64: 家人們，給力吧!（2/2）

因為只要把那十萬台庫存解決掉後，至少能還掉銀行一半以上的貸款，而且那今年雷霆電器廠銷量也能有十七八萬台，這個數量雖然遠遠比不上去年，但是至少面子上沒那麼難看。

等到了年底，自己這批人，再想辦法調走，找一些愣頭青或者背鍋的接下這個爛攤子，那明年，雷霆電器是生是死，管自己屁事呀？就算倒閉了，也和他們無關了。

於是這種思想成了雷霆電器廠現在管理者的共識，眾人開始想方設法，八仙過海，商量怎麼把十萬台電風扇庫存清掉了。

趁著現在還算銷售旺季，如論如何也得想辦法清掉這批庫存，爭分奪秒呀！

於是一場場內部討論會召開，最終想出兩個辦法！

第一個辦法，自然是降價了，這個辦法百試不爽，把出廠價降一降，讓商場也把雷霆牌的電風扇降降價，讓利給顧客！

第二個辦法，那就是發動所有的員工，包括幹流水線的，還有干銷售的，都可以以內部價，從廠里拿貨！

誰還沒有幾個親戚，一千多名員工，你們想辦法把電風扇賣給親戚朋友，再親戚的親戚，反正這次內部價也給你們降降，總之，能賣多少是多少！

除了這兩個辦法外，這群領導還真想不出啥辦法了，主要思維限制他們的想像力，只能出此下策了！

一切準備就緒，這兩條措施迅速被實施下去了。

還真沒說，這兩個方法，如同兩劑猛藥，迅速見了療效！

159元的落地扇，降價到139元，129元的台扇降價到119元，出廠價也在這價格上降了十到二十元，這個年代，這個降價力度，的確夠可以的，的確迅速吸引一批想購買金屬扇的顧客！

如果說這劑猛藥還是剛剛開始，那全民微商的內部價模式，如同一劑加了敵敵畏的興奮劑，迅速點燃整個市場銷售熱情！

為了儘快完成十萬台庫存銷售，領導們直接特價大放送，內部價全部按出廠價拿貨，和商場採購價一個價！

當然，領導們也不是那麼好心的，他們只有一個要求，那就是必須現金拿貨，你拿多少就賣多少，現金為王嘛！

就算現金拿貨，這個內部價模式，也是迅速吸引所有的雷霆電器廠員工關注，包括省內外的銷售人員關注，甚至包括那些雷霆電器廠合作的維修師傅注意！

要知道，在這之前，內部價可是比商場採購價，貴了很多的，當初雷東寶制定這個規則，也是為了拉攏那些維修師傅，比如出廠價八十五的台扇。

商場採購價是八十萬，內部價是一百，商場賣一百二十九，維修師傅賣一百二，或者一百一十九，比商場便宜十塊八塊，對這個年代的顧客來說，還是挺有吸引力的！

而且內部價，當初雷東寶可只限制合作的那些維修師傅，其他人是絕對禁止參與的，這只能算是為了拉攏維修師傅設立的一個小福利，只有這樣，才看迅速建立全省的維修渠道。

甚至銷售人員只負責銷售，他們不接觸錢，採購和結算，都是有專門的財務和出納負責的！

而現在，全員內部價，全員的意思，就是只要和雷霆電器廠有關的人員，都有這福利，並且八十五的出廠價直接降價到七十五，和商場一樣的採購價!

給力吧！家人們！刺激吧！

商場一百幾十的電風扇，我七十五塊你就可以拿走！

你賣一台電風扇，賺的差價，能低你一個月工資，刺激吧！

的確夠刺激！

全民微商時代，從晉陵縣開始，迅速蔓延開來，市場上很快出現一百塊一台的落地扇，一天過後，只要九十五塊！

再過一天，只要九十，再過一天，只要八十五！

一台我只賺十塊，我一天能賣二十台，夠爽！夠給力！

從前，我辛辛苦苦幹活一個月，每天被主管罵，被老婆叼，現在我只挑著一籮筐風扇，去大街上一搖晃，雷霆牌電風扇，工廠直銷，只要八十五元，分分鐘賣出十台八台！

那個美呀！美死我了！老婆都誇我能幹，孩子都對我親了，看到主管那羨慕嫉妒恨的表情，我就美滋滋！

第一批敢拿真金白銀去廠里換風扇的員工，迅速賺到第一桶金，這樣迅速吸引其他員工加入！

雷霆電器廠的十萬台庫存，以肉眼可見的速度出庫，安排了十個收錢的會計，都點得口水都幹了，領導們都笑開了話！

只是誰也不知道，當初書本上資本家倒牛奶的故事，很多人到現在還不明白，為啥他們不降價銷售？為什麼寧願把牛奶倒了？

當然，很快，現實會狠狠給他們上一課，很快就會讓他們明白，為啥資本家要倒牛奶了，也不願意低價銷售了！