第兩百二十三章 大股東小股東（2/2）

畢竟，雖然他是真正的掌權人，分不分紅都是他說了算，只要葉新晨不想分紅，他們還真的毫無辦法，為什麼這麼說呢？

因為公司法規定股東有三大基本權利：資產收益、參與重大決策和選擇管理者。所以分紅權是股東的基本權利，無論股權多少。

而且公司分紅的前提是公司有利潤可分。

會計中的利潤是指企業在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用後的淨額、直接計入當期利潤的利得和損失等。

也就是利潤等於收入減去成本減去費用。

而可分配利潤，那就是在《公司法》規定：如果公司以前年度有虧損且法定公積金未能彌補虧損，需先用可分配利潤彌補虧損。

彌補虧損後，再計提百分之十的法定公積金。如果公司章程有規定或股東會有決議，還要計提任意公積金。

即便如此，公司要分紅，根據《公司法》規定，利潤分配方案還需要股東會決議，換言之，即使公司有錢，大股東表示，公司要發展，不同意分配，也是分不成的。

所以這就是為什麼葉新晨說如果他不想分紅，其他的股東根本分配不到錢的原因，因為他就是大股東啊，而且是絕對掌控權的大股東啊！

但是，現實生活中這關係網和人品都是需要在意的。

所以，今年確實是要開始分紅了，雖然說，葉新晨會心疼一波吧，畢竟起碼幾百億蒸發了，那肯定會讓葉新晨心疼的啊。

只不過葉新晨也不太在意了，畢竟他花費在新晨科技上面的管理精力挺少的，再加上錢對於他來說也是一堆數字了，所以，分紅提上日程也很正常。

至於一些在現實生活中，公司有利潤卻不分紅，除了公司處於高速發展期需要繼續投入資金外，主要也是一些大股東心裡失衡所致。

為什麼會這麼說呢？

因為那些大股東，可不像葉新晨這麼瀟灑，比如老馬小馬雷布斯都認為葉新晨太瀟灑了，是因為其他的大股東可不是這樣子瀟灑過來的，其他的大股東為公司的發展日夜操勞、嘔心瀝血。

而小股東除投資之外，不參與企業的經營活動。

所以在公司盈利之後，大股東容易心裡失衡，便會採取各種方式降低公司的利潤，或轉移公司利潤，不願意將利潤分給小股東。

這種心理變態的挺多的，而且也不願意分錢，都是正宗的資本商人。

所以小股東一點都沒有辦法，真的沒有啥辦法的，所以現實生活中，經常見到小股東和大股東因為分紅的事情，鬧得不可開交，一哭二鬧三上吊，有的大打出手。

至於民間江湖手段之外，有沒有法律途徑解決？

有是有，但是說句實話，小股東沒啥希望，為什麼這麼說呢？

首先就是可以跟大股東協商，小股東可自己或請專業人士幫助協商。但是沒雞毛用啊，因為協商大股東不願意分那還是拿不到啊。

至於請求查帳……嗯。按照《公司法》規定，小股東可以要求查帳，如果對方拒絕，可以向法院起訴，起到敲山震虎的作用。

但是敲山震虎跟分不分紅沒有什麼聯繫，所以這也沒有用。

至於有提請召開臨時股東會的……嗯，《公司法》規定，持有百分之十表決權的股東可以召開股東會，但股東會的表決卻是按照「資本多數決」原則，大股東或者控股股東控制了股東會，就控制了公司的「分紅權」。

因此，此種方法收效甚微的。

至於比較剛烈的小股東起訴公司要求分紅……嗯，如果股東會對利潤分配作出了有效決議，股東可以根據決議起訴，請求公司分配利潤。

但是在實際現實中，這種情形較少。

因為如果沒有利潤分配的有效決議，股東起訴要求分紅，需要提供能夠證明公司符合分配利潤的條件，但大股東會濫用權利故意給不予分配的證據。

這種情況下，勝訴的概率較低，一者小股東難以獲得相關證據；再者利潤分配事項屬於公司自治範疇，法律也對此保持謙抑，會儘量尊重公司自決；三者法律也難以直接作出分配利潤的判決。

而要求公司回購其股權，這個更難，因為根據《公司法》第七十四條的規定，要求公司回購股權的條件，是公司連續五年盈利且符合法定的分配利潤條件，公司卻連續五年不分紅，對該項股東會決議投反對票的股東可以要公司收購其股權。

但是如果啊，萬一公司五年之內給股東分十元錢，那這一條就不適用了。

所以有些絕望的小股東準備轉讓股權，退出公司，這也行不通……

為什麼？

因為如果公司不回購股權，大股東也不接受小股東的股權轉讓，小股東向股東以外的第三方轉讓，又無人接收。

這時，小股東如同被吊在半空中一樣，無計可施。

從以上情況看出，小股東要維護自己的合法權益，付出的代價巨大。

所以為什麼說大股東可以一手遮天，為什麼很多公司都喜歡有控股權，這就是原因了。

所以要想解決這種事情的發生，只能夠事先預防的。

因為事後的話小股東的維權成本過高，是因為在合作之初，沒有將與分紅有關的內容進行約定。

所以如果有小股東想要入股公司，那麼最好在一開始的時候建議合夥各方事先建立合作規則，在章程中約定清楚。

比如財務要公開透明，財務人員每日將財務收支明細發至股東指定郵箱，股東對財務有任何異議，可書面或口頭向財務提出，財務人員負責解釋，直至提升股東會會議。

然後加上公司正常預算之外的費用支出，須事先經一名小股東口頭或書面同意，當然如果股東人數較多，小股東委託一名股東負責對接。

口頭同意的，須在十五天之內書面確認。未經確認的費用，大股東自行承擔。

然後就是要求股東可將年度財務報表提交會計師事務所審計，如審計後存在瑕疵，審計費用由財務人員和控股股東承擔。如審計後無問題，費用由提出審計的股東承擔。

然後也要約定一個東西，那就是約定每年至少分紅一次。