第五百七十八章 觀點碰撞（1/2）

在寶安島呆了一個下午，孫國良四人一邊吹海風，一邊查看國內適合求職的企業。

傍晚，夕陽餘暉映照在沙灘上，沙灘的沙子有星星點點的反光，而海岸的浪花，亦是一片金燦燦的波光。

「傑瑞，你有沒有目標？」孫國良站起來，捶了捶肩膀和脖子。

正在筆記本上，瀏覽著國內招聘信息的小背頭，停下手來，有些猶豫不決的說道：

「按照現在的趨勢，進入國企相關的企業最穩定，集體企業則潛力巨大，當然如果可以去時光信息公司，那就再好不過了。」

「時光信息？燧人系的公司現在可不容易進入。」阿茶搖了搖頭。

一直沉默不語的另一個同伴，是一個高高瘦瘦的年輕人，他開口說道：「北方的國企也很難，而且裡面有非常多潛規則。」

費傑瑞轉過頭來問道：「浩群，你家以前是潮汕的，應該有親戚在燧人系吧？」

「有幾個遠房親戚，不過我爺爺過世後，我家就和潮汕的親戚斷了聯繫，現在關係只能算一般般。」李浩群攤攤手回道。

由於世界格局風雲突變，本土這幾年的發展，可以用翻天覆地來形容，這種變化不僅僅帶來經濟上的增加，還有那種精氣神上的突變。

香江現在的局面，用一個詞來形容，那就是「尷尬」。

本土和香江的經濟此消彼長，打破了很多香江人的傲慢，也擊穿了很多人的心理防線。

特別是近期本土的內循環體系在逐步加強，香江的高福利假象，也快堅持不住了。

沒有錢，很多時候真的寸步難行。

費傑瑞想了想：「我打算去企鵝的遊戲公司。」

「為什麼？」孫國良非常好奇。

「因為這個……」費傑瑞轉動筆記本，屏幕上是一篇文章，或者說這是一個論點高福利社會的危機。

文章的作者，是水木大學的一名教授，他在前段時間提出了一個觀點，那就是國內不適合推行高福利。

孫國良看了一會，撓了撓頭說道：「這個觀點沒有什麼問題吧？畢竟吃大鍋飯，和太高的福利，確實會讓人不思進取。」

「你們都這樣認為？」費傑瑞看向另外倆人。

阿茶、李浩群也露出贊同的神情。

「再看一看這篇文章。」費傑瑞在時光博客的熱點話題上，打開一條熱度第三的希望。

新聞標題是「高福利＝懶惰？高壓力＝動力？先入為主的錯誤。」，文章作者是黃修遠。

看到黃修遠這個名字，孫國良等人都露出一絲重視的表情。

他們認真的瀏覽著文章。

［……在社會發展中，很多人都有一種觀念，那就是只有壓力，才有動力。

這種觀念不知從何時開始，變得深入人心，甚至變得異常病態。有些人開口閉口，就是沒有壓力和競爭，社會將變成一潭死水，企業將失去發展動力和創新動力……

但事實真的如此嗎？這種觀念我不敢苟同，讓一個工人996，真的可以激發動力嗎？

在燧人公司的社會研究所中，我們做了很多調查和測試，當一個員工處於高強度勞動時，同時又無法獲得合理薪酬，此時的員工會非常消極和焦慮，他們根本沒有辦法擁有創造力……

而燧人系的員工，由於高福利和長假期的支撐，他們對公司非常的擁護，也有更多的時間去充實自己，通過學習變得更加優秀，更具創造力。

一個人如果三餐不飽，背負著幾十上百萬房貸車貸，那就真的具備活力和創造力嗎？

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