第二百二十章：天才企業的評價（1/2）

方啟博舉辦『百萬男神女神』活動根本就沒想過花錢，在他看來只要把握好網紅經濟，這次活動所需要的資金分分鐘可以通過打賞系統給賺回來。

於是他將上輩子曾經火爆一時的幾個直播模式給李華詳細解釋了一遍，又讓他去對那些大學生實施引導。

具體的直播模式為：唱歌直播、跳舞直播、美食直播。

唱歌和跳舞直播這兩種模式，李華很容易理解。

因為這些大學生們只需要有一定的顏值、有一定的嗓子或舞蹈功底，就可以達成直播條件。

而且這本身就是大學生們最熱衷的兩個課餘項目，所以要滿足看官幾乎沒有什麼難度。

但是美食直播這一塊，他就不理解了。

根據方啟博給他的解釋，是讓大學生在攝像頭前不斷吃東西，或者親自動手用簡單的廚具製作食物，這樣的行為也算是才藝嗎？

起碼李華自己認為，這種技能絕對稱不上才藝，也不會有多少人願意觀看。

不過他對方啟博所說的策劃倒是很感興趣，他就想看看到底是怎麼個吃法，可以讓那些個看官覺得『爽』，甚至為此送上道具禮物。

這時在另一張辦公桌上辦公的蘇艷紅轉過頭對方啟博說：「啟博，ICQ剛剛正式宣布五天後在亞馬遜官網重新上線。」

方啟博聞言從沙發上起身朝著蘇艷紅走了過去。

看完了蘇艷紅說的新聞頁面，才從李華的桌面上抽出一根煙點上吸了一口，又回到原來的位子上坐下，開始思考啟博科技未來在美國乃至全球化的產品開發團隊布局。

軟體產品空間巨大，遊戲市場是聚寶盆，這些都離不開專業的團隊來完成。

燕京目前以高健為主的開發團隊對遊戲方面可以說基本夠用，但是軟體產品現在幾乎都靠自己在完成。

這也就意味著遊戲業務的整體開發，在燕京完成是最合適的選擇，不論是技術力量還是保密層面，高健的團隊是不二人選。

那麼軟體產品這一塊，完全可以放在美國這邊來完成，到時候韓國邵傑那邊只要穩定下來，韓輝絕對可以派遣過來負責這邊的開發團隊。

所以現在ICQ的技術團隊完全可以趁勢吸納過來。

想到這裡，方啟博對蘇艷紅說：「明天開始你們回去辦公，第一件事情就是發布招聘啟事。」

蘇艷紅問：「啟博你是想挖ICQ的舊部？」

方啟博點頭，「公司發展離不開人才，我們的人員儲備還差很遠，尤其是技術和運營根本不能滿足我們後期的發展需要。」

李華說：「我也覺得目前什麼都靠燕京那邊解決需求太麻煩，這次微訊更新如果不是啟博在這裡，我估計讓這邊的同事來完成基本沒有可能。」

蘇艷紅想了想問道：「不如直接委託獵頭公司吧，這樣效率會更高一些。」

方啟博擺了擺手，「不用那麼麻煩，只要是ICQ的職員過來，全盤接收就是了。」

蘇艷紅聽見方啟博這麼說，便回道：「好的，我知道了。」

晚上吃完飯以後，方啟博打開筆記本電腦，繼續連續幾天的工作：開發CRT系統。

與此同時，微軟大廈頂層的豪華辦公室里，比爾先生正埋頭在辦公桌上審核著前幾天出差積壓下來的文件。

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