第四十五章、意氣風發的王科文（2/2）

而那時，他身為項目的主管，怎麼說，得到的獎金也不會比十萬少。

這段時間，超越火線開發的十分順利，四九公司老大朱玉賢給了王科文最大的支持，前兩天聽說王科文人手不夠，直接又從其他部門調撥了大量的人手給王科文。

王科文有了更多的人手後，也能做更多的事了。

他不但給每種槍械加上更加豐富的槍械配置，而且把畫質又向上提了一大截，甚至還改變了一些玩法。超越火線在王科文手中，越來越像他原來主持開發的真實戰場2了。

而在他手下，有人玩過跳躍火線，對於王科文這些改動，提出了很多反對的意見。

但王科文，直接就把他給調走了。

用他的話說，這種人在只會擾亂軍心，將士出征，要上下一心才能直破敵軍。

有這個例子在，其他人就算是有意見也不敢提了，反正他們就按照吩咐幹活，至於干成什麼樣，那是上頭的事。

公司老大朱玉賢，經常來王科文這視察進度，見到所有人上下一心齊心幹活，對於王科文的領導力是十分的滿意，經常誇獎王科文。

而底下人看見公司老大和王科文的關係這麼好，更沒人敢提關於王科文不好的事情了。

一時間，剛加入四九公司不足一個月的王科文，竟成了公司最紅的人，其他的幾個部長見了他都得一邊去。

要是超越火線推出後取得成功，王科文甚至有可能直接成為公司的三把手。

為了表示自己的忠心，王科文這段時間連工資都不要了，用他的話說，生是公司的人，死是公司的鬼，公司是我家，在家裡幹活談什麼工資。

甚至他還想號召底下的人，跟他學習，不過在面對巨大的反對聲後，王科文也沒有再堅持下去。

畢竟，底下人都是來掙錢來了，你王科文瘋了，大家可不跟著你瘋。

大家可都還有家要養。

幾件事情下來，王科文的口碑變得非常差，不過在職場上，每個人都在隱藏自己，見了王科文表面還是笑笑嘻嘻，顯得十分和氣。

而公司其他的幾個部長，都已經在心裡詛咒起王科文來了。

之前一些員工能看出的事情，幾個部長，也大概能察覺到，他們也感覺王科文開發的這個超越火線，似乎路給走歪了，不但拋棄了跳躍火線的核心，反而加入了許多累贅，這要成功，恐怕很難。

但和員工一樣，幾個部長也都不說，就等著看王科文將來的笑話。

反正四九公司還有幾款熱游，一款遊戲失利，並不會對公司影響太大。而要是成功，讓王科文坐在自己的頭上，那影響可就大了去了。

而和四九公司在中秋加班不同，對於這個中秋，夢幻公司的員工都過的非常滿意。

首先中秋放了足額的假期，又領到了一筆豐厚的獎金。

許多夢幻公司的員工，在這個中秋是大買特買，之前不敢買的家電數碼，通通都在這個中秋買回家。