342章 有問題才能進步（2/2）

兩邊因為這個事爭吵，讓當事人雙方埋下了一點不服氣的種子。

letme其實知道自己的天賦不如zoom，但有些真話說起來太傷人，何況，天賦並不能決定一切，如果能決定一切，當初的looper就該跟著烏茲、mata拿冠軍。那位也是英雄海。

爭爭吵吵、互相比較中。

季前賽版本得到了一些總結。

中韓賽區開始把雙恩、ez、左尹的優先級調高，以及lck那邊流行的康特位偷錢凱南，專門用來跟雙恩發育，然後制裁雙恩的隊友。

總之，這是一個向偷錢看齊的版本，能帶偷錢的地位都不差，誰都希望自己打著打著平白領先好幾百，卻又不需要做出冒險的博弈，穩定增長經濟。

時間來到20日。

過了中午，秦明進來訓練室，隊員們正在找手感。

「今天打lgd，我們的任務就是熟悉中路配合打野的戰術執行，以及下路兵線掌握後的離線配合。」

秦明重點指出，「打的時候多看寧的信號。」

rookie知道，今天就是檢驗成果的時候，看他到底能不能在取得主動之後，多多反哺隊友。

其實主基調還是沒變，只是執行過程的重點分布變了。

聽到這樣的安排，寧心裡有點小激動。

他還是不能接受教練說他野區不夠細緻的批評，他倒要看看，隊友配合他，難道他就不能c嗎？

「阿水，你今天辛苦點。」

秦明提前安慰，因為選了這套玩法，ad想舒服也不可能。

話畢。

秦明去準備資料，走廊外，g指導追了上來：「這樣真的有用嗎？」

他指的是讓寧發揮的事。

作為跟duke一起監督賽訓的人，他比秦明知道，寧平時的小性子是怎樣。

那天那番話，如果讓他找一個聽進去程度最低的人，第一就是寧，第二才是theshy，而後者，是時常對線對著對著，會忘記做眼這件事――

或許在theshy心裡，這本身也是一件微不足道的小事，如果有人來抓他，那就來吧，他不需要太多的預警，因為他能從站位傾向中捕捉答桉，伺機而動。

「如果能控制好這種不服，它會反過來會增加團隊的血性。」秦明看得很開，「你以為我需要他們做乖寶寶嗎？誰在乎這種事！

我是教練，他們是隊員，我只需要他們能按照既定的策略完成比賽。」

g指導聽著有些無奈，作為一個只想爭取一份穩定工作生存下去的人，他從來沒想過刻苦努力有這麼難。

「他們的賽訓指標沒完成，這方面你有責任。」

「他們太優秀了。」

g指導說出自己的理由，「每次我想提醒，他們就會用事實告訴我，真正的天才該是怎樣，你定下的那些指標，他們通常上手幾把就能玩得有模有樣，然後就開始耍賴偷懶。」

「我知道。」

秦明同樣沒有責備的意思，「人性如此，誰不想舒舒服服？誰願意拼呢？」

就像g指導說得那樣，這些人太順了，他們碰到的那些悔恨壓根不夠刻苦銘心。

就算是rookie經歷過院長時代，他本人也從未對他自己的發揮有過質疑，他哭的是「努力」那麼久得不到一個好結果，可就算他以為的努力，在g指導這種rank狂魔看來，也不算刻苦。

g指導能為了一個次級聯賽的首發，吃住在基地，假期都保持14個小時的rank量，ig這些人的假期，大部分都是玩兒。

有人說，這支隊伍的懶散跟管理不嚴格有很大關係，可直到秦明接手他才知道，所有東西都怪罪於管理不嚴格的話，他們本人又在幹嘛？

經過這些天的相處。

秦明也算是有了幸福的煩惱，幸福的地方在於，作為教練他拒絕不了這些可塑性極強的選手，煩惱的地方在於，由於他們認識到了自己的天分出眾，他們少有對汗水的敬畏。

想到這。

秦明只能把目標拉長，慢慢來咯。

……

下午7點，ig迎戰lgd。

本賽季，lgd的首發配置沒有經歷太多的調整，除了在二隊提了個新人中單yuuki，其餘四人還是去年的老面孔。

說起來，這已經是lgd重建計劃的第三個年頭，但看起來lgd想要脫離保級區還有很長一段距離要走，啊，不，聯盟化之後不會降級，太后狂喜。

在去場館的路上。

lgd眾人自然討論起了ig的新變化。

他們2天前剛輸給jd，新人中單被初入lpl的牙膏操控的左尹亂殺。

此刻， yuuki想到要遇上另一個成名已久的大魔王，心裡那叫一個忐忑。

「要是能贏ig，肯定非常爽啊。」

pyl還是那樣樂觀，「g，你覺得他們下路怎麼樣。」

imp撇撇嘴，「距離把控不太行。」

面對茫茫多新生代牌面ad的通稿，imp很不喜歡，三個垃圾疊一塊都出不了成績，卻能被這麼多人吹，那為什麼不來吹我？

「今天我保你好吧，我拿塔姆，你拿ez偷死他。」

pyl感嘆，「看了昨天lck的比賽沒，飛機隊那個ad機長，26分半三件，一個ez追著四個人q――只要有裝備，這英雄現在就是順風戰神，可太超模了。」

「你就拿這個教訓教訓他。」

pyl自顧自的樂著，劍仙望著窗外，感覺自己有點格格不入。

他夢想了很久的聯賽舞台，跟他的憧憬完全是兩個畫風。

他不明白3天前才被jd打敗，第一小局被零封，為什麼打完比賽，大家還能這麼澹定的評價對手？

難道說，我們的賽季首勝已經拿到了？