第13章 送上門的經紀人（2/2）

留下的都是些沒什麼名氣流量的練習生。

但有沒有價值是相對的。

是要綜合多方面因素考量的。

所以在看完剩下練習生的資料後，陳臨就帶著小助理親自面試那些剩下的練習生。

現在星月傳媒上下的練習生都被打電話叫到了公司的舞蹈練習室，這裡足夠寬敞足夠大，平時也是前任班底用來開大會的地方。

陳臨帶著小助理剛進去，

就看到一雙雙忐忑懷疑的目光望向自己。

他們身上是有合同的，

雖然前任班底走了，但卻被合同轉移給了如今的老闆。

也就是陳臨手裡。

所以他們要是想走也得和現在的老闆陳臨商量。

面對這些面龐稚嫩的練習生，陳臨笑了笑：「大家好我是陳臨，我想你們已經通過網絡對我有了個大概的了解——軟飯男嘛。」

自嘲式的開場介紹引得人群一陣鬨笑。

場間氣氛變得快活輕鬆起來。

練習生們發現——

好像這位新老闆也不是那麼難相處嘛。

陳臨在說話的同時也在打量著這些練習生——不得不說，這些練習生也都還不錯，男男女女的起碼顏值不錯。

但他們之所以會在星月傳媒坐冷板凳，

肯定是因為有著某些方面的短板。

短時間內想要出彩那是不可能了。

所以陳臨繼續道：「因為我們剛接手公司，肯定會有很多方面的不足，資源方面也跟以前沒得比。但有一點我能保證——那就是資源的公平分配。往後公司內部實行梯度制資源分配，會根據各位的表現進行資源分配。」

這些方案都是這幾位他跟小助理合計出來的。

肯定有缺陷。

但對新人肯定有吸引力。

果然，

等他說完，練習生里不少人都心動了。

陳臨繼續說道：「另外，我也知道大家的擔心，所以諸位如果還有對我們不放心的，可以現在申請解除合約，沒有任何條件要求。」

這話一出，

人群再次嗡然。

一番交頭接耳後，剩下的三十多人有五六個起身離席。

他們都是剩下人群里比較優秀的。

在得知星月轉手後就開始找下家，這會兒是已經談成了。

陳臨也無所謂，

放任他們離開。

等把練習生的事兒處理完，陳臨拿著資料表開始點名，到最後卻發現少了一個人。

陳臨把那人的資料表抽出來問道：「這個叫王欣怡的大伙兒認識嗎？」

人群面面相覷，

很快有幾個知情的回道：「她好像不怎麼來公司，都是線上直播。」

有幾個人偶爾見過她兩面，

但印象不深。

陳臨點點頭：「那行，今天就這樣，大伙兒還按以前的忙就行。」

其實公司高層變遷跟這些練習生沒多大關係。

本來他們也是在底層各憑本事野蠻生長的，走的那些經紀藝人跟他們最多也就是朋友圈點讚之交……喔，不對，很多人連彼此微信都沒有來著，最多算公司的點頭之交而已。

所以一番糾結後他們發現——

自己忐忑了個寂寞啊！

還以為會有多大的變動呢。

而離開舞蹈練習室，陳臨拿著王欣怡那份資料說道：「咱們去拜訪下她，你提前聯繫下看能不能聯繫上。」

小助理瞥了眼資料表，

上面證件照是個看起來很鄰家的姑娘，很普通。

怎么小臨哥對她有興趣？

就在他們往回走的路上，一道清雅乾脆伶俐的聲音從公共辦公區域傳來：「陳臨是嗎？我想做你們公司的經紀人。」