第二百六十二章、謠言（2/2）

這還沒完，裁員還不夠，傳著傳著就成了公司要進行極大規模的裁員，人數在一半以上。

這些謠言傳的是有模有眼，煞有其事。但裁員一半，這事用腦子想想就明白根本不可能，除非公司不想開了。不過許多員工一想到這段時間公司內業務的變動，心裡還竟然真相信了這事，認為公司轉型，人員要大規模淘汰，有人還專門就這事去問了人事部長，顧文蔚。顧文蔚當場就表示自己不知道，公司也從來沒有這個計劃，但她說了，卻沒人信，認為這是人事部故意隱瞞，甚至人事部的員工都有些憂心忡忡。

一時間，公司在這種氛圍下，空氣中都像是泛著冰霧一般，冷峻又滲人。

最關鍵的是，這事是誰先說出來的，到最後卻成了一個謎，誰也不知道這傳言是哪來的，反正是越說越像是真的，那個員工說是部長說的，那個員工說是總裁親口說的，不一而定。

這些傳言並沒有發酵多久，公司就宣布所有領導職位人員統一進行開會，這讓所有人的心都提了起來。有人說，這次會議就是宣布裁員的事的，會後就圖窮匕見了。不少人參加不了會議，都無心工作，一直緊盯著會議室的情況。

在會議室內，許峙讓秘書清點人數，在一番確認後，許峙點了點頭，很好一個都不缺。

看著底下眾人的目光，許峙露出了微笑，他不知道他這一笑，在某些不知情的人看來，卻像是無聲的暗號。

會議室比以往都要安靜。

「這次會議不討論公司業務的問題，只說一件事，叫大家來，是跟人事方面有關的大事。」許峙開始說道。

「來了，來了！大的可算要來了！」有人心裡打起了鼓。

許峙接著說道：「公司發展到如今，其他方面暫且不說。單說人事規模就比之前要擴大了近二十部，這其中有些管理方面的問題也暴露出來了，這次會議就是要解決這個問題，從根源上梳理好關係，確定一批新的領導，讓每人都有一個確定的管理方。」

「好像有些不對勁啊，大的呢？」有人心裡想，怎麼不是按預想的來，不是要直接宣布裁員的嗎。

而此時許峙讓鄭泉站了起來。

「鄭泉！大家都認識，之前是部長，後來升任了副總裁，管理了公司的uu相關業務，各個方面獨立開展，效果很錯，這次我就從他開始。我宣布鄭泉的職位依然不變，仍是公司的副總裁，不過旗下管理的要發生一個變化。除了獨立管轄uu事業部外，夢幻手機助手也將由他進行分管，後續uu也將拆分出直播業務，仍然為他分管。」

其他人有些懵，不明白這是什麼意思，感覺許總雖然說了一通，但好像又沒說什麼。

不過在第二位黃夢一站起來，大家就明白了，原來今天這個會是升職大會啊，不少人的臉笑了起來。