第129章 臨走還做數學題（2/2）

「是故意去的吧？」

鄭姐道：「老李，今天你別把我當人力資源總監行不，這是公司決策又不是我決定的，就當是老朋友聊聊天可以吧。我知道你有怨氣，也不說什麼你要理解公司之類的廢話了，但你至少應該讓我把話給說完。」

「好好好，你說。」

「公司今年上半年收購的所有遊戲團隊中，目前有7個是有總監級別職位空缺的，當然你也知道都是一些潛力型的團隊，他們的總監和天海總部的待遇肯定有一些差距，也基本上都是一線研發，沒有什麼技術支持崗位，或許不是特別適合你的技術背景，但就我個人對你的了解提出建議的話，我覺得覺得未必不能嘗試一下。」

「鄭姐誒，我今年都三十五了，現在讓我轉行去做一線研發啊？我做了這麼久的技術支持，現在去做玩法系統，這跟鬧著玩兒一樣。」

「以你的技術隨便熟悉個十天半個月上手還是很輕鬆的吧，據我所知都並非一些技術難度太高的項目。」

「你都說沒啥技術難度了，我過去不是浪費自己這一身本事嗎？」

「那只是我個人的建議嘛，至少可以穩當過度，我本來也想著或許你可以自己去嘗試創業的，不過就是因為三十五歲這個年紀，拖兒帶女的不太好折騰，所以過去工作量不好說，但至少難度上輕鬆一些不是嗎。」

「你倒是考慮考慮得周全，那些項目里有幾個他們投資併購部也徵求過我的意見，我知道的。」

「海外的也有兩家，一家在米國，一家在霓虹國，比國內的這七家更有前景，待遇也更好，但我猜你也不想去那麼遠。」

「您可真猜對了。」

其實李響也是提前做好了些心理建設，有所準備的，事情已經無法挽回，只不過是發發牢騷而已，他在天海已經幹了將近十年了，雖然不是校招的子弟兵，但現代社會能在一家公司干十年的人其實真沒那麼多。

哪怕不談什麼對公司的感情，在一個熟悉的環境裡待了十年，突然之間要被迫地面臨改變，也並非能從容應對的事情。

公司倒真是果決，整個運營大方向的調整，說裁撤整個部門就一點兒不含糊，很效率地開始執行，由下至上。

像之前才成立沒多久的單機項目研發工作室山罡，做《地府奇兵》和《方塊星球》的那個，現在已經沒了。

在那兩個仿四十二的項目中公司並沒有賺到錢，連推廣FG平台的作用經過公司的評估也沒有達到預期的效果，那是第一個從公司架構中消失的部門。

也理所應當，公司連網遊自研都打算放棄了，更何況更不賺錢的單機。

項目中心原本計劃中接下來要做的7個網遊項目，立項書也都扔進了公司資料庫，或許以後投資的哪個工作室偶然看見有興趣的話，會交給他們來做一下。

而正在運營中的項目包括《山海鑒》，也開始逐漸縮減員工數量，這個項目還好一些，說是與高麗第五秒合作研發，其實大部分內容都是第五秒做的，而像李響他們的山嵐工作室屬於純自研的，那影響到的員工數量就多了。

自從四十二突然崛起之後，居然連帶著網遊環境也發生了變化，彷如是整個玩家群體的口味和標準都迎來了一次升級。

原本很多可以一直延續很久的套路都失去了作用，世界BOSS，跑環運鏢，這些說起來都很經典的玩法刺激不到玩家們的興奮點了，《山海鑒》的月流水也從最巔峰時候的接近6億一降再降，現在兩年過去了基本上就維持在三五千萬的水準。

也沒什麼新玩家湧入了，老玩家們也是出於對自己投入大量金錢與時間的帳號的不舍，遊戲生態死氣沉沉，宛如一溝絕望的死水，清風吹不起半點漣漪。

但開創一種能被大多數玩家接受的全新遊戲模式，風險和成本都極大，與其自主研發，倒不如海內外廣撒網，交給收購和投資的那些團隊來解決。

做遊戲本身還是賺錢的，如今的天海仍然有很大一部分收益來自於遊戲，但不再需要自研了。

近些年天海從全世界收購和注資各個工作室和公司里嘗到了甜頭，省心省力，項目做好了就分錢，做不好就要麼繼續努力再來一次，要麼就直接關閉，免去了很多沒必要的工作。

而黃浦的總部，還是就干他們最擅長的事情運營就行。

也是，既然做了決定，這群人每在公司待一天，每多領一個月工資都是沒必要的支出，無效成本。

鄭姐又說：「我們會給你最長兩個月的期限，應該足夠了吧？」

李響也無奈：「你希望我說什麼呢……說不夠麼。」

「還有你手裡的13000多股，按照之前的合同我們會全部回購，按照現在的價格你大概可以拿到170萬左右，這部分不會拖欠你的，會一次性付清。」

「那這算一個好消息了。」

「還有補償款，基於你對公司這麼多年做出的貢獻，我們會一次性補償你一年的年薪。」

「鄭姐，你這麼說搞得我還應該感激涕零的樣子呀。」李響調侃道：「別人都是N+1，我這兒N+2了，多牛逼呀。」

「不過有個事兒，之前你簽署過的競業協議……」鄭姐都有點兒不好意思，那份競業協議幾乎限制了李響在那國內七家和國外兩家之外，不會找到太好的下家去處。

「啥？鄭姐你跟我開玩笑吧？」

「我也希望是……不然你以為他們怎麼會給你一次性支付三年年薪的補償金？」

「這玩意兒我不太懂，意思就是我選擇了補償金就必須遵守競業協議，不拿補償金就不用遵守是這個意思嗎？」

「你的理解很正確，就還當是公司養著你這一年。」

「但競業協議是兩年的啊？」

「你自己計算一下吧，拿補償金你一年內肯定沒法到協議里那幾十家公司里去應聘，但是可以選擇一些中小型團隊，就比如我剛才提的幾家。薪水的話差不多也就是你現在的一半，算下來兩年時間裡拿到的也差不多……」

「嚯，你們這臨走了還給我出道數學題自己計算一下收入預期？」

李響只感覺頭皮都有些發麻。