第十五章 很厲害的少女（1/2）

「一名兼職大學生每個月節操社需要在他們身上投入五千塊錢，而他們創造的價值，卻遠遠低於五千塊。」李軒坐在節操社三樓一個小房間裡，她簽了合同當天，直接找人在節操社收拾了一個房間，裝修之後買了沙發茶几等家具，順便還把牆粉刷了一遍，趙然當時進去那「節操社CEO辦公室」差點以為這裡不是節操社：「節約成本，提高效率，減少開支，用有限的資源創造更多的價值，趙社長，我想問一下，那些兼職大學生裡面有你的親戚麼？」

「？？？」

趙然有些疑惑，這是搞哪出啊？於是實話實說道：「沒啊。」

「很好，我已經把他們全開除了。」

李軒淡定的喝著茶，而此時趙然一臉懵逼：「咋了？為啥開除他們？你不能無緣無故開除員工啊，哪怕是兼職的！而且，你還給我全開了！」

趙然很氣憤，這李軒就是瞎搞啊！她知道自己當初下了多大的成本讓這些學生給自己打工麼？再說了，那些學生又沒犯錯誤，你這無緣無故開除掉全部學生，還讓不讓我趙然在這裡混了？！

「一個學生節操社每個月至少需要投入五千塊錢的資金，五百名學生，節操社一個月就需要投入二百五十萬資金，再加上動漫製作成本費等開支，一個月，節操社至少要在他們身上投入五百萬，而他們創造的價值，不足一百萬。」

「當然，我願意培養他們，讓他們創造更多的價值，他們也可以創造更多的價值，但是，不要忘了，他們最主要的是學習，他們沒有精力操心節操社的問題，他們來這裡，只是為了你的飯，而我，不養閒人！」

「不可否認，他們很多人的想法很出色，但是，現在節操社還沒有那個體量去培養一個有想法未來有遠大前程的人，節操社體量太小了，必須控制成本，要不然，距離倒閉不遠了。」

「一名剛剛大學畢業的大學生底薪至少需要4200元，他們接受過高等教育，這個薪酬明顯不合適，只是因為沒有工作經驗，等有了工作經驗，薪酬就會提高，所以，節操社不能用大學學歷的人來當畫師，因為他們要求的薪水太高！我需要找要求薪水比他們更低的，那就需要學歷低的人。」

「所以找的這些學歷低的人，也可以做這些大學生也能做的事情！畢竟，畫畫並不難，有很多有天賦的人沒上過大學。」

「低學歷男性不可以用，他們早早進入社會，要麼還在四處漂泊，要麼就已經成立家庭，給這些人說錢比說夢想更管用，而且他們需要養家餬口，我們給他們開的工資養活他們自己都難，所以找他們屬於白費力氣，他們不會來。」

「所以，現在節操社只有兩個選擇，要麼就是未婚女生，要麼就是已經有了孩子的母親。」

「而節操社的工作明顯也適合女生做，每天只需要畫畫製作畫面就可以了，不需要在外面奔波，不用風吹日曬，比那些血汗工廠好太多。」

「你應該知道血汗工廠吧？密集型工廠，廉價的勞動力，白夜班顛倒，女孩十幾歲的年華卻飽受摧殘容顏開始變老。」

「節操社只需要底薪兩千塊就可以招到一批畫工不錯的女工，讓她們專門給節操社繪製畫面，包吃包住，一個月四天輪崗休息，她們會很樂意過來工作。」

「服裝廠女工一天要製作上千件服裝，節操社一天只要求員工繪製一百多畫面，這點工作量對於她們來說輕而易舉就可以做到，甚至，她們可以超額完成！」

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