第126章 這麼快？（1/2）

「許總，剛才您說的那些都很好，我都記在了心裡，就是有一點，如果按照計劃來進行，我們的人手可能不夠。雖然現在我們一直在招人，但都是小規模的，加上離職的員工，其實公司人手一直處於緊張狀態，是不是要在今天先舉行一次大規模的招聘活動，以解人手之急。」顧文蔚站起來說道。

「嗯，說的很好。」

許峙點了點頭。

「你說的沒錯，任何計劃都要人來執行，不然就會成為巧婦難為無米之炊。實話說，我也有相關的計劃，這次是要先進行一次大規模的招聘。上午時，我看了一眼咱們公司如今的人事規模，雖然已經達到了五百人，但這是遠遠不夠的，這次招聘，我想人數規模上要翻一番。」

許峙說到這，又想了想繼續說道：「人事招聘方面，就先確定招五百人。而在這其中，我給你們一百人的定額，去大規模的招聘社會人才，而剩下四百人的空缺，我想放到學校之中去招聘。」

「學校？許總，會不會有些來不及？」顧文蔚開口說道，「許總，那些學生在學校中學的東西，可以說跟工作方面根本不相關，如果招這麼多學生，我們恐怕要花很長的時間培訓，這次不是招聘客服，恐怕會耽誤事的。」

搖搖頭，許峙看了一眼窗外說道：「確實如你所說，那些學生學到的跟實際中用到的要差的遠，可能也只會電腦開開機，用殺毒軟體殺殺病毒。不過也沒有你想像的那麼耽誤事，學生適應力是很強的，特別是剛出校園的學生，還保證著旺盛的學習能力，我想不會培訓太久的。而且，如果我們一味的招聘社會人才，對公司未來的發展也是不利，用學生就能很好的避免這一點。」

「行，許總我明白了，那我接下來就去安排。對了許總，在去年的時候，已經有很多學校跟我們接觸過了，許總你看，有什麼需要注意的嗎？」顧文蔚又開始問道。

關於學校的問題，許峙抬頭想了想，而後笑道：

「這方面，不必太注意，只要是工科為主的學校就好。招人時，注意一個態度上的問題，能力暫且不說，招學生先要招的是態度。」

「許總，我知道了。」顧文蔚說完坐了下去。

而許峙此時說到這裡，忽然又想到了一點，他開口問向鄭泉：「鄭泉，上次租的樓怎麼樣了？這次大規模招聘，不能讓招來的人沒有地方辦公。」

鄭泉聽到許峙問話，站了起來，「許總，沒問題，上次你讓我租樓後，我跟黃夢商量了一下，一口氣又租了三層樓，把那個商業樓剩下的樓層都租了下來，現在我們在那邊有五層樓，那邊的經理還問過我，要不要在樓頂掛我們公司的牌子。」

「五層樓？那應該可以了。」許峙點了點頭，應該是夠用了，不過他又說道，「這樣你們可以在再我們公司周圍找一找，看還有沒空的樓層，再租一點，以備後用。至於那個掛牌子的事，就免了。」

「行，我知道了。」鄭泉點了點頭。

「許總。」黃夢此時又開口說道。

「怎麼了？」許峙看向黃夢。

「許總，咱們一直這樣租下去，不是個好辦法，公司目前的實力完全可以建一棟高樓，如果嫌時間長嗎，可以直接買一棟，從長遠來看，這樣要划算的多，而且也安全的多。」

許峙吸了口氣說道，「這我當然知道，不過可能得等明年了，就像我剛才說的，公司今天的事情很多，誰也不能保證一切一帆風順，公司是蓋的起樓，不過我想保持一個充沛的現金流是對我們現在最為有益的事。至於安全問題，王向亮要切實抓起來。」

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