第一百零四章利益摻雜（1/2）

大唐第一技術學院找不到足夠的學生與工業區缺乏熟練工匠的根本原因是匠人的地位不高，直接原因是番匠制度的限制，要向徹底解決匠人地位低下的問題不是一朝一夕的事情，當下最要緊的是把大唐的匠人從番匠制度的枷鎖中解脫出來，滿足學院招生和工業區用工的需求。

自從上次和老頭子談話之後，他就明白現在廢除番匠制度不太現實，他一直在考慮如何繞過番匠制度的束縛，在不影響到朝廷運行和不引起其他人過度反應的前提下達成自己的目的。

思來想去沒有一個穩妥的辦法，向群員徵求意見，群員倒是非常積極的幫他出謀劃策，最後得出的結論就三個字——拿錢砸！

給手下匠人最好的待遇和遠超平均水平的薪資，反正未來的工業區有不少暴利的產業，只要產品生產出來賣出去投入自然就賺回來了，就當千金買馬骨了。

重賞之下必有勇夫，看著匠人的高收入和優厚待遇，人們多半會眼紅，逐利的本能會把最好的工匠匯集到李元喆麾下。

當然，具體的操作不能簡單粗暴。

文總建議李元喆以私人名義成立一個專門招收各類工匠的組織，收羅天下工匠給自己打工很符合李元喆本身的設定，在其他人看來這就是皇帝在胡鬧或是滿足自己的私慾，雖然名義上不好聽，但絕對沒人敢去主動招惹他，只要他不從根源上掐斷依附在番匠制度利益鏈條上的那些人的生路，最多就是挨幾句背後的罵聲而已，組織建立之後直接併入大唐皇家商行，然後向世家和地方府衙租借工匠，如此一來就給這個組織披上了世家、皇家和官府三層虎皮，又和世家與地方官府結成了一定程度上的利益同盟，吸番匠制度鮮血的人不外乎世家和地方官員，把他們拉下水相當於把一部分番匠制度利益鏈條的利益借來給李元喆用，如此一來誰都不敢再打這個組織的主意。

然後再大力宣傳組織給出的高額薪資和優渥的待遇，吸引民眾的注意力，眼珠是黑的，銀子是白的，用銀子的白光亮瞎人們的雙眼，再把組織的背景宣揚出去，有意在暗中宣傳加入組織的匠人可以躲過朝廷的番匠勞役，等朝廷里的人反應過來也只能默認組織的存在。

因為有皇家、世家和地方官府的利益摻雜，沒人敢把組織挖朝廷牆角的事情挑明，這樣一來番匠制度基本就成了一個空架子，廢除也只是早晚的事情，甚至不用李元喆主動提出來，嘗到甜頭的人就會替他做。

文總計劃的核心就是「利益摻雜」，用世家和地方官員的貪婪來架空番匠體系，從而實現廢除番匠制度的目的。

聽完文總的全套計劃，李元喆算是明白臨高五百廢為什麼會慢如蝸牛了......凡事繞路走，不到逼不得已絕不操刀子干，能快得起來才有鬼了。

不過文總這個計劃的可行性非常高，可謂是深諳「利益捆綁」的精髓，儘管李元喆對世家人沒什麼好印象，但該利用的時候還是要利用的。

和五姓七望做生意只是讓他們在與自己發生小摩擦時有所顧忌，還不足以成為讓他們翻臉時有所忌憚，進一步進行利益捆綁的效果也有限，因為在皇權威脅到他們的根本利益時所有的經濟利益都是可以拋棄的，他們只需要保證自己對社會資源的分配權，但進一步的利益捆綁卻能起到麻痹他們的作用，雖然明知效果有限，李元喆還是按照文總的方法去做了。

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