第一百四十三章 收視率（1/2）
向東說：你們只要能到0.5%，就算成功。
導演的目標：咱們是下半年第三個新節目，《走近科學》一個電台轉變的能到0.75%，我們高0.01不過分吧。
編導馮慧芬信心最足，喊出了0.99的口號。
節目是否成功，唯一的檢驗標準就是收視率，領導看好，導演豪言，媒體吹破天，都沒啥用。
結果為導向，口號可能會成為笑話。
也有些節目是後發制人，頭幾期因為宣傳不夠，或者嘉賓主持陣容表現一般，播了幾期，通過網友觀眾自發宣傳，一飛沖天。
但誰都希望能有個開門紅，
肖一若壓力不大，系統給的任務是0.7%，對新節目來說非常高了。
《走近科學》的新意相比《華夏鑒寶》多了不少，加上電台播了一段時間，算是有觀眾基礎。
後者也不是全無機會，直播宣傳一直在進行，肖一若金話筒頭銜，換算過來能提升一些收視。
「導演，收視出來了沒？」
「我好緊張啊。」
「要是破一了，是不是得請吃飯？」
「破一了向台長會請你吃飯。」
「怎麼還不出數據。」
「別急，別急！」
杜鵬看著肖一若盯著手機，同樣跟著緊張，一句話不說，生怕他露出難過的表情。
大冬天，手心有些出汗，肖一若覺得喉嚨有些乾澀，拿起啤酒正準備喝，群里彈出一條消息。
「所有人，《華夏鑒寶》，最低收視0.547，最高收視0.826，平均收視0.707！」
肖一若蹭地一下從沙發上躍起，朝天揮拳：yes！
「怎麼樣怎麼樣？」杜鵬著急。
「平均0.7出頭。」
「哈哈哈哈，太棒了。」
群里冷靜了幾秒，估計要麼是和肖一若一樣在慶祝，要麼是在認真看數據，生怕看錯。
「漂亮的首播。」
「哇，最高都0.8了麼？」
「我們成功了，成功了。」
「煙花/煙花/」
「我們簡直太棒了。」
導演第一個在群里發了個紅包：收視長虹。
肖一若見著了連忙跟上：大家辛苦。
鄭秋曼也沒有例外：繼續加油。
群里一片的謝謝老闆。
正在歡慶呢，就看見導演把向東台長拉進群里。
等了一會，連著幾段超過三十秒的語音，然後又是一個紅包。
肖一若順手一點手氣最佳，美滋滋。
語音是要聽的，萬一問起你啥都不知道，那可是對領導的不尊重。
向東中氣十足，聽著很高興。
充分肯定了節目組的成績，一些職員，包括兩位主持人的名字被提出表揚。
明天讓大夥都過去一趟，開個小小的會，研究下後續工作。
開門紅目標達成，宣傳肯定要跟上。
「牛啊，首播都有0.8，那不是破一有望。」杜鵬由衷地為他感到高興：「加加油，台里已經沒幾個對手，要展望全國了。」
肖一若豪氣也上來了：「也不是沒有機會。」
大明星打卡系統：
任務：《華夏鑒寶》是你的處女作，首期節目拿下0.7%的收視率。
獎勵：王羲之之皮毛，
懲罰：無妄之災，
狀態：已完成，
下一次打卡：？？？
雙喜臨門，收視達標，又獲得了個新技能。
群里依然熱鬧，已經在商議明天會議結束後要去哪聚餐，杜鵬拿出手機。
《走近科學》劇組群里也收到了捷報。
裡頭都是肖一若的熟人，其他組大概是羨慕嫉妒各種情緒摻雜了一些，但對於張導，陳姐肯定都是高興。
沒多久，各種祝賀電話就過來了，向台，周台兩個大領導也發來了微信，勉勵了幾句。
八字鬍鄧老闆也不例外。
經常在一塊演練，從工作人員那聽了不少專業用詞，明白收視率是關鍵。
原本打算說老闆們聚在一塊看直播，結果聽說是按戶來統計數據，於是都在家裡呆著，順便給各個親戚打電話，讓他們鎖定東安衛視。
百戶對於收視率影響也是微乎其微，不過有這個心，編導沒有去阻止，都是為了節目。
平均0.7%對他來說概念不強，聽著有點少，不過肖一若說了很成功三個字，讓他心裡一塊大石放下。
熱情地表示幾個老闆打算請節目組所有成員吃個飯。
肖一若沒有拒絕，讓他直接和編導聯繫。
相信東安宣傳部門的同事得加班了，肯定得連夜做好各種文案，0.8首播的最高收視，放在全國任何一個電視台都不容小覷。
更何況，還是在周一，這個不是特別好的時段。
東安會宣傳，像是微博，各大門戶同樣也會出相關報導。
娛樂圈就是這樣。
你做出了成績，有熱度，媒體記者會貼著屁股，要是啥都沒有，就只能花錢博版面，且效果一般。
0.8%首播，不是及格，而是優秀線，誰敢保證沒有破一的希望。
導演在開會的時候已經說了。
如果成績好，節目也可以請嘉賓，比如家裡有藏品的明星，比如特別出名的學者，亦或是其他手段。
而《華夏鑒寶》官博下方此時已經有了數百條留言。
「蠻有意思的節目，漲知識不說，還一直讓人有期待感，很不錯。」
「以前好像有類似的題材，變成比賽形式還是第一次。」
「支持民間隊，感覺更貼近生活。」
「我家裡有個祖傳的夜壺，能拿到節目上鑑定麼？」
「看著好羨慕啊。」
「免費鑒寶挺好的，要不許多好東西因為不了解消失了，挺可惜的。」
「我在想，下一期兩隊知道要淘汰人，表情會是如何。」
「肖一若真的假的，好像很懂古玩的樣子。」
「樓上的不了解了吧，建議去虎皮看看他的直播，你就會自信地把好像去掉，他真的懂。」
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