第七百六十七章 大師-阿爾弗雷德！（1/2）

萊昂的辦公室內，小康娜坐在書桌側面，握著鋼筆，在萊昂的輔導下，以最快的速度補著作業。

而這時，辦公桌上的桌鈴響起，藍色貝殼內也隨後傳來了卡倫的聲音：

「會議結束了，你把康娜帶過來，普洱要見她。」

「好的，區長。」

「咯噔！」

小康娜手中的鋼筆掉落在了書桌上，臉上是一臉錯愕的表情：

「天吶，怎麼這麼快！」

……

「康娜，你的骨頭現在是不是癢了啊喵！！！」

通訊法陣內傳來普洱的咆哮。

艾倫家的大小姐在絕大部分時候都會保持優雅，唯獨在輔導孩子功課時，容易陷入暴躁。

即使在外人眼裡，小康娜已經是難得的上進神童，但誰叫茵默萊斯家最不缺的就是天才。

卡倫和尼奧的會議結束後，就讓出了位置，自己進入休息室去洗臉，本質上還是想規避戰火會牽引到自己身上的可能。

畢竟普洱在前線，自己留在家，普洱訓著訓著孩子，就很容易數落上自己在家都不懂得照顧孩子功課。

「啪！」

坐在休息室的床邊，卡倫點了一根雷霆神教的煙，擺在菸灰缸上，當薰香用。

尼奧給出了準確的答覆。

這意味著，自己的最大擔憂，已經不存在了。

接下來，自己可以心無旁騖地全力爭取秩序之鞭軍團長的位置。

困難，無疑是巨大的。

自己必須要制定一個競爭計劃，而且不能遵循尋常的思維方式，因為那樣自己根本就沒有優勢。

外面的普洱訓了多久的康娜，裡面的卡倫就思考了多久。

終於，外面沒聲了。

卡倫推開門，走回了辦公室，通訊法陣還沒關，普洱正在喝咖啡，應該是教育完了，正潤嗓子休息。

小康娜抱著書包，站在那裡，低著頭，情緒低落，指尖在書包上不自覺地摳著，這是一種解壓方式，但原本被摳沒了的黑貓圖案，現在有希望再被重新「摳」出來。

普洱看見了卡倫，高級別的通訊陣法有點像全息投影，能囊括進四周的環境。

抬起頭，普洱正準備對卡倫說話，卡倫先開口道：「我爭取等過陣子帶著她去荒漠，小孩的教育還是得放在跟前才行。」

普洱剛準備說出口的話一下子被堵了回去。

「你在那裡要注意安全。」

「你也是。」

卡倫結束了通訊陣法，小康娜在自己的小書桌後面坐了下來，嘟著嘴，卻不哭也不鬧，而是重新擺開厚厚的一沓作業本和習題冊，開始繼續寫作業。

支撐小康娜努力學習的原因一直有兩個，一個是她不想自己以後變得和奧吉一樣蠢；

還有一個原因是，她不承認自己比卡倫笨；

要知道，她的所有衣服都堅持要用卡倫的舊衣服改來穿，所追求的，就是和卡倫的平等。

普洱教育孩子的兩大口頭禪法寶，一句是「你也不想以後像奧吉那樣蠢吧？」另一句就是「你看看人家卡倫學東西多快。」

這種教育方式有些不科學，且不利於人的身心健康發展，還好，小康娜不是人。

另外，最重要的是，秩序神教內部的「種族歧視」現象十分嚴重……畢竟這幫秩序信徒連神都歧視。

所以，小康娜以後想要脫離自身種族的桎梏，在教內擁有更全面的發展和更超然的地位，最有效的方法就是通過學習打破自身的種族定位局限。

神教歷史上，湧現出過很多實力強大的妖獸，但「智慧」特徵明顯的妖獸，往往地位更高。

快樂教育的結果就是，未來卡倫如果坐上執鞭人的位置，那么小康娜也會像奧吉那樣，在大部分時間裡，被「飼養」在辦公室小世界中。

卡倫坐回辦公桌後面，重新翻開文件，也開始了工作。

三天的時間，過得很快。

在這三天裡，秩序之鞭軍團的事情，也逐漸不再是秘密，競爭的漩渦，已經出現。

今日是執鞭人嫡系班底開會的日子，卡倫按照慣例，提前一刻鐘進入通訊法陣，「坐」在了自己的位置上。

這一次的氛圍，沒有上一次那麼輕鬆明快，那些熟悉的人依舊在互相打著招呼，卻多了一點含蓄。

一群狗，平日裡就算再親密無間，當一根含肉量極高的大骨頭被丟進來時，也無法避免會集體眼紅，開啟護食模式。

