第500章 498.我能處理嗎？（2/2）

根據當時會議的記錄，孫宏斌表示他的屬下不能理解公司決定。接著一個名叫白泉的員工發言。白是那份遭致批評的《聯想企業報》的編輯，現在質問：「企業報到底有什麼問題？」薛琳娜接著發言，其實是火上澆油：「公司的《聯想報》辦成這個樣子，為什麼不能辦更好的報？」

柳川志一直在聽。但是當孫宏斌插進來說「《聯想報》簡直就是下流小報」時，他覺得再也不能抑制內心的憤怒。他嚴厲斥責年輕人的狂妄，以為憑藉自己的威望能夠力挽狂瀾，卻不料他的聽眾「處於一種假睡狀態。假睡的人，你怎樣叫他都叫不醒的。那時我就知道對他們已經不是講道理的問題了」。

柳川志後來對公司全體員工如此報告當時情形：「就一個接一個地，一句接一句地向我們發難，仿佛非要把我們問倒不可的架勢。」另外一個柳川志的隨行者，應旗，在很多年後還能記得：「他們當時叫『盤道』，有一點像『華山論劍』那種感覺。按時下流行的話說，要盤盤道。」

「你說我們有幫會成分，能不能具體說一下？」

「我們直接歸孫宏斌領導，孫宏斌罵我們愛聽，與總裁何干？」

「企業部到底怎樣開小船了？」

「什麼叫大船結構？」

會議就這麼不歡而散。

「你們的表演，說明了你們只知道有企業部，不知道有聯想集團！我希望你們不要做裝睡的人，就是裝睡我也有辦法把你們叫醒。」柳川志說罷，拂袖而去，出門前又丟下一句話，「你們要知道，聯想的老闆是誰。」

「叫醒裝睡者」的辦法相當嚴厲，有點類似宣布「進入緊急狀態」：開除「芍園發難」中表現最激烈的白、薛二人；封存分公司的帳號；請公安機關派人來保衛公司的安全；柳川志自任企業部經理，李勤擔任業務部經理，孫即刻離開原職，到業務部去給李勤當助手。

後來，柳川志再次集合企業部人員宣布新決定。會場氣氛肅殺，個個正襟危坐，已經宣布被開除的兩人仍在其中。柳走進房間的時候，這群人全都把胳膊抱在胸前，以一種姿勢朝著他，接著孫宏斌進來，所有人當即把手垂下。室內香菸繚繞，柳不免皺眉。孫喝一聲「把煙掐了」，大家一同滅煙。孫又喝一聲「起立」，大家一同起立。柳帶來的秘書應旗下意識地坐在柳的身邊，孫再一聲喝：「這不是你的位子。」柳認定孫在率領整個企業部向他示威。他對應旗說：「你就坐在這兒。」然後宣布企業部全體人員「必須服從我的一切決定」，又警告所有人「不許拉幫結派，不許恫嚇任何人」，若有違背，無論是誰都將受到嚴厲處分，直至開除。

孫宏斌預感大勢將去，一時間不知如何是好，當晚把屬下叫到暢春園商議對策，沒想到這樣一來就鑄成了大錯。

這個故事說起來，柳川志自己是歷歷在目，不知不覺間，竟然說了有一個多小時。

曹陽也在默默聽著，沒有想到當年聯想發生了這麼多的事情。

柳川志說到這裡，眼中有了一些淚光，「年輕人群情激憤，口無遮攔。有些人要孫宏斌堅決頂住，有些人要他知難而退，還有人在激怒中建議「捲款」走人。

他們可沒料到身邊也有忠於我的人。

我很快接到報告，當晚會議「最後的結論叫做『明撤暗卷』」，也就是表面接受公司決定，暗中把分公司的錢轉移他處。

這成了後來導致孫身陷囹圄的直接原因。

孫宏斌後來只承認有人在氣頭上說了「捲款」的話，並沒有一個「結論」，尤其沒有這樣的行動。

但是當時種種跡象確已表明事情刻不容緩。

一個會計當晚報告，企業部有人打算到外地提款。

第二天是星期天，又有孫的五個下屬前來揭發有人打算「捲款潛逃」，提醒公司防範。

我手上並無確鑿事實證明這些揭發屬實。

不過，從我本人多年的經驗來衡量，人事的糾紛不斷激化，乃至發展成為你死我活的衝突，在整個家國都是一種普遍現象。

從公司的立場上說，我也必須預防在先，因為孫領導的分公司掌握著至少1 700萬元的資金，倘若「捲款而逃」的事情真的發生，必將置公司於巨大的財務危機和信譽危機中。」

說到這裡，柳川志的臉上顯露出悲憤的神色。

可想而知當年這段歷史有多麼的慘烈。

曹陽雖然作為一個局外人，聽起來都覺得驚心動魄。

更不要說當事人了。

他自己也在思考，如果這事兒落到自己頭上，我該怎麼處理？

我能處理嗎？

……