824 什麼都管（2/2）

「小周他們呢？」苗主任問道。

「所有作業文件都是第一時間寫、第一時間完成。我看過他們的病歷，基本沒有太大的毛病。」張友道。

術前各種繁瑣的步驟，還要檢查電子儀器的線路、藥品生產廠家和保質期……竟然病歷都第一時間寫。

「他手底下的醫生沒造反？」苗主任詫異問道。

「小周餵得飽。」張友用最小的聲音說道。

苗主任瞭然，只有這麼一個解釋能說得通。

醫生的工作本來就很繁忙，一周七天，每天平均十二個小時左右，院方還不給加班費。

臨床上能掙錢，這是機器還能維持運轉的原因，醫生們的幹勁也還算是足。

畢竟醫生屬於大後期職業，很多人年輕的時候放棄一些利益，也都是著眼未來。

幾種因為合在一起，才有臨床現在的局面。

但話是這麼說，即便是苗主任自己也不敢把手下的醫生壓榨的太狠。

去年手下有個新來的帶組教授，帶了一名進修醫生。結果帶組教授把所有病歷之類的活都扔給進修醫生干。

他的手術雖然不多，但手寫病歷有多累大家都知道。

帶組教授是新人，要求比較嚴，也想做出點成績。那名進修醫生幹了一個月，每天睡眠時間不超過5個小時，最後直接崩潰。

還沒到進修結束的日子，進修醫生就不告而別，進修證也不要了，臨走的時候把當時組裡所有患者的病歷全都撕了。

這都是小事，苗主任也只是批評了一下帶組教授，至於他能不能幹，那是他的事兒。

這件事情主要因為醫生的工作時長已經被拉到極限，還要提心弔膽的注意每一個細節，下去之後還要寫病歷、看患者、做處置。

不夠堅韌的醫生很快就會崩潰。

類似的事情苗主任見多了，所以他也不敢往死了壓榨，除非像張友說的一樣餵得飽。

但一共就那些錢，餵飽了手下醫生，自己掙得就少。

周從文有點意思，這是準備拼命做出業績給老闆看的節奏。

苗主任看周從文的背影的目光變得愈發複雜起來。

「準備的比較充分。」周從文和身邊的劉偉說道。

「我一早來查的。」劉偉笑了笑。

「麻吧。」周從文道，「我去刷手。」

「從文，我算了一下，呼氣末正壓設定為6毫米水柱比較適合，你看呢？」劉偉問道。

「可以。」周從文道，「按照公斤體重，雙肺通氣的潮氣量給8mlkg，單肺通氣的時候給6mlkg。氧濃度給60%，術中測兩次血氣，具體情況到時候再說。」

「哦了。」劉偉做了一個OK的手勢。

苗主任徹底無語。

周從文管的這麼細緻麼？！

連PEEP；單肺、雙肺潮氣量什麼的都要管。

這……