唯一有資格撿起它且不引任何人反感的，只有執鞭人，可大家又都清楚，執鞭人不可能親自去荒漠領兵。

執鞭人的身影出現在了「會場」，這次例會的議題里，沒有秩序之鞭軍團長位置的人選。

但這並不妨礙一些早已按耐不住的人，開始躍躍欲試，一個個的，像是拍打著胸口的大猩猩，散發著渴求的氣息。

整場例會中，卡倫都處於沉默狀態。

執鞭人沒點他發言，卡倫也沒主動舉手想要表現。

會議結束，執鞭人離場，但會議並未解散，大家開始三五成群地聊天，或者叫……串聯。

正常情況下，這屬於上位者眼裡的「禁忌」，所以大家都很聰明地在這裡串聯，讓這種行為變成了上位者眼中的「良好競爭」。

卡倫留意到，有幾個團伙想要拉攏自己過來一起交流，畢竟，約克城大區的民兵團是前線唯二的秩序民兵團，將卡倫拉攏進來，可以有更多的先發優勢。

他們並不認為卡倫會是競爭者，因為卡倫覺得區長是競選資格門檻，但在他們眼裡，只有自己職位以及自己職位以上的，才有競爭的資格。

卡倫沒有留下來搞關係，既然自己已經決定要競選這個職位，那麼現在再多的溫情交際到事後反而會變成別人埋怨你的疊加因素，反而沒這個必要了。

剛退出「會議」，電話鈴響起。

卡倫接了電話，電話那頭傳出的是安迪勞的聲音：

「卡倫。」

「大人。」

沒有寒暄，沒有鋪墊，安迪勞開門見山：

「我想要那個位置。」

他是總部的紀律檢查委員會部長，細分總部秩序之鞭的權力層級，執鞭人無疑屬於唯一的一層，第二層，就是秩序之鞭的二號、三號、四號……

再接下來一層，安迪勞就在裡面了。

但這一層里，也會細分出很多小層，比如，卡倫在執鞭人嫡系班底的例會中，就沒看見安迪勞。

因此，安迪勞在本系統內的地位，應該屬於第三層中下游。

他想要這個位置，很正常，因為這能幫助他衝上去。

卡倫沉默了。

而這種沉默，其實也是一種回復。

其實，在過去，安迪勞幫了卡倫不少忙，有他和米格爾的幫助，卡倫這陣子才能這麼順遂，畢竟大家都屬於學院派。

但學院派一直大而不強的問題就出現在這裡，它是沒有一個統一的核心理念的，沒有政治立場的大旗，就不可能出現旗手，也就不存在強大的凝聚力。

如果是其他派系，確定目標後，往往會集中力量推那個成功率最高的那個人上位，本派系內部還會主動做其他競爭對手的工作，勸他們放棄競爭，減少內部空耗，別自家人分票。

可是，學院派不存在這種情況。

安迪勞開口問道：「怎麼，你也有意這個位置？」

這算是一種軟勸說，接下來，還會有利益上的交換與讓步。

卡倫不再沉默，很乾脆地說道：「我覺得我的機會比您大。」

這意味著，接下來的步驟可以省略了，連討價還價的必要都沒有。

「嘶……」

電話那頭傳出吸氣的聲音，安迪勞在猶豫。

卡倫繼續道：「我現在的勢頭很好，如果拿到了，就可以將這個勢頭維繫下去。」

買賣雙方的位置，變了，卡倫開始嘗試勸說安迪勞放棄。

「可是，你現在的職位和資歷，在這次競爭中，並不占優勢，而且，你太年輕了，這是劣勢。」

「我認為是優勢。」

「你太天真了。」

「在秩序之鞭軍團成立前，執鞭人詢問過我的看法，也帶我去見了大祭祀。」

這不是秘密，但很顯然，安迪勞沒這麼好騙。

「是為了這件事麼？」

卡倫很篤定地騙他：「是。」

安迪勞一時語塞，因為他不能回覆：哈，你以為我這麼好騙麼！

因為這句話一旦說出來，就意味著二人之間的關係紐帶被自己親自撕碎。

更不想撕碎這層關係的，不是卡倫，而是安迪勞，因為他是投入方……他已經在卡倫身上投入過成本了。

「大人，幫我競爭這個位置吧。」

「我……」

「您沒有這個機會的。」

「你……」

「我有劣勢，您沒有優勢，有時候，有劣勢也是一種優勢，至少，我顯眼。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。