第1421章 不在，合作的進展，想要說什麼（1/2）
送走常家父子三人，蘇何站在門口，突然不知道說什麼了。
這常家父子，也算是自己的合作夥伴。
這是盛家那邊的關係，自己還不好直接給斷掉。
可是，常家的常超和常和，是真的有點爛泥扶不上牆的感覺。
如果可以，蘇何當然也想要歷練一下兩人，培養成能力不錯的管理人員。
自己的合作夥伴水平也要提升，未來的合作才能更加的順利。
可惜，常超整個人的管理水平不知道，還沒有培養到那個份上去。
但是，常超的脾氣性格太紈絝了，這一點，蘇何已經可以肯定了。
「怎麼了？」
李二不知道什麼時候來到身邊，開口問道。
看看，這也是合作夥伴。
但不管怎麼說，珠江那邊的人，風流是風流，但這兩個傢伙的能力應該還不錯。
蘇何不用擔心，和他們的合作，會出現類似這一次的事情。
不過一些商業上的心機，還是需要提防的。
大家都有私心。
蘇何有，李二和金二也可能會有。
嗯，基本上來說，是一定會有。
好在這些東西，通過嚴格的制度和規定，可以在一定程度上規避。
「沒什麼，這合作夥伴的兒子，有些爛泥扶不上牆啊。」
其實李二之前也聽說過這件事情，剛才又詢問過方曉東。
大概知道常家的兩個兒子是怎麼回事。
此時，方曉東剛好過來，笑道：「常家這兩位前輩，我可是一直都聽說過的。
沒想到，到如今了，還沒有改？」
方曉東以前也算是有點紈絝的那種。
但他也算是比較上進的。
家裡最近都對他改觀了。
特別是方老爺子，在方曉東從蘇何這裡拿到了外匯的時候。
就對這個孫子改觀了。
後來，方曉東又從蘇何這裡拿到了供貨，走上了實業的道路。
不再是一味地從家裡要關係，拿批條。
這一點，方老爺子十分的滿意。
最近，連方曉東的爸爸想要訓他，都會被老爺子給阻止。
方曉東以前每次遇到這個事情，都只能求助奶奶。
要不然，他也不會搬出來住了。
李二又詢問了一下常家的這個事情，才說道：「看起來，常家這個事情，應該不是意外。是有人衝著你來的。」
看看，李二一個無人，一聽到這個事情，就知道這個事情不單純。
常超到現在居然還沒反應過來。
或者說，不是沒反應過來，是不願意承認自己那麼蠢。
被人設計了，被人陷害了。
到現在，居然還給敵人數錢吧。
「算了，不說他們了。你們怎麼樣？這幾天在帝都逛的還好吧？」
金二點頭：「很不錯，我還覺得，以前只能從我家老爺子的書里看到一些絢爛的風景。如今在內地，自己看到了，倒是感覺好像書里的風景具現化了。」
說了幾句，李二又說到：「對了，我們那邊的人都準備好了。
資金也都準備好了。
你這邊怎麼樣？」
蘇何點點頭：「我這邊沒問題。
至於那些承包的事情，早就已經做好了。
我希望你的人儘快趕到帝都來，雙方談一談，達成一致後。
我會讓陸淵派遣秘書到碧水市，找大院把手續都給辦好了。
不過機器這方面，就要看你們的了。
你們也知道，內地的工業基礎比較差，一些比較先進的機器內地還是比較落後的。」
這一點沒辦法，很多的東西，都需要從零開始的發展。
全工業基礎，也是慢慢的積攢起來的。
李二大打包票：「這方面，你不用擔心。不過過關的文件，珠江那邊我來搞定，但內地這方面？」
「沒問題，我會讓張清源去處理的。
鵬城那邊，不會在這方面卡我們。」
開玩笑，內地現在巴不得要把全工業都給積攢起來。
才不會在這種相對高科技的方面卡他們。
當然了，純淨水說不上高科技，但也絕對是內地的一個空缺。
而且，在內地設廠，又能帶動多少就業？
另外還會帶動很多的其他的方面發展。
和李二和金二稍微的聊了一下，達成一致。
兩人繼續出去遊玩了，方曉東還是過去幫忙帶路。
他確實是一個很不錯的導遊，很稱職。
回到包廂，蘇何還沒有吃飽呢，又添了一碗飯，繼續吃。
「行了，你們想吃的，也都再吃一點。
常家的事情，確實很讓人惱火，但是該做的事情還是要做。
飯還是要吃飽，要不然，下午怎麼幹活？」
蘇何說著，自己將那豬蹄給放到自己的面前，開始吃了起來。
沒兩分鐘，他就炫進去兩碗飯，這才基本吃飽了。
蘇何的食量自從穿越重生過來，也變大了不少。
不過他每天也沒有什麼地方消耗精力，卻好像很神奇的沒有變胖。
這就有些奇怪了。
不過蘇何的力氣增長很快，這倒是真的。
吃完飯，蘇何問道：「家裡過來的那一批人怎麼樣了？」
蘇何問的是那個建築隊的人。
他暫時很忙，根本抽不出時間來管那些人。
所以就隨口吩咐了一句，讓陸淵去安排了。
陸淵剛好吃完，本來還想要喝一杯果汁，但聽到蘇何的問話，連忙說到：「都安排好了，先安排在宿舍住下來了。
蘇總這幾天如果有時間，可以見一見他們。
這兩天，他們都在帝都的各處轉悠。」
「好不容易來一趟，轉一轉也是應該的。
不過，不能把心給玩花了。
接下來，你去第一建築公司那邊問一問，什麼時候開始建設。
把我們的人安排過去，該學習的學習。
能趕上進步的，以後就是咱們九鼎建設集團的骨幹。
若是跟不上……」
那自然是哪裡涼快哪裡去。
廠里倒是不介意養一些基層的工人。
反正用誰不是用？
雖然說，按照他的規定，每年，九鼎集團的工人都會按照前一年的表現，有一定幅度的工資增加。
若是多年以後，這個工人的工資自然是比新人要貴。
後世很多的公司都寧願稍微花點錢聘請幾個應屆生。
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