的進行分級管理是朱由檢內心的想法。宮產這塊有業績指標，還好管理一點。軍械生產是閉環系統，用業績考核的辦法並不能催生積極性和創造力，只能用內部競爭來解決。尤其是現下，所有的東西都沒有參考範例的情況下，如何催生出創造力，讓生產者更主動，實在不是一個簡單的事。

原兵仗局的匠頭王大春，這兩年成了有錢人，靠著承包手榴彈彈殼生產，他賺了不少銀子，今年初甚至在城裡買了一棟兩進的院子，家裡都顧了兩個傭人。

這幾天他又聽到了軍械生產改制的事，他覺得自己發財的好時候又要來了。反正每次涉及到與自己有關的改制，都會有好事，所以聽見風聲後，他趕緊找熟悉的人去打聽，差七差八基本上將此次改制的內容了解的差不多了，然後他就有了想法。

回到家中、王大春將老婆叫到內房，開口問道：「他娘、咱們家中現在能拿出多少積蓄？」

「大約有個五百多兩吧？你要幹嘛？」

「五百多兩？估計有點少了，看來還得到皇家銀行貸筆款子才能行。」

「當家的你到底要幹什麼啊？這麼多銀子還不夠？」

「當然不夠了！我準備和手下的匠人們一起合夥，立一個軍械生產社，到密雲那邊整一個大廠子。你給我收拾點行李，明天我要帶幾個人去密雲那邊看看地方，尋一個好場地。」

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「開廠子？當家的、現在這錢掙的好好的，你跑密雲開廠子幹什麼？哪是像我們這樣的人家能想的？」

「你個婦道人家知道什麼？不開廠子難道讓我回去繼續當匠人啊？朝廷免費提供地方，還會免息貸款，關鍵是還免稅，單子還是用指射的辦法，這樣的好事我若是錯過了，就是傻子。這一次，我得好好干一場，為咱家掙一份真正的大家業。」

「真有你說的這種好事？我怎麼覺得有些不信哪？」

「你不信的事還多著哪？放到以前，你能想到咱家會過上現在的日子？好了、你也不要囉嗦了。我走之後，你去和咱家的親戚們走動一下，看看誰家有要當匠人的後生，要是有意等我回來後都讓他們過來。要辦廠子，現在這二三十人肯定不夠，最少得兩三百人才像個話。」

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