第一百七十五章工資與秘書（2/2）

由於還要發祿米和實物待遇，每到發俸祿的時節，官員要帶著車馬挑夫來領俸祿，那場面可以說是極其的壯觀，比西市的市場還熱鬧，因為一些實物的發放而引起的爭吵扯皮也很多，嚴重影響朝廷的的形象。

最吵蛋的還是要給官員按照品級派遣使役這事，給官員配助理秘術警衛員之類的人員還可以理解，畢竟官員很忙的，許多事情都需要有人幫著處理，可給官員派使役去干私活兒就是李元喆不能理解的了。

為毛朝廷還要給官員配廚子車夫和雜役？

朝廷已經取消了徭役制度，請人是要花錢的好不？

李元喆為了提高民部的工作效率，避免浪費人力和維護朝廷臉面，這次乾脆就直接取消了除祿米和現金工資之外的所有其他形式的俸祿。

其實他是只想給官員發工資的，但條件不允許，在這個時代糧食就是人們的命根子，有錢買不到糧食的情況很容易出現，還是給糧食更能讓人心安。

李元喆給官員們開的工資可不低，從第九品下階的文散官將仕郎和武散官陪戎副尉每年都能領到二十貫零五百文的工資和八十擔祿米，如房杜、蕭瑀、李績、李靖或是程咬金這樣的既有二品實職和爵位的大佬起步工資就是一百貫銅錢和四百擔祿米，兼職的職位和頭銜越多進次疊加的工資總額越高，作為三公九卿的李神通、裴寂、蕭瑀和李綱等人更是能拿到每年超過五百貫銅錢和八百擔的祿米，按照開元通寶的購買力與後世相比，從二品以上的官員年薪百萬起步，從九品下的末流官員也有超過十五萬的年薪。

縱觀歷史，李元喆給官員的俸祿標準只有超級有錢的宋朝能比，比我鐵骨錚錚的大明可不知道高到哪裡去了。

在俸祿之外，李元喆還給公務人員提供了一系列的福利，包括住房，醫療，制服，交通等在內的福利。

他可沒忘記「長安居大之不易」這個來自大詩人白居易的典故，不給官員解決掉這些後顧之憂誰會安心給自己工作？

於是他買下了整個安業坊的地皮，準備在這裡建設一個專供中低級官員居住的社區，把這個社區低價租給吏部，解決這些人在長安為官時的住房問題。

太醫署與技術學院合作在安業坊建立醫院，之後會開通安業坊到城內各個衙門的通勤公務馬車，新成立的皇家商行成衣店與吏部合作專門給官員定製官服，各個衙門還會提供工作餐。

李元喆的想法是讓所有官員退休的時候都能帶著一筆錢安心離開長安，不用擔心自己的晚年生活的問題。

給足錢之後你就要好好工作，這是一個老闆對員工最樸素的期望。

為了更好的達到自己讓員工好好工作的期望，李元喆給所有正八品以上的文官都配上了專門的秘書，這些秘書可不是給百官做私活的，而是有正式編制的公務人員，只是為了輔助官員做好工作的，領的是朝廷的俸祿。

這些秘書都是從基層的吏員之中提拔的，沒有品級但享受同級別的工資待遇，嚴格來說並不是官員的下屬，而是他們的搭檔，只不過主要的職責是負責執行不參與決策。

秘書是一個單獨的系統，直接受吏部節制，除了本職工作外秘書還有監督官員行為的責任。

百官聽到自己的工資大漲時是十分高興地，可聽聞要有一堆所謂的秘書要來輔助自己又立刻警惕起來。

皇帝這是要幹什麼？

不放心我們嗎？

御史台的御史們則是在想另一個問題......我們是不是要失業了......