029章 PYL與Ming與丁皇的執拗（2/2）
見左霧笑著搖頭，秦明也不在兜來轉去，「你這樣經驗豐富的選手，遊戲理解高，閱讀能力也強，我是很希望聘請你為SS的分析師兼陪練指導。」
電競圈除了經理、監督這樣的管理層，多的是主教、副教、助教、領隊、數據師、分析師、位置指導等一系列提供工作的專業崗位，稍微擴展一點，一個齊全的教練組，10個人都不多，比如未來的LNG、RNG等隊，一個位置都有兩三個教練天天跟著培訓監督。
他瞧著U詫異的樣子，接著道：「這職位正合適，我覺得英雄聯盟還有很大發展空間。所以，你想，如果多歷練一二，以現在圈內缺合格教練的樣子，未來不是沒可能以另一種身份站上賽場。」
秦明說得是事實。
U眨眼就想到了好幾位從分析到教練的名字，比如Heart、朱開（曾經克里斯的副手），他心動了。
如果不是沒得選，誰願意放棄可口、熟悉的電競飯碗跑去陌生的行業發展。
毫無疑問，U是不願意的，也就是飲水機坐久了，不得不另尋出路。
但現在秦明邀請他加入團隊，這位的名聲他也聽說過，曾經帶過VG，後又把LD帶上LPL，能力肯定有，短短接觸下來，沒那麼裝、算親和的性子也讓他感到舒服。
當然，最重要的是在這種資歷的教練手下做事，容易出成績，就容易提高身價。
「我真的合適嗎。」
「你會合適的，你有那麼多的大賽經驗。」
秦明勸說了幾句，描繪了一張大餅，見U點頭，左霧也沒猶豫，直接從抽屜拿出一份普通的協議合同，各類條款、限制比秦明的那份少多了。
「暫定月薪6000，簽吧。」
……
搞定U格斯後，丁皇那邊還是沒溝通好。
「不行嗎？」
屬於秦明的獨立辦公室里，他正在研究此次轉會各戰隊或次級聯賽的選手人員，準備補強。
並且，新的更新改動，他也要第一時間研究會不會衝擊現有的賽場生態，不得不花時間一遍又一遍的關注韓服高端局英雄選取率和勝率的漲跌，所以入職SS幾天，他每天都很忙，但煩心事卻沒減少多少。
比如現在，領隊益達找了丁皇談了好幾次心，但丁皇也是有毅力，寧願坐板凳，也不願早早轉型——
跟U格斯不同，丁皇出道還沒兩年，還不像U拿了好幾個冠軍，身上沒榮譽，那種不甘比U大多了。
見益達搖頭，秦明說道：「就讓他倆輪換吧，後面我在想辦法。」
得到這個決定，益達舒了一口氣，他是真勸不動丁皇，除非有戰隊買他，直接把剩餘合同轉讓，但問題是，LPL比丁皇對線還差的也沒幾個，基本都是戰隊短板，甩都來不及，誰來引進？
去LSPL吧，丁皇同樣不願意。
算了就算了吧。
出工資的不是秦明，既然當事人不肯下放，他也沒必要做那個惡人，一般情況下，他還是希望每個選手有一定自願性。
「那LGD聯繫的怎麼樣？願意談嗎？」
秦明說起了補強一事。
整個SS暫時能動的只有輔助，而S6的LPL，有經驗、攻防兩端都強，操作眼位到位的非常少，恰恰，PYL就是這麼一位讓秦明心動的輔助選手。
「LGD說他是非賣品，我剛提他們就拒絕了，基本不可能。」
「那你聯繫過PYL本人嗎？我們能給他提薪水。」
「問了，興趣不大，LGD對他很好，他不願走。」
一點點薪水的增加當然打動不了PYL。
人家進過世界賽，輔助的是冠軍adIMP，又是當打之年，隊伍還磨合了一個春季賽，狀態感覺還行，SS拿什麼吸引他。
有他和IMP在，下路場均壓刀十數往上，第一條小龍控制率高，下路一塔率也高，這證明了他們的壓制力。
「那YM怎麼說？他們也不願放Ming去LPL發展？」
明還比較青澀，但已經顯現出強大的抓機會能力和遊走嗅覺，YM能打成資格賽季軍，他的發揮很重要，說得不好聽一點，Ning打ad確實不太搭配Ming，改位置是對的。
而作為備選，秦明的第一目標是PYL，第二選擇才是需要調教的Ming。
做教練的，肯定是希望自家隊友都是巔峰期……當然，巔峰期就意味著戰隊非賣品，一如Flandre在SS的地位。
「嫖老師倒是有些鬆動，沒那麼直接，但他也有訴求，希望得到有實力的上野，我聽圈內朋友講，他最近在接觸這兩個位置的選手，大搞試訓。」
益達聳聳肩，「談肯定是有的談，但肯定不容易交易。」
「繼續跟進。其實不一定要拿到合同，付一筆租借費，合同還在他那，他應該會容易鬆口。」
秦明思考了一會，提出建議。
YM夏季賽肯定還想衝擊LPL，這時候放走隊內指揮肯定有些不舍，只能加籌碼。
「秦教，我們有必要這麼執著嗎？
VG.Duan、OMG.Luo、剛被下放到SHR的Ley、TKF.Sou1，他們應該都不比這麼叫Ming的差，我們不去聽聽他們的報價嗎？」
清換隊內輔助，益達覺得沒問題，畢竟季後賽又敗了，但秦明這種非一即二不拒絕就不罷休的爭取態度讓他覺得很吃虧。
「先問問也沒事，我心裡有數。」
秦明不知道該怎麼解釋。
對其他人來說，揣摩一個選手的風格與上限，賭他的未來，比如丁皇，在次級聯賽呼風喚雨，到LPL就榮獲最菜ad提名，這誰能知道。
益達盡到了義務，出門繼續辦事。
秦明正寫著訓練計劃，俱樂部突然熱鬧了起來